《財(cái)務(wù)稅務(wù)管理一體化實(shí)驗(yàn)教程（第二版）》分為三個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊，一實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊為財(cái)務(wù)管理信息化實(shí)驗(yàn)，二實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊為增值稅管理信息化實(shí)驗(yàn)，三實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊為財(cái)稅管理一體化綜合實(shí)驗(yàn)。每個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊都由六個(gè)實(shí)驗(yàn)組成。這三個(gè)實(shí)驗(yàn)?zāi)�塊的教學(xué)內(nèi)容既統(tǒng)一又獨(dú)立，每個(gè)模塊既可用于單獨(dú)教學(xué)，又可組合為三部分用于連續(xù)教學(xué)。在實(shí)驗(yàn)教學(xué)的過(guò)程中，可按學(xué)時(shí)自由選擇

本教材以稅制基礎(chǔ)理論，主要闡釋稅收制度的概念、稅制構(gòu)成要素、稅制的分類、稅制結(jié)構(gòu)體系等有關(guān)稅制的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，并概要介紹新中國(guó)稅制建設(shè)與發(fā)展的簡(jiǎn)單歷程；并現(xiàn)行稅制，是以稅制要素為主線，全面系統(tǒng)地介紹我國(guó)現(xiàn)行稅制體系中各種稅的主要內(nèi)容及稅款的計(jì)算與繳納等各項(xiàng)具體規(guī)定，重點(diǎn)闡述貨物和勞務(wù)稅制度以及所得稅制度。本教材體

在積極財(cái)政政策發(fā)力、專項(xiàng)債券發(fā)行提速的同時(shí)，我國(guó)整體債務(wù)水平和宏觀杠桿率的風(fēng)也引起了市場(chǎng)的關(guān)注。地方政府專項(xiàng)債券的逐年增長(zhǎng)和重要性的凸顯，需要政府部門在專項(xiàng)債券的預(yù)算、發(fā)行、管理等方面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行嚴(yán)格防控，我國(guó)地方政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各種顯性或者隱形表現(xiàn)都呼喚責(zé)任政府的積極管理行為。為此，中央和地方各級(jí)政府積極出臺(tái)規(guī)范性文件，

為了加快推進(jìn)政府會(huì)計(jì)改革，建立健全政府會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)體系，夯實(shí)政府財(cái)務(wù)報(bào)告和決算報(bào)告的編制基礎(chǔ)，財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布了政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、應(yīng)用指南及解釋，以及《政府會(huì)計(jì)制度——行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)報(bào)表》，并陸續(xù)發(fā)布了該制度與《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等補(bǔ)充規(guī)定，2020年新發(fā)布了《政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第10號(hào)——政府和社

該書通過(guò)對(duì)我國(guó)上千家建筑類型的企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究，并在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)放了近萬(wàn)家企業(yè)問(wèn)卷，共分為6章，具體包括：營(yíng)改增的背景及意義、建筑業(yè)營(yíng)改增的制度設(shè)計(jì)、建筑業(yè)“營(yíng)改增”的基本情況、建筑業(yè)營(yíng)改增對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響、建筑業(yè)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)盈利能力的影響、建筑業(yè)“營(yíng)改增”對(duì)企業(yè)行為的影響等等，為宏觀決策部門提供建筑業(yè)營(yíng)改增制度

薪稅師項(xiàng)目的目標(biāo)市場(chǎng)定位于中小型企業(yè)的人力資源體系崗位。培養(yǎng)目標(biāo)致力于幫助中小型企業(yè)薪酬與稅務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員和管理人員能夠更全面地提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合能力，幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源戰(zhàn)略。解決薪酬管理體系設(shè)計(jì)和薪酬稅務(wù)管理等核心問(wèn)題。致力于幫助中層

薪稅師項(xiàng)目的目標(biāo)市場(chǎng)定位于中小型企業(yè)的人力資源體系崗位。培養(yǎng)目標(biāo)致力于幫助中小型企業(yè)薪酬與稅務(wù)等相關(guān)從業(yè)人員和管理人員能夠更全面地提升在新監(jiān)管和政策環(huán)境下的業(yè)務(wù)綜合能力，幫助廣大企事業(yè)單位更好地理解和用好薪酬和稅務(wù)相關(guān)政策，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源戰(zhàn)略。本書為初級(jí)薪稅師考生教材，主要解決能干、干對(duì)的操作性問(wèn)題，致

本書為“十二五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材修訂版。稅收籌劃有利于納稅人減輕稅收負(fù)擔(dān)，維護(hù)自身合法權(quán)益，提高財(cái)務(wù)核算水平，降低納稅成本；有利于保護(hù)國(guó)家利益，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。隨著我國(guó)國(guó)家財(cái)政、稅收制度改革的不斷深入、完善，以及稅務(wù)服務(wù)市場(chǎng)的對(duì)外開(kāi)放，稅收籌劃已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，培養(yǎng)稅收籌劃方面的專業(yè)人才也成為經(jīng)

會(huì)計(jì)分錄亦稱“記賬公式”，簡(jiǎn)稱“分錄”。它是根據(jù)復(fù)式記賬原理對(duì)每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對(duì)應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。它既是登錄賬簿的直接依據(jù)，又為編制會(huì)計(jì)報(bào)表提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)�！墩�府會(huì)計(jì)制度實(shí)務(wù)案例詳解2021版科目使用規(guī)則會(huì)計(jì)分錄編制特殊業(yè)務(wù)處理》的目的是幫助會(huì)計(jì)工作者依據(jù)政府會(huì)計(jì)制度編寫正確、全面、規(guī)范的會(huì)計(jì)分錄�！墩�府

近幾年國(guó)家鼓勵(lì)雙創(chuàng)的大背景下創(chuàng)業(yè)者越來(lái)越多，但大多數(shù)人缺少創(chuàng)業(yè)者必備的財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能和基本素養(yǎng)。本書正是針對(duì)創(chuàng)業(yè)者這些問(wèn)題而設(shè)計(jì)，選擇的教學(xué)內(nèi)容和采取的案例教學(xué)、真實(shí)項(xiàng)目教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)正是為了解決這些問(wèn)題，并為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)及今后經(jīng)營(yíng)持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。本書作為2019年度中國(guó)輕工業(yè)“十三五”規(guī)劃立項(xiàng)教材，配備豐