《唯物辯證法大綱》是中共主要創(chuàng)始人之一、著名的馬克思主義理論家李達同志主持編寫的最后一部重要哲學著作，是原定計劃編寫的《馬克思主義哲學大綱》的前半部，系統(tǒng)地論述了馬克思主義哲學的產(chǎn)生、發(fā)展及辯證唯物主義的基本原理；精辟地闡述了毛澤東哲學思想；同時結(jié)合我國社會主義革命與建設(shè)的實際，從方法論上論述了學習和運用這些原理的重要

你是在認真工作，還是奴性太重？ 請檢視你是否有以下的社畜思維： 命都賣給公司了！ 光整理待辦清單，一整天都沒了。 因為工作做不完，所以近睡眠不足。 我也想看書充實自己，但就是沒時間啊！ 本書旨在幫助職場人士提高工作效率，擺脫社畜思維。介紹以少的時間和勞力獲得的成果的14天行動計劃。建議每個人都要根據(jù)自己的期望和需求，認

本書全面闡述了現(xiàn)代因果關(guān)系分析，展示了因果關(guān)系如何從一個模糊的概念發(fā)展成為一套數(shù)學理論，并廣泛用于統(tǒng)計學、人工智能、經(jīng)濟學、哲學、認知科學、衛(wèi)生科學和社會學等領(lǐng)域。本書提出了一個全面的因果關(guān)系理論，它統(tǒng)一了因果關(guān)系的概率、操作、反事實和結(jié)構(gòu)方法，并提供了簡單的數(shù)學工具來研究因果關(guān)系和統(tǒng)計關(guān)聯(lián)之間的關(guān)系。本書通過融合領(lǐng)域

在本書中，作者提倡進行周一革命，其中的革命指轉(zhuǎn)換自己的思維，擺脫對工作的厭倦與反感，用積極的心態(tài)和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實用的解決方法，并將這些問題分為了人員、數(shù)據(jù)、銷售、組織、發(fā)展五個板塊，從不同的角度講解如何轉(zhuǎn)換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧

卡萊爾是英國浪漫主義中后期和維多利亞前中期最為重要的文學家和思想家之一。有關(guān)真理的探討貫穿他一生的思考和寫作生涯。導論部分主要介紹卡萊爾的加爾文主義思想、啟蒙教育、德國思想研究、信仰恢復和思想轉(zhuǎn)變等。第一章以真理觀為研究對象，分兩部分分別對實然的真理和應然的真理進行解讀。第二章以英雄崇拜為研究對象，主要涉及英雄崇拜理論

思考能力區(qū)分了猿和人，反思能力區(qū)分了人和人。反思即思考自己的思考，被哲學家稱為人類的思維方式，被企業(yè)家稱作人們進步的根本動力。本書作者多年來為日本大手企業(yè)提供學習力教育，創(chuàng)造了反思工作法，在日本雅虎、日本鏈家LIFULL公司等大型企業(yè)廣泛應用，成為管理層和基層員工普遍使用的工作方法。 作者創(chuàng)造性地提出認知四要素框架，

總以追求完美為借口，無論大事小事，一切工作都崇尚嚴謹，不允許出現(xiàn)任何失誤，想靠自己的力量去完成所有工作，結(jié)果總在拖延、猶豫、推遲……不僅工作還毫無成果，還把自己折騰得疲憊不堪。要知道，工作的目標是成果，而不是完美。實際上，完美根本不存在。日本習慣專家古川武士根據(jù)多年來從事企業(yè)經(jīng)營、商務人士咨詢顧問的經(jīng)驗，對比了33個完

本書以辯證法的真實根基為突破口，對馬克思辯證法作出了創(chuàng)新性的闡釋，闡發(fā)了其生存論基礎(chǔ)、理論內(nèi)涵、理論根據(jù)和哲學史前提，以現(xiàn)代哲學的發(fā)展為宏觀背景，探討了馬克思辯證法與現(xiàn)代西方哲學辯證法研究的對話和溝通途徑，闡發(fā)了馬克思辯證法對于解決當代哲學內(nèi)在矛盾、推動哲學未來發(fā)展方面所具有的重大價值。

本書作者分享了關(guān)于探究的力量的故事和有說服力的研究,提出了近50個問題清單,涵蓋了大約多種不同的工作或生活情境,主要側(cè)重于4個關(guān)鍵領(lǐng)域:決策、創(chuàng)造力、領(lǐng)導力和人際關(guān)系。作者在這本書中提出的強有力的問題,旨在幫助人們:在職業(yè)生涯或行業(yè)中找到發(fā)展機會;在商業(yè)或自己的創(chuàng)造性追求中產(chǎn)生新的想法;檢查自己的偏見,以便做出更好的判

所謂向上管理，就是你要正確認識領(lǐng)導的地位和作用，準確理解上司的想法和要求，積極主動地去和上司溝通，了解上司的工作方式，從而和上司快速達成共識、思想共鳴、行為共振、結(jié)果共贏。 本書透過118個真實職場案例示范說法，通過解讀兩個認知六個原則五個雷區(qū)六個場景七大難題，手把手教你如何正確地與你的領(lǐng)導互動、相處，從而建立高質(zhì)量的