本書涉及養(yǎng)老服務(wù)社會企業(yè)化發(fā)展、崗位設(shè)置對在職社工的離職意愿的影響、日本社會的治理模式及其對中國的啟示、中國高;饡M織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化策略、互聯(lián)網(wǎng)參與社會治理的三重論域及轉(zhuǎn)向等研究;探討了美國慈善業(yè)的歷史演進(jìn)與經(jīng)驗借鑒;介紹了重慶江北飛地貓盟生態(tài)科普保護(hù)中心以大貓之名、守護(hù)山水自然的公益行為;專訪了西鄉(xiāng)縣婦女發(fā)展協(xié)會創(chuàng)始
改革開放以來,隨著市場化進(jìn)程和政府職能的轉(zhuǎn)變,我國非盈利組織(NPO)發(fā)展迅速,在社會治理體系中扮演著日益重要的角色。如何完善NPO的治理機制,正確行使其社會責(zé)任,是當(dāng)前政府、社會組織和專家學(xué)者共同面臨的重要課題。社會救援組織是NPO中的典型代表,本書通過分析當(dāng)前我國社會救援組織網(wǎng)絡(luò)化治理機制的優(yōu)勢及其問題,提出完善對
《中國非營利評論》是清華大學(xué)公益慈善研究院主辦的集刊,以中國非營利事業(yè)和社會組織為研究對象。本書是第24卷,以“社區(qū)治理”為主題,在社區(qū)共識的型塑機制研究、制度吸納、群眾動員與鄉(xiāng)村治理中的社會整合、中國社區(qū)治理創(chuàng)新模式的內(nèi)部動力機制等領(lǐng)域,從不同視角,深入地觀察、分析與研究。
《中國第三部門研究》是中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源集刊,主要發(fā)表國家與社會關(guān)系、社會改革與創(chuàng)新、第三部門與地方治理、慈善公益和公民參與等方面的研究成果,本卷收錄主題論文7篇、書評1篇、訪談錄2篇、域外見聞2篇。主題論文涉及技術(shù)治理視角下互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)治理創(chuàng)新模式研究、宏觀政策轉(zhuǎn)型與基層政府公共服務(wù)項目化外包實踐、
本書以日本第三部門為研究對象,運用定性研究和定量研究方法,探討第三部門存在的合理性以及判斷合理性的指標(biāo)設(shè)計問題。在定性研究方面,主要運用田野調(diào)查、案例研究和文獻(xiàn)分析方法;在定量研究方面,運用日本各級政府以及相關(guān)協(xié)會的統(tǒng)計數(shù)據(jù)對第三部門發(fā)展現(xiàn)狀和合理性指標(biāo)進(jìn)行分析。研究提出,在判斷第三部門合理性時,*重要的看第三部門組織
中國第三部門觀察報告》每年發(fā)布一次。致力于通過系統(tǒng)觀察、分析和研究,見證第三部門的發(fā)展脈絡(luò),成為第三部門的風(fēng)向標(biāo),引導(dǎo)和推動第三部門的健康進(jìn)程。報告由四個部分構(gòu)成,總報告、分報告、典型案例、大事記。主報告鎖定社會企業(yè)這一熱議現(xiàn)象。分報告鎖定于深刻折射中國時代背景下第三部門的特殊性及本質(zhì)的議題:透視慈善領(lǐng)域拜金現(xiàn)象;政府
本卷文章以不同視角,以政社關(guān)系研究為重點,在社區(qū)沖突、支持型組織與實務(wù)型非營利組織互動關(guān)系、社會工作者職業(yè)認(rèn)同與組織認(rèn)同對職業(yè)流動影響、一帶一路沿線國家非政府組織的文化交流機制等領(lǐng)域,進(jìn)行深入的觀察、研究和案例分析。本卷文章旨在為國內(nèi)與國際NGO發(fā)展提供理論指導(dǎo),也會引起讀者的討論和思考。
《中國第三部門研究》是第三部門研究的中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)來源集刊,主要發(fā)表國家與社會關(guān)系、第三部門與地方治理、社會建設(shè)與社會轉(zhuǎn)型、慈善公益、志愿服務(wù)和公民參與等方面研究的論文,本卷收錄主題論文5篇、書評1篇、訪談錄2篇、域外見聞1篇。主題論文涉及政府與社會組織間信任關(guān)系的多重功能、樞紐型社會組織目標(biāo)錯位的
全書內(nèi)容由總報告、分報告、案例篇、對策分析篇、附錄五個部分組成。總報告對全國性社會組織評估進(jìn)行總體分析,具體包括社會組織評估工作概括、社會組織評估結(jié)果分析、社會組織評估內(nèi)容分析、社會組織評估現(xiàn)狀總結(jié)與政策建議四個部分。分報告分別對全國性行業(yè)協(xié)會商會評估,全國性學(xué)術(shù)類、聯(lián)合類和職業(yè)類社會團(tuán)體評估,基金會評估,民辦非企業(yè)單
本書對政府扶持監(jiān)管、社會組織行業(yè)自律、社會組織自身發(fā)展的角度設(shè)計本書結(jié)構(gòu)框架,更能體現(xiàn)廣東改革制約社會組織發(fā)展的體制機制,激發(fā)社會組織內(nèi)在活力和發(fā)展動力的經(jīng)驗做法、存在問題以及未來廣東社會組織發(fā)展前瞻,以促進(jìn)社會組織真正成為提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、促進(jìn)和諧的重要力量。在研究內(nèi)容上,本書對廣東省社會組織發(fā)展的政策和