《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與企業(yè)運營模擬實訓(xùn)》突出應(yīng)用性和實踐性，注重對大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)運營的實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。全書分為創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)篇、創(chuàng)業(yè)策劃篇、創(chuàng)業(yè)操作篇三個篇章，以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)運營為實訓(xùn)課程的主線，從創(chuàng)業(yè)理論基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)策劃到初創(chuàng)企業(yè)運營管理，全面系統(tǒng)地安排模擬企業(yè)全流程的創(chuàng)業(yè)實踐過程�！洞髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)與企業(yè)運營模擬實訓(xùn)》分為三

中國上市公司代表了中國經(jīng)濟的活力，中國上市公司的品牌影響力在較大程度折射出中國整體企業(yè)的品牌影響力。有鑒于此，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院中國企業(yè)研究中心與每日經(jīng)濟新聞合作，對中國上市公司的品牌價值進行了深入研究，開發(fā)了上市公司的品牌價值評估方法。本書收錄了根據(jù)該方法對中國內(nèi)地所有上市公司的品牌價值的綜合評估及排名。本書對中國

隨著數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展,數(shù)據(jù)作為戰(zhàn)略性生產(chǎn)要素的重要作用逐漸顯現(xiàn),從2024年1月1日開始,數(shù)據(jù)資產(chǎn)正式進入企業(yè)財務(wù)報表,企業(yè)如何進行數(shù)據(jù)資產(chǎn)的會計處理迫切需要理論指導(dǎo)和實務(wù)指南。本教材基于相關(guān)國家政策,融合數(shù)據(jù)資產(chǎn)的管理實踐和理論研究,系統(tǒng)地闡述了數(shù)據(jù)資產(chǎn)會計的基本理論與核算方法,包括數(shù)據(jù)資產(chǎn)的確認(rèn)和計量、成本核算、價值

業(yè)務(wù)流程是一系列有序的活動、任務(wù)或操作，旨在實現(xiàn)特定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。這些流程通常橫跨多個部門和職能，強調(diào)任務(wù)順序、交付方式以及參與者之間的協(xié)作和信息流動。本書從企業(yè)實務(wù)角度切入，聚焦業(yè)務(wù)流程管理這一管理體系，沿著卓越運營、組織轉(zhuǎn)型、數(shù)字化三個維度進行系統(tǒng)化闡釋，旨在幫助企業(yè)使用科學(xué)的管理思想和技術(shù)手段來搭建業(yè)務(wù)流程。本書還

在未來的數(shù)十年中，中國必須完成從人力資源大國向人才大國的轉(zhuǎn)型，這場轉(zhuǎn)型深刻而艱難，卻是中國取得國家競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵，也是中國企業(yè)取得全球競爭優(yōu)勢的核心。越來越多的中國企業(yè)意識到，企業(yè)僅僅建立人力資源體系已經(jīng)不能支撐新的轉(zhuǎn)型，還需要建立完善的人才管理體系。人才盤點是整個人才管理體系中的連接器和驅(qū)動輪。它已經(jīng)成為GE、IBM

本書以在浙江中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐中提煉出的一整套解決方案為主體，以系統(tǒng)破解細(xì)分行業(yè)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題的五種創(chuàng)新模式為主要內(nèi)容，從問題導(dǎo)向、價值導(dǎo)向出發(fā)，依照內(nèi)在邏輯關(guān)系，分別從中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的六大步驟二十九個工作節(jié)點、五種創(chuàng)新模式對應(yīng)關(guān)系、各參與主體的工作職責(zé)任務(wù)清單三個維度，闡述為什么、是什么、如何做。本書

本書保留了前5版的整體框架和內(nèi)容特色，并根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展及授課教師的反饋，做出了相應(yīng)的修訂。本書以創(chuàng)業(yè)過程為主線，同時注意加強創(chuàng)業(yè)思維、方法和關(guān)鍵要素等內(nèi)容，將它們與創(chuàng)業(yè)過程緊密結(jié)合起來，進一步強化觀念、知識、技能和行動這一框架。第6版還重點做出了如下改進：全面更新案例素材，更加注重時代性和實用性；重點突出創(chuàng)業(yè)情境和

本書主要闡述了企業(yè)倫理的產(chǎn)生以及中外重要的倫理思想、個人與職業(yè)的倫理決策、企業(yè)文化中的倫理、企業(yè)社會責(zé)任等基本理論。同時，還介紹了環(huán)境責(zé)任、營銷倫理、會計倫理、公司治理倫理等。本書不只是介紹企業(yè)倫理的基本理論，還闡明了倫理決策的一般規(guī)律。書中融入了大量的案例，提供了一些有爭議的倫理問題供學(xué)生討論。

本書共分為八章，首先對中小微企業(yè)的定義、特點以及企業(yè)的融資需求等方面進行了闡述，進一步分析了中小微企業(yè)的融資理論，對于中小微企業(yè)來說，融資是其最大金融問題，因此從多個方面對中小微企業(yè)的融資的模式做出了詳細(xì)解釋，并對中小微企業(yè)的融資現(xiàn)狀以及影響因素展開了深入的分析，文章以貴州為例，分析了貴州金融市場的發(fā)展、經(jīng)濟環(huán)境以及法

金融排斥問題的頑固性、長期性和反復(fù)性制約著小微企業(yè)創(chuàng)新。鑒于此，在理論分析上，基于投資組合、信貸配給和委托一代理理論，本書提出現(xiàn)金管理、融資約束和交易成本機制假說。在數(shù)理模型構(gòu)建上，本書將小微企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)、實物資本和人力資本價格寫入利潤函數(shù)，求出創(chuàng)新價值函數(shù)，選擇柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)進行求解、論證和機制分析。在實