在國家大力提倡大學(xué)生進(jìn)行“雙創(chuàng)”的大背景下，在校大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)熱情越來越強(qiáng)烈。大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中，一些可行性較高的項目由于缺少資金導(dǎo)致無法落地或者無法進(jìn)一步開展，從而半途而廢�！秳�(chuàng)業(yè)融資管理》是普通高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育規(guī)劃教材之一，全書共分8章，詳細(xì)地介紹了大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用的融資渠道，以及每一種融資渠道的

《公司業(yè)績評價與激勵》在對業(yè)績評價和激勵機(jī)制理論進(jìn)行深入探討的基礎(chǔ)上，對業(yè)績評價的公平性進(jìn)行了分析，并依據(jù)業(yè)績評價對象的不同，建立了企業(yè)整體業(yè)績評價方法、管理層業(yè)績評價方法和企業(yè)員工業(yè)績評價方法，在對公司薪酬制度進(jìn)行分析的同時，重點探討了股權(quán)激勵機(jī)制的設(shè)計與應(yīng)用。 《公司業(yè)績評價與激勵》可作為財會專業(yè)本科生和會計碩士

本書與傳統(tǒng)的高級財務(wù)管理教科書有較大的不同，增加了許多新的內(nèi)容，配備了相應(yīng)的案例分析和即測即評題，學(xué)生通過掃描二維碼即可查看相應(yīng)數(shù)字資源。本書內(nèi)容包括：高級財務(wù)管理概述；企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略概論；企業(yè)并購與重組；內(nèi)部控制與風(fēng)險管理策略；納稅籌劃；財務(wù)管理與企業(yè)資源計劃；價值鏈管理研究；企業(yè)業(yè)績評價；企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管理；中小企業(yè)財

本書主要內(nèi)容包括薪酬管理概述，薪酬體系，薪酬水平管理，薪酬結(jié)構(gòu)管理，績效獎勵計劃，員工福利管理，各類人員的薪酬管理，薪酬診斷與評估，薪酬預(yù)算、控制與溝通，薪酬管理法律法規(guī)等。每章設(shè)計了學(xué)習(xí)目標(biāo)、關(guān)鍵詞、課前引例、課文回顧、思考題和課堂討論等模塊，將理論知識滲透其中，以便學(xué)生更好地理解所學(xué)內(nèi)容。

本書介紹關(guān)系資本對知識轉(zhuǎn)移績效的影響，以及大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，分析關(guān)系資本與知識轉(zhuǎn)移績效之間的關(guān)系和大數(shù)據(jù)對聯(lián)盟、高技術(shù)企業(yè)的影響，企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的伙伴選擇、利益分配等問題。

本書稿在總結(jié)作者所在的律師合規(guī)團(tuán)隊參與企業(yè)合規(guī)管理實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以生產(chǎn)型企業(yè)為主，以法律規(guī)定和政策性文件為依據(jù)，從設(shè)立、執(zhí)行、評估三個階段和人、風(fēng)險、準(zhǔn)則、運行四個模塊，梳理提示了企業(yè)在戰(zhàn)略管理、勞動人事、財稅管理、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品運營、供應(yīng)管理、營銷管理等環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點，并就相關(guān)環(huán)節(jié)具體制度的建立和完善提供了思路

本書內(nèi)容分別包括大數(shù)據(jù)時代的到來、財務(wù)管理的基本概念、基本分類、大數(shù)據(jù)與企業(yè)財務(wù)管理的關(guān)系、企業(yè)預(yù)算管理、企業(yè)投資管理、財務(wù)決策管理、企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略管理、企業(yè)財務(wù)預(yù)警管理以及大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)管理的挑戰(zhàn)與變革

該選題屬于平湖市文史資料2021年選題�！按宕妩c火，家家冒煙”是浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展初期的真實寫照。該書介紹了農(nóng)村雙層經(jīng)營體制取代人民公社體制后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在多種經(jīng)濟(jì)成分并存的情況下，沖破了“拾遺補(bǔ)缺”、“離土不離鄉(xiāng)”，不與大工業(yè)爭原料、爭市場等束縛，經(jīng)營范圍從農(nóng)副產(chǎn)品加工，擴(kuò)大到機(jī)械、紡織、印染、塑料、家電等產(chǎn)業(yè)；從自產(chǎn)自

《管理會計與財務(wù)會計在財務(wù)管理中的運用研究》一書共分七章，提出企業(yè)在發(fā)展的過程中應(yīng)結(jié)合實際情況，分析管理會計與財務(wù)會的異同點，并提出實現(xiàn)二者融合的措施。本書內(nèi)容較為豐富，可讀性較強(qiáng)。

本書在研究現(xiàn)實中控制權(quán)爭奪案例的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)公司中普遍存在著創(chuàng)始人控制權(quán)保護(hù)措施缺失、大股東或管理層把控董事會、控制權(quán)與所有權(quán)邊界不清、剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)不統(tǒng)一等重要問題，由此，推斷出對控制權(quán)確定和保護(hù)的重要性。只有安排和保護(hù)好企業(yè)內(nèi)部控制權(quán)，公司治理才能真正地完成和良好地運行。本書將控制權(quán)安排分為大股東、董事會、