本書是中國智能配電與物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新聯(lián)盟年度重要行業(yè)研究成果，旨在廣泛凝聚能源電力領(lǐng)域“政-產(chǎn)-學(xué)-研-用-金”的智慧和力量，服務(wù)和促進(jìn)我國智能配電與物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展。本書秉持求真務(wù)實(shí)、客觀理性的精神，從政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)等多個(gè)維度，通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料、豐富的應(yīng)用案例、深度的觀察分析，力求全面客觀反映2021年中

我們每天都在數(shù)字化生活之中。元宇宙，是數(shù)字化經(jīng)濟(jì)與生活的終極形態(tài)。元宇宙=實(shí)體世界數(shù)字世界。臨界點(diǎn)已至，我們別無選擇，只得冒險(xiǎn)一躍，進(jìn)入新的時(shí)代！ 在本書中，資深互聯(lián)網(wǎng)觀察者、技術(shù)專家方軍為你解析元宇宙的七大基石：大規(guī)模協(xié)作三維立體游戲化所有權(quán)系統(tǒng)可編程自組織體驗(yàn) 帶你開啟一場元宇宙世界的漫游，助你攬全局、應(yīng)變局，贏在

互聯(lián)網(wǎng)治理主要涉及政府、私營部門和公民社會三大類主體，其中互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)處于互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與安全的線。盡管我國的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)崛起，但我國卻在全球互聯(lián)網(wǎng)治理格局中處于邊緣化的局面。針對學(xué)界對于我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)參與治理缺乏了解的狀況，本書以我國的百強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為研究對象，聚焦于我國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何參與互聯(lián)網(wǎng)治理，以及企業(yè)治理行為對企

本書基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)、林業(yè)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)及行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科的基礎(chǔ)理論和方法，依據(jù)林業(yè)生產(chǎn)要素投入與林地產(chǎn)出關(guān)系之經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，構(gòu)建“集體林權(quán)制度改革-林業(yè)市場化進(jìn)程-林地細(xì)碎化-林地規(guī)模經(jīng)營-林業(yè)社會化服務(wù)-林地投入產(chǎn)出水平-區(qū)域林業(yè)經(jīng)濟(jì)增長-區(qū)域森林生態(tài)環(huán)境□化-林農(nóng)收入□化-林農(nóng)生計(jì)□化”動態(tài)級聯(lián)關(guān)系理論模

本書運(yùn)用比較研究、理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的方法，按照立足中國、對照國外、挖掘歷史、把握當(dāng)代、關(guān)懷人類、面向未來的思路，在分析第一次和第二次能源革命的過程及結(jié)果基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前第三次能源革命的特征、任務(wù)和中國能源發(fā)展歷史、現(xiàn)狀進(jìn)行深度闡釋。同時(shí)依據(jù)史料，

本書共五章，內(nèi)容包括：新民主主義革命時(shí)期黨的工業(yè)化探索、社會主義革命和建設(shè)時(shí)期的工業(yè)發(fā)展、改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期的中國工業(yè)、中國特色社會主義新時(shí)代的工業(yè)發(fā)展、中國工業(yè)化道路及產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)意義初探。

本書介紹了審核基礎(chǔ)知識、審核組織與實(shí)施、HSE管理體系量化審核標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場常見不安全行為實(shí)例、現(xiàn)場關(guān)鍵設(shè)備不安全狀態(tài)實(shí)例、現(xiàn)場典型問題管理追溯實(shí)例等六部分內(nèi)容。

綠色食品區(qū)域品牌生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建逐漸成為區(qū)域品牌領(lǐng)域的研究焦點(diǎn)，并呈現(xiàn)出交叉化和多元化的研究特點(diǎn)。相比較于國外，中國綠色食品產(chǎn)業(yè)尤其呈現(xiàn)出較為鮮明的區(qū)域特征，區(qū)域品牌生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)部存在眾多個(gè)性化要素。當(dāng)前對綠色食品產(chǎn)業(yè)的研究，很少涉及“區(qū)域品牌生態(tài)系統(tǒng)”理論，過多關(guān)注了地方政府因素，忽視了企業(yè)動態(tài)能力利用區(qū)域資源稟賦的重要

改革開放四十多年以來，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就，與此同時(shí)，長期依賴要素驅(qū)動的粗放型增長方式也造成了制造業(yè)產(chǎn)能過剩頑疾。產(chǎn)能過剩帶來企業(yè)經(jīng)營困難、政府財(cái)政收入下降等弊病，長期制約著中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和宏觀經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展，如何平穩(wěn)有效地化解產(chǎn)能過剩是新常態(tài)下中國經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展面臨的重要現(xiàn)實(shí)問題。國際產(chǎn)能合作既符合世

《技能形成的歷程：國有企業(yè)激勵與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍發(fā)展》屬于新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革研究叢書系列其中一本，共分為六章，系統(tǒng)總結(jié)了中國企業(yè)激勵制度的形成、如何在精神層面激勵工人、改革開放之前物質(zhì)激勵的探索、改革開放初期激勵制度的調(diào)整與創(chuàng)新、現(xiàn)代企業(yè)制度背景下激勵手段的探索等內(nèi)容。