本書稿是國家自然科學基金項目成果。知識經濟時代，組建相應的知識型團隊已成為現代組織管理知識員工常見的方式。盡管知識型團隊組建的初衷在于整合知識員工的專業(yè)性和異質性的知識與技能，從而開發(fā)知識密集型產品或提供知識密集型服務，然而知識員工常常對知識分享懷有抵觸心理，知識型團隊成員之間常常會彼此隱藏知識。知識型團隊成員為什么會

在學術交流系統中，非正式交流以其交互性、快捷性、規(guī)范性和原創(chuàng)性等特點，逐漸受到學者們的青睞和信任。本書站在整體學術交流系統觀的角度，借鑒經濟學、管理科學與工程等學科的理論和方法，重點研究學術虛擬社區(qū)非正式知識交流效率問題，包含三個方面的 內容：一是學術虛擬社區(qū)知識交流理論，探討其內涵、特點、過程、機理和表現形式，借鑒經

本書共分為四大部分：第一部分“一切從讀文獻開始”，探討如何有效閱讀文獻、做文獻筆記、利用讀文獻訓練辯證性思維、如何寫好文獻綜述等；第二部分“實證研究基本功”，探討什么是實證研究的底層思維、如何選題、如何梳理變量、什么是好的研究假設、如何收集數據等；第三部分“深耕學術寫作：從風格到結構”探討學術寫作的方法、好論文的標準、

針對成果不能轉、不愿轉、不敢轉、不會轉、賣不出去、獎不到位等痛點，本書提出了高價值科技成果篩選、轉化方式選擇、轉化獎勵兌現等全流程解決方案，原創(chuàng)了成果知本券、科創(chuàng)合伙人、6W2H成果成熟度多維分析、科創(chuàng)項目要素簡明體檢表等實用工具，深度解析標桿單位的成果轉化實操，幫助央企國企、高校院所、政府部門和園區(qū)載體，解決領導干部

《中國科技統計年鑒-2021》是國家統計局社會科技和文化產業(yè)統計司和科學技術部戰(zhàn)略規(guī)劃司共同編輯的反映我國科技活動情況的統計資料書，收錄了全國和各省、自治區(qū)、直轄市以及國務院有關部門2020年度科技統計數據。全書內容分為十個部分。第一部分為反映全社會科技活動的綜合統計資料。第二、三、四部分分別為企業(yè)、研究與開發(fā)機構和高

全國科技館輔導員大賽自2009年舉辦，每兩年一屆，迄今已成功舉辦6屆，是科技館行業(yè)最具影響力的專業(yè)技能賽事。大賽旨在為全國各地科技館搭建學習交流平臺，提高科技輔導員綜合素質，培養(yǎng)科技輔導員專業(yè)隊伍，提升科技館服務公眾的能力和水平，引領科技館行業(yè)高質量發(fā)展。第六屆全國科技館輔導員大賽，展品輔導類設一等獎、二等獎、三等獎及

科技人力資源反映的是一國或一個地區(qū)科技人力儲備水平和供給能力�？萍既肆�資源是競爭和發(fā)展的關鍵因素，也成為世界各國競相爭奪的戰(zhàn)略資源、核心資源�！吨袊�科技人力資源發(fā)展研究報告（2020）》以“科技人力資源發(fā)展的回顧與展望”為主題，系統論述了我國科技人力資源總量與結構，2005年以來我國科技人力資源發(fā)展的特征、趨勢與政策環(huán)

21世紀是知識經濟的時代，很多組織采取措施積極鼓勵有利于員工的知識共享行為，但仍有許多員工不愿意和同事們分享他們特有的知識和技能�，F有研究大多集中在知識共享方面的研究，對知識隱藏的關注較少。本研究通過調查發(fā)現知識型組織內部成員之間的知識隱藏嚴重阻礙了知識、信息或技能在組織內部的擴散，這種行為直接損害了知識型組織的創(chuàng)造力

科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。面對新一輪科技革命帶來的競爭新形勢，習近平總書記提出關于科技創(chuàng)新的新思想、新論述，其中包括重視重大科技創(chuàng)新成果、大力提升自主創(chuàng)新能力、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力、建設世界科技強國目標等，這對于我國當前和今后經濟社會全面發(fā)展具有重要的指導意義。實現基礎創(chuàng)新層面的趕超和引領的目標絕不

本書共收錄20142020年全國性、3個中央部門（教育部、中國科學院、國家國防科技工業(yè)局）、31個�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）已出臺的科研項目及資金管理主要法規(guī)政策,為滿足科研人員和科研財務助理工作需要，對部分2014年前印發(fā)現仍然執(zhí)行的重要文件也做了收錄并在附錄中列示。本書共分為3個部分：部分，全國性科研項目和資金管理法規(guī)政