《安林的文論:黨建絮語》由絮語與散論兩部分組成,絮語主要是作者的感悟類文章和一些書評(píng),散論主要是作者從事黨史黨建工作以來曾發(fā)表過的一些政論性文章。這些文章體現(xiàn)了作者30多年來從事黨史黨建工作的成果。
本書提出了健全和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核制度的對(duì)策措施。作者從多個(gè)角度,梳理了古代官員考核、國外公務(wù)員考核以及目前企事業(yè)單位考核的制度特點(diǎn)、內(nèi)容及其對(duì)當(dāng)代黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的啟示與借鑒,詳細(xì)分析了當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核的內(nèi)容,提出除了成型的德、能、勤、績、廉的考核外,理論考核是中國特色的考核內(nèi)容。作者還探討了在常規(guī)
本書在借鑒西方學(xué)習(xí)型組織理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國高校實(shí)際,緊緊圍繞什么是高校學(xué)習(xí)型黨組織、為什么建設(shè)高校學(xué)習(xí)型黨組織、建設(shè)什么樣的高校學(xué)習(xí)型黨組織,以及如何建設(shè)高校學(xué)習(xí)型黨組織等問題,通過對(duì)高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)基本范疇的分析,對(duì)相關(guān)概念進(jìn)行了界定,闡述了高校學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵、本質(zhì)和基本特征,梳理了高校學(xué)習(xí)型黨組
本書以分權(quán)制衡理論為基礎(chǔ),深入分析我國高校黨風(fēng)廉政建設(shè),具體包括:分權(quán)制衡思想的歷史淵源與發(fā)展、高校黨風(fēng)廉政制度建設(shè)狀況、分權(quán)制衡理論在高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的適用性研究、高校黨風(fēng)廉政建設(shè)典型案例解析等內(nèi)容。
本書吸取了近年來各地基層黨組織建設(shè)的基本經(jīng)驗(yàn),對(duì)黨務(wù)工作進(jìn)行了全面系統(tǒng)的整理,以文字配圖表的形式系統(tǒng)介紹了黨務(wù)工作的基本流程。主要包括:換屆選舉工作、黨支部建設(shè)工作、黨的干部工作、黨的紀(jì)檢監(jiān)察工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作、黨委辦公室工作等方面的基本流程。正文中相應(yīng)地設(shè)置了很多模塊,介紹黨務(wù)工作相關(guān)的重要知識(shí),一
以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員都要增強(qiáng)管黨治黨的意識(shí)和本領(lǐng),切實(shí)做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨管黨。本書將作者近幾年來從事黨建研究的成果進(jìn)行了匯集,分總論篇、黨性作風(fēng)篇、理論探索篇、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)篇四輯,對(duì)以改革開創(chuàng)精神推進(jìn)黨的建設(shè)的新的
《全面建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期黨的思想政治教育研究(1956-1966)》以辯證唯物主義和歷史唯物主義為指導(dǎo),以全面建設(shè)社會(huì)主義時(shí)期中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)社會(huì)主義國家開展思想政治教育的實(shí)踐為基礎(chǔ),運(yùn)用歷史學(xué)、政治學(xué)、思想政治教育學(xué)和社會(huì)學(xué)相關(guān)理論和方法,以史帶論、史論結(jié)合,按照黨史、理論、現(xiàn)實(shí)的邏輯路徑來構(gòu)建研究體系,突破了現(xiàn)
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作手冊(cè)》第一部分《干部任用條例》解讀,以問答的形式對(duì)總則、選拔任用條件、動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名和民主協(xié)商、公開選拔和競爭上崗、交流回避、免職辭職降職、紀(jì)律和監(jiān)督、附則等進(jìn)行了詳盡解讀;第二部分相關(guān)法律法規(guī),精選了與黨政機(jī)關(guān)干部選拔任用相關(guān)的法律法規(guī)!饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔
本項(xiàng)目研究是在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,運(yùn)用黨的組織創(chuàng)新理論、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新設(shè)計(jì)理論,以及城鄉(xiāng)關(guān)系理論,探索新蘇南模式背景下構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局的理念、方法和具有創(chuàng)新活力的體制平臺(tái)、制度體系與機(jī)制模式。制度創(chuàng)新理論的核心是研究組織內(nèi)部利益關(guān)系的調(diào)整,制度創(chuàng)新的目的在于適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境、主客觀條件變化,尋求新的發(fā)展機(jī)遇
本選題闡述并解讀了尊重黨員主體地位和保障黨員民主權(quán)利與加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)、與提高黨的執(zhí)政能力、與推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)、與反腐倡廉建設(shè)、與增進(jìn)黨內(nèi)和諧、與發(fā)揮黨員主體作用、與增強(qiáng)黨員權(quán)利義務(wù)意識(shí)、與提高黨員民主素質(zhì)及與完善黨代會(huì)常任制的關(guān)系,分析了中國共產(chǎn)黨和國外政黨尊重黨員主體地位和保障黨員民主權(quán)利上的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。本選題為