導(dǎo)論
第一篇 相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
　第一章 經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)
　　第一節(jié) 需求、供給和均衡價(jià)格
　　第二節(jié) 彈性理論
　　第三節(jié) 消費(fèi)者行為
　　第四節(jié) 生產(chǎn)者行為
　第二章 公共經(jīng)濟(jì)學(xué)
　　第一節(jié) 公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品
　　第二節(jié) 資源配置與政府的作用
　　第三節(jié) 公共支出
　第三章 產(chǎn)業(yè)組織學(xué)
　　第一節(jié) SCP分析框架
　　第二節(jié) 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
　　第三節(jié) 企業(yè)行為

導(dǎo)論
第一篇  相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
　第一章  經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)
　　第一節(jié) 需求、供給和均衡價(jià)格
　　第二節(jié) 彈性理論
　　第三節(jié) 消費(fèi)者行為
　　第四節(jié) 生產(chǎn)者行為
　第二章  公共經(jīng)濟(jì)學(xué)
　　第一節(jié) 公共產(chǎn)品和私人產(chǎn)品
　　第二節(jié) 資源配置與政府的作用
　　第三節(jié) 公共支出
　第三章  產(chǎn)業(yè)組織學(xué)
　　第一節(jié) SCP分析框架
　　第二節(jié) 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
　　第三節(jié) 企業(yè)行為
　　第四節(jié) 市場(chǎng)績(jī)效
　　第五節(jié) 博弈論的一般知識(shí)
　第四章  勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
　　第一節(jié) 勞動(dòng)力的需求與供給
　　第二節(jié) 勞動(dòng)力的流動(dòng)
　　第三節(jié) 薪酬與工資
第二篇  公共財(cái)政與休育運(yùn)動(dòng)
　第五章  體育公共支出
　　第一節(jié) 我國(guó)體育公共支出的資金來(lái)源
　　第二節(jié) 我國(guó)體育公共支出的規(guī)模與結(jié)構(gòu)
　　第三節(jié) 體育公共支出的必要性
　　第四節(jié) 我國(guó)體育公共支出的現(xiàn)狀及調(diào)整的方向
　　第五節(jié) 不同國(guó)家的財(cái)政制度與體育公共支出
　第六章  體育公共支出的成本一收益分析
　　第一節(jié) 政府舉辦大型體育賽事的成本一收益分析
　　第二節(jié) 政府出資建造體育場(chǎng)館的成本與收益
　　第三節(jié) 全民健身公共支出的效益分析
第三篇  休育競(jìng)賽產(chǎn)業(yè)組織
　第七章  體育競(jìng)賽市場(chǎng)結(jié)構(gòu)
　　第一節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)的概念及類型
　　第二節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分析
　　第三節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)的壁壘與壟斷
　第八章  體育競(jìng)賽南場(chǎng)行為
　　第一節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)的價(jià)格策略
　　第二節(jié) 體育競(jìng)賽業(yè)的非定價(jià)行為
　　第三節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)組織調(diào)整行為
　第九章  體育競(jìng)賽市場(chǎng)績(jī)效
　　第一節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)的績(jī)效衡量
　　第二節(jié) 體育競(jìng)賽市場(chǎng)的資源配置和公平競(jìng)爭(zhēng)
第四篇  職業(yè)休育中的勞動(dòng)關(guān)系
　第十章  職業(yè)體育勞動(dòng)市場(chǎng)主體
　　第一節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員及運(yùn)動(dòng)員工會(huì)
　　第二節(jié)  職業(yè)體育俱樂(lè)部和職業(yè)聯(lián)盟
　　第三節(jié)體育經(jīng)紀(jì)人
　第十一章  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的供求與流動(dòng)
　　第一節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的需求
　　第二節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的供給
　　第三節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員的流動(dòng)
　　第四節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員勞動(dòng)市場(chǎng)均衡
　第十二章  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)
　　第一節(jié)  運(yùn)動(dòng)員人力資本及其產(chǎn)權(quán)特征
　　第二節(jié)  我國(guó)運(yùn)動(dòng)員人力資本產(chǎn)權(quán)
　第十三章  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員保障
　　第一節(jié)  社會(huì)保障概述
　　第二節(jié)  職業(yè)運(yùn)動(dòng)員薪酬
　　第三節(jié)  國(guó)外運(yùn)動(dòng)員保障的主要措施
　　第四節(jié)  我國(guó)運(yùn)動(dòng)員保障政策及面臨的主要問(wèn)題
第五篇  休育組織與體育管理休制
　第十四章  體育組織及其變遷
　　第一節(jié)  體育組織的含義與分類
　　第二節(jié)  體育組織的變遷
　　第三節(jié)  中國(guó)體育行政組織和職業(yè)體育組織
　第十五章  體育管理體制及其改革
　　第一節(jié)  新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的體育管理體制及其改革
　　第二節(jié)  中國(guó)競(jìng)技體育舉國(guó)體制的形成與維系
　　第三節(jié)  中國(guó)體育管理體制的發(fā)展趨勢(shì)
主要參考文獻(xiàn)