本書是研究中華技能大獎獲得者的最新成果，綜合運用統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、知識產(chǎn)權(quán)等多學(xué)科理論，以統(tǒng)計學(xué)為主線，對歷屆中華技能大獎獲得者進行定量分析，實證研究中華技能大獎獲得者的成長影響因素，包括獲得者基本信息，行業(yè)和職業(yè)分布、地域分布特點以及知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造特點及運用，技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容，旨在從實踐中總結(jié)高技能人才的成長

《工會遇到互聯(lián)網(wǎng)》是一本綜合性的教材。近幾年來，各級工會組織深諳互聯(lián)網(wǎng)之道，制定實施了具有本地區(qū)特色的網(wǎng)上工作規(guī)劃，并與全總《工會網(wǎng)上工作綱要（2017～2020年）》有效對接，形成了上下聯(lián)動、橫向互動、全面推進的工作格局。各企業(yè)工會都試圖借助互聯(lián)網(wǎng)之勢，探尋工會組織的轉(zhuǎn)型與升級路徑，占領(lǐng)服務(wù)職工的網(wǎng)絡(luò)高地。如何精準(zhǔn)把

本書從選舉的基礎(chǔ)知識入手，詳細講解了選舉的相關(guān)概念、工會換屆選舉制度和原則、基層工會組織選舉工作流程等，并解答了當(dāng)前基層工會換屆選舉工作中的重點和難點問題，同時附以范例。

當(dāng)前，脫貧攻堅已經(jīng)進入決勝的關(guān)鍵階段，困難職工解困脫困工作也進入關(guān)鍵時期。扎實做好困難職工社會保障工作，對奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，確保全體職工同步邁入全面小康社會具有重要意義。 本書從養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、社會救助、工會幫扶和法律援助等方面對困難職工社會保障工作進行了全面概述和解讀，適應(yīng)工會

工會小組基礎(chǔ)工作做得好不好，很大程度上取決于小組長的工作。因此，提升工會小組長的素質(zhì)對做好工會小組工作至關(guān)重要。本書從工會小組長的產(chǎn)生和職責(zé)、工會小組的組織建設(shè)、工會小組長的產(chǎn)生和職責(zé)、工會小組長的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及工會小組的各項具體工作等方面對工會小組長如何做好基層工會小組的日常工作進行詳盡的闡釋，借助可操作性案例

全書共分十二章，對新形勢下基層工會為何建家，怎樣建家以及建家宗旨進行了全面的闡釋，針對重點工作工作、難點工作進行全面剖析，解讀，并借助可操作性案例實施引導(dǎo)，以期對基層工會當(dāng)前如何做新時代的建家工作有所啟迪。方法具體明確，是一本便于基層工會工作者學(xué)習(xí)、掌握的工會建家工作指南。

本書以黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面系統(tǒng)介紹了工會基本理論和主要業(yè)務(wù)，為提高工會干部能力素養(yǎng)作出重要指導(dǎo)，在具體工會工作中能夠改革創(chuàng)新、銳意先進，展現(xiàn)作為，體現(xiàn)價值，把工會工作不斷推向前進。

這本論文集共收錄了上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作第十六~二十一屆理論研究年會的優(yōu)秀獲獎?wù)撐墓布s58篇（平均每篇5000字），共分組織建設(shè)、民主管理、職工文化、服務(wù)職工、心理健康、職工思想、女職工權(quán)益等篇章，內(nèi)容涵蓋工會工作的各個方面，是自2013-2018年以來，上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工會工作理論研究會的六年工作總結(jié)和理論成果

實踐20132018上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層工會特色工作案例匯編《案例匯編》共收錄了2013-2018年上海市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各基層直屬工會，各區(qū)醫(yī)務(wù)工會、區(qū)屬二級醫(yī)療衛(wèi)生單位工會，職工醫(yī)院工會等在工會工作中的探索總結(jié)形成的特色做法和典型案例，共約80篇（平均每篇1500字，2張彩圖照片），內(nèi)容涉及組織建設(shè)、民主管理、職工文

為了適應(yīng)工會維權(quán)能力建設(shè)的需要，本書從工會維護職工合法權(quán)益的理論知識、維權(quán)的主要內(nèi)容、維權(quán)的有效機制三大方面進行闡述，具體包括勞動就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、勞動報酬權(quán)、勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)、社會保障權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、職工民主管理權(quán)、女職工權(quán)益、職工文化權(quán)等權(quán)益，具體介紹了宏觀參與機制、勞動合同制度、平等協(xié)商與集體合同制度、職工民