本書(shū)系統(tǒng)總結(jié)了上海在城市建設(shè)和治理方面的典型經(jīng)驗(yàn)。全書(shū)分為社區(qū)建設(shè)理論實(shí)踐、區(qū)域化黨建與治理、智慧化社區(qū)建設(shè)三個(gè)部分，旨在為基層領(lǐng)導(dǎo)干部教育培提供鮮活的教學(xué)素材，助力全面推進(jìn)人民城市建設(shè)與治理向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提升城市治理現(xiàn)代化水平。

中央上海進(jìn)一步強(qiáng)化開(kāi)放樞紐門(mén)戶功能，勇敢跳到世界經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中，勇敢跳到世界經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中去搏擊風(fēng)浪、強(qiáng)筋壯骨。以中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)和中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)等平臺(tái)為依托進(jìn)一步擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放，是上海強(qiáng)化開(kāi)放樞紐門(mén)戶功能的重要抓手和實(shí)施路徑。本書(shū)總結(jié)和分析進(jìn)博會(huì)舉辦過(guò)程取得成就與存在的問(wèn)題，提出應(yīng)依托進(jìn)博會(huì)

發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)是我國(guó)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。本書(shū)以七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)上市公司為考察對(duì)象，在歸納與分析戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境及研發(fā)創(chuàng)新特征的基礎(chǔ)上，基于公司治理理論，從公司股權(quán)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化、董事會(huì)結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化以及高管薪酬結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化出發(fā)，探討了其作用于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)公司研發(fā)創(chuàng)新的影響效果，并進(jìn)一步考察了企業(yè)生

本專著以企業(yè)間商業(yè)信用活動(dòng)為切入點(diǎn)，探索信用期限對(duì)供應(yīng)鏈共創(chuàng)價(jià)值分配、供應(yīng)鏈金融可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，通過(guò)闡釋商業(yè)信用期限對(duì)鏈上企業(yè)資金共享效應(yīng)及共創(chuàng)價(jià)值分配的影響，揭示其內(nèi)在規(guī)律和影響機(jī)理，具有深刻理論價(jià)值和普遍實(shí)踐意義。本專著的創(chuàng)新之處：構(gòu)建商業(yè)信用資金共享效應(yīng)模型，理論推導(dǎo)并實(shí)證檢驗(yàn)收款成本對(duì)企業(yè)間商業(yè)信用的影響；構(gòu)建

本研究以員工組織公民行為為中介因子，考察了中小企業(yè)組織績(jī)效的影響因素。得出本研究的主要結(jié)論：1.分配公平，互動(dòng)公平，智力促進(jìn)，鼓舞動(dòng)機(jī)，個(gè)體化考慮，深層情感行為，知識(shí)獲取和知識(shí)解釋對(duì)中小企業(yè)的組織績(jī)效具有積極影響。2.分配公平，程序公平，互動(dòng)公平，鼓舞動(dòng)機(jī)，個(gè)性化考慮，真實(shí)情感行為，表面情感行為，深層情感行為，知識(shí)獲取

本書(shū)立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景，基于在全國(guó)多個(gè)省(自治區(qū)、直轄市)的實(shí)地調(diào)研和文獻(xiàn)研究，闡釋了城鄉(xiāng)融合發(fā)展的理論基礎(chǔ)與歷史變遷過(guò)程，分析了當(dāng)前我國(guó)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的現(xiàn)狀及遠(yuǎn)景目標(biāo)，剖析了我國(guó)城鄉(xiāng)融合發(fā)展面臨的瓶頸，構(gòu)建了城鄉(xiāng)融合發(fā)展評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；在提煉國(guó)內(nèi)外城鄉(xiāng)融合發(fā)展的典型模式、總結(jié)城鄉(xiāng)融合發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，提出了城鄉(xiāng)

本書(shū)以任務(wù)驅(qū)動(dòng)為理念，以財(cái)務(wù)管理崗位實(shí)際工作任務(wù)所需的知識(shí)和能力為依據(jù)，選取具有適用性、針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容，系統(tǒng)闡述了企業(yè)在資金的籌集、投放、營(yíng)運(yùn)、分配等一系列管理活動(dòng)中進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制和分析的原理、方法及技巧。本書(shū)共8個(gè)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)管理認(rèn)知、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念、籌資管理、項(xiàng)目投資管理、證券投資管理、營(yíng)運(yùn)資金

本教材以我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為依據(jù)，主要內(nèi)容包括：總論，貨幣資金，金融資產(chǎn)，存貨，固定資產(chǎn)，無(wú)形資產(chǎn)，長(zhǎng)期股權(quán)投資，投資性房地產(chǎn)，負(fù)債，收入、費(fèi)用和利潤(rùn)，所有者權(quán)益，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。本教材按照“理論聯(lián)系實(shí)際、由淺入深”的寫(xiě)作思路、“形象直觀、由簡(jiǎn)入繁”的闡述方式，對(duì)復(fù)雜會(huì)計(jì)問(wèn)題處理的闡述做到既有一定的理論深度，又通俗易懂。同

本書(shū)力圖體現(xiàn)數(shù)字時(shí)代背景下數(shù)字化管理的內(nèi)涵和特點(diǎn)，廣泛汲取商科**的理念和方法，立足于本土實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理案例，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的人力資源管理、營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理以及大數(shù)據(jù)管理等從數(shù)字化角度進(jìn)行了引導(dǎo)式和探索性剖析，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而為高等院校和社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)應(yīng)用型人才提供有力的教材

基于聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任管理教育原則和商學(xué)院可持續(xù)發(fā)展教育的需求，本書(shū)共分10章：企業(yè)倫理概述、道德推理、倫理與企業(yè)文化、企業(yè)社會(huì)責(zé)任、企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷倫理、企業(yè)人力資源管理倫理、企業(yè)財(cái)務(wù)金融倫理、可持續(xù)發(fā)展概述、環(huán)境保護(hù)倫理、共益企業(yè)。本書(shū)編入了與可持續(xù)發(fā)展和“30·60”雙碳目標(biāo)等主題有關(guān)的**理論、政策、實(shí)踐與案例，力求在知