孔子是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的杰出代表,聞名于世界,居于“世界十大文化名人”之首。他是儒家學(xué)派的創(chuàng)始人,杏壇設(shè)教、修訂《六經(jīng)》,宣傳儒家思想,為中國傳統(tǒng)文化的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)?鬃拥膶W(xué)說也成為后世思想文化建設(shè)的重要人文資源。在兩千余年的歷史長河中,中國人民逐漸積淀著對于孔子的崇敬與感恩之情,尊稱其為“至圣先師”“萬世師表
《職業(yè)素養(yǎng)習(xí)養(yǎng)教程》依據(jù)人的全面發(fā)展理論,遵循職業(yè)教育規(guī)律、技術(shù)技能人才成長規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,按照新時代職業(yè)教育學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)總體要求,從閑暇教育的視角,通過學(xué)生對閑暇時間的有效管理,構(gòu)建基于第二課堂的學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)習(xí)養(yǎng)活動性課程體系,圍繞學(xué)生的理想信念、思想意識、道德情操、行為規(guī)范、精神品質(zhì)等進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,共設(shè)
本書強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練、學(xué)做結(jié)合的教學(xué)原則,以“提高職業(yè)素養(yǎng),成就技能人生”為主線,開發(fā)了一套菜單式主題實踐活動。全書共設(shè)走近職業(yè)、遵規(guī)明責(zé)、明禮守信、尊職敬業(yè)、融入職場五大主題20個活動。書中的每一個活動均以職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為目標(biāo),力求使學(xué)生在活動的實踐過程中學(xué)會學(xué)習(xí),樹立職業(yè)理想,培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)精神和職業(yè)意識,修煉個
本書分為“職業(yè)精神”和“職業(yè)發(fā)展能力”兩大篇章,“職業(yè)精神”主要描述了職業(yè)精神的相關(guān)知識、勞模精神的內(nèi)涵、工匠精神的內(nèi)涵以及如何培養(yǎng)職業(yè)精神、列舉了一些更加具體的職業(yè)精神等內(nèi)容,為退役軍人樹立培養(yǎng)職業(yè)精神的意識、掌握培養(yǎng)職業(yè)精神的方法,讓退伍軍人在大方向上快速適應(yīng)職場。
本書以工匠精神為出發(fā)點,從古今中外的歷史、文化中整理、挖掘和提煉工匠精神的內(nèi)涵,通過對大國工匠的解讀,培養(yǎng)學(xué)生正確認(rèn)知、感悟工匠精神的能力,使之具有踐行工匠精神的積極情感和自覺意識,為促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)的形成奠定基礎(chǔ)。
本書的編寫以教學(xué)大綱為依據(jù),以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),按照教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的要求,適應(yīng)我國從“制造大國”走向“制造強國”的現(xiàn)實需要。通過工匠精神溯源、工匠精神的內(nèi)涵和工匠精神的傳承三個部分,培養(yǎng)學(xué)生正確認(rèn)知工匠精神,感悟工匠精神,形成正確的價值觀和良好的職業(yè)素養(yǎng)。全書內(nèi)容豐富,理論性與實踐性相結(jié)合
作者以承擔(dān)的陜西高等教育教學(xué)改革研究項目重點課題《基于“工匠精神”的校企合作協(xié)同育人機制的研究與實踐》為依托,結(jié)合自身工作實際,立足高等職業(yè)教育發(fā)展實際,分析影響基于“工匠精神”校企合作培養(yǎng)技術(shù)技能人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及因素。本書共八部分。第一部分研究工匠精神的國家戰(zhàn)略;第二部分工匠精神的國外樣本;第三部分工匠精神的研究現(xiàn)狀
本書為中職公共課教材。教材嚴(yán)格根據(jù)該教學(xué)大綱中的《職業(yè)道德與法律教學(xué)大綱》編寫。全書講述有關(guān)職業(yè)道德和法律基本知識。書容為五個部分:第一單元習(xí)禮儀,講文明;第二單元知榮辱,有道德;第三單元弘揚法治精神當(dāng)好國家公民;第四單元自覺依法律己避免違法犯罪;第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動維護(hù)公平正義。
職業(yè)道德與法律基礎(chǔ)
為貫徹落實黨的十九大精神,加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,人力資源社會保障部、財政部印發(fā)了《關(guān)于全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制的意見》。其中指出,學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)以符合企業(yè)崗位需求的中、高級技術(shù)工人為主,培養(yǎng)期限為1~2年,特殊情況可延長到3年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范和職業(yè)素養(yǎng),特別是工匠精神的