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當前分類數(shù)量:518  點擊返回 當前位置:首頁 > 中圖法 【C936 管理組織學】 分類索引
  •  優(yōu)秀的人,都懂得自我管理
    • 優(yōu)秀的人,都懂得自我管理
    • 志昭 著/2018-3-1/ 中國華僑出版社/定價:¥36
    • 本書分為上下兩篇:上篇告訴讀者如何培養(yǎng)自控力,克服惰性、拖延等習慣,讓自律成為一種自覺,從而擁有積極向上的力量;下篇從目標、時間、言行、習慣、情緒、心態(tài)6個方面出發(fā),告訴讀者如何在實踐中實現(xiàn)有效的自我管理。豐富的案例、簡潔的語言和實用性強的建議與方法,為讀者進行自我管理提供了清晰有效的參考。

    • ISBN:9787511374271
  •  從零開始玩轉活動策劃
    • 從零開始玩轉活動策劃
    • 張宇微 等/2018-3-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥49.8
    • 本書一共分為15個章節(jié),*章旨在告訴閱讀者在活動策劃之前都應該做好哪些準備;第二章深耕活動策劃的步驟;第三章讓閱讀者掌握主題策劃方式;第四章熟悉活動的具體流程;第五章教給閱讀者活動地點的選擇;第六章告訴閱讀者活動當中增加參與者逗留時長的方式;第七章設定好活動的備選方案;第八章告訴閱讀者活動策劃的原則;第九章從活動類型出

    • ISBN:9787121335365
  •  技術與組織:學科脈絡與文獻(技術與組織關系研究叢書)
    • 技術與組織:學科脈絡與文獻(技術與組織關系研究叢書)
    • 邱澤奇 主編/2018-2-1/ 中國人民大學出版社/定價:¥79.8
    • 組織績效是社會科學多學科共同關注的議題。技術與組織是瓊?伍德沃德(JoanWoodward)創(chuàng)建的研究領域,試圖回答在技術、組織之外,還有哪些因素會直接影響組織績效!都夹g與組織:學科脈絡與文獻》由13篇文獻組成,其中第1篇是一個總體性的梳理,第2~13篇則是這一研究領域發(fā)展重要階段和重要維度的關鍵文獻?梢哉f,本書是

    • ISBN:9787300251875
  • 基于信任與領導的虛擬團隊溝通策略研究
    • 基于信任與領導的虛擬團隊溝通策略研究
    • 黃昕 著/2018-1-1/ 中國商務出版社/定價:¥46
    • 本書在與傳統(tǒng)面對面團隊比較分析的基礎上,對虛擬團隊的信任、領導及溝通問題進行了理論分析和調査研究,提出了基于信任與領導的虛擬團隊溝通策略,以及傳統(tǒng)面對面團隊溝通策略。

    • ISBN:9787510325816
  • 組織行為學綜合學習指導
    • 組織行為學綜合學習指導
    • 王承先編/2018-1-1/ 國家開放大學出版社/定價:¥8.5
    • 本書共8部分,內容包括:為什么要學習組織行為學、怎樣學好組織行為學、組織行為學的學習重點內容、如何對案例進行分析與討論、如何搞好期末復習與終結性考核等。

    • ISBN:9787304092092
  • 組織行為學(第二版 英文版)/國家質量工程工商管理國際型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)系列教材
    • 組織行為學(第二版 英文版)/國家質量工程工商管理國際型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)系列教材
    • Wang Ping 編/2018-1-1/ 中國地質大學出版社/定價:¥46
    • 《組織行為學(第二版英文版)/國家質量工程工商管理國際型人才培養(yǎng)創(chuàng)新實驗區(qū)系列教材》特點是:(1)廣泛吸收經(jīng)典《組織行為學》教材的精華,保持英文原版教材的特色,力求反映組織行為學基本研究內容和研究成果。該書從個體、群體和組織三個層面討論組織中的心理和行為規(guī)律以及對員工態(tài)度與行為結果變量的影響。同時引用前沿的科研成果,例

    • ISBN:9787562542025
  • 組織行為學:衛(wèi)生視角(衛(wèi)生管理專業(yè)教材)
    • 組織行為學:衛(wèi)生視角(衛(wèi)生管理專業(yè)教材)
    • 呂軍/2018-1-1/ 復旦大學出版社/定價:¥80
    • 組織行為學:衛(wèi)生視角(衛(wèi)生管理專業(yè)教材)

    • ISBN:9787309134605
  •  績效構建:提升組織績效的科學與藝術
    • 績效構建:提升組織績效的科學與藝術
    • (美)Roger Addison(羅杰·愛迪生) ,Carol Haig(卡羅·海格),Lynn Kearny(林恩·卡尼)/2018-1-1/ 電子工業(yè)出版社/定價:¥45
    • 人類績效概況使得所有從業(yè)者,從初學者到高級人士、從學生到專業(yè)人士都有渠道取得或增加他們的績效改進專業(yè)知識。本書就是基于績效技術概況模型來有效地整合各種工具和方法,并且大量借鑒三位作者的成功經(jīng)驗,他們從事績效改進的時間超過85年,幫助讀者促進任何項目的績效改進活動,從而獲得成功。文中介紹了影響組織績效的三個層面(員工、流

    • ISBN:9787121331541
  • 不懂帶團隊,你就自己累 :迅速提高管理團隊的能力
    • 不懂帶團隊,你就自己累 :迅速提高管理團隊的能力
    • 曹守金 著/2017-12-1/ 中國致公出版社/定價:¥39.8
    • 作為企業(yè)和團隊的管理者,要做出優(yōu)秀的產(chǎn)品和出色的成績,除了自身的具備能力、技術過硬,還要打造一支屬于自己的強大的團隊。通過本書,學會打造一支屬于自己的強大團隊:讓你的團隊具備非凡的執(zhí)行力,強大的創(chuàng)新力,堅固的凝聚力,同時也具備戰(zhàn)無不勝的信念和艱苦奮斗的作風。

    • ISBN:9787514510164
  • 自我管理思維隨筆
    • 自我管理思維隨筆
    • 郝昭成 著/2017-12-1/ 中國稅務出版社/定價:¥42
    • 《自我管理思維隨筆》以自我管理(自立)為核心,從立人、立世、立能、立律、立信五個維度出發(fā),闡釋了自我管理(自立)的基本思維和基本方法!蹲晕夜芾硭季S隨筆》共分23節(jié):1、懂政治——立命;2、懂業(yè)務——立身;3、懂感情——立德;4、道德意識——自律;5、法律意識——他律;6、職責意識——擔當;7、協(xié)調意識——合作;8、他

    • ISBN:9787567806535