《用友ERP財務(wù)管理系統(tǒng)實驗教程（第2版）（U8V10.1）——新稅制微課版》以突出實戰(zhàn)為主導(dǎo)思想，以一個企業(yè)常見的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為原型，重點介紹了信息化環(huán)境下各項財務(wù)業(yè)務(wù)的處理方法和處理流程。書中為讀者貼身定做了十幾個實驗并提供了實驗準(zhǔn)備賬套、結(jié)果賬套和每一項業(yè)務(wù)處理的微課視頻，每個實驗既環(huán)環(huán)相扣，又可以獨立運(yùn)作，適應(yīng)了不

《新編現(xiàn)代企業(yè)市場營銷管理必備制度與表格》全面闡述現(xiàn)代企業(yè)市場營銷理念與管理制度、現(xiàn)代企業(yè)市場營銷調(diào)查與計劃管理制度、現(xiàn)代企業(yè)市場營銷信息與策劃管理制度、現(xiàn)代企業(yè)市場營銷產(chǎn)品、價格與財務(wù)管理制度、現(xiàn)代企業(yè)促銷、推銷管理制度、現(xiàn)代企業(yè)客戶關(guān)系與售后服務(wù)管理制度等、現(xiàn)代企業(yè)加盟店、連鎖店、專賣店管理制度與表格等內(nèi)容。

《新編現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理必備制度與表格》根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理特點，收錄了對新時代企業(yè)具有代表性、實用的管理制度與表格，為各類企業(yè)單位推進(jìn)積分制、獎分制管理，提升員工執(zhí)行力提供了標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度和表格。內(nèi)容涉及人力資源日常事務(wù)管理制度與表格、企業(yè)招聘錄用管理制度與表格、企業(yè)員工績效考核管理制度與表格、企業(yè)薪酬福利管

《新編現(xiàn)代企業(yè)倉儲物流管理必備制度與表格》將現(xiàn)代企業(yè)倉儲物流管理精細(xì)化，簡要介紹倉儲物流管理工作的各種制度，全面收錄相關(guān)制度和表格范本，完整地構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)倉儲物流規(guī)范化管理體系。是廣大商場及超市工作人員必備參考。

本書是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材修訂版，以2019年4月1日起推行的深化增值稅改革、新收入準(zhǔn)則等最新財稅法規(guī)及最新企業(yè)會計準(zhǔn)則、初級會計專業(yè)技術(shù)資格考試大綱為依據(jù)，在上一版的基礎(chǔ)上修訂而成。本書以會計職業(yè)崗位為起點，以職業(yè)崗位實踐能力培養(yǎng)為主線，以工作項目與工作任務(wù)為中心組織教材體系；以會計核算崗位典型工作任務(wù)為載

本書研究目的是探索成功的企業(yè)家族如何調(diào)節(jié)家族內(nèi)部關(guān)系，以及家族—企業(yè)之間的關(guān)系，建構(gòu)并驗證家族治理與家族企業(yè)績效之間的理論模型。為了便于分析和理解，本書分6章介紹家族治理的理論以及在不同時代、不同國度的企業(yè)家族治理的案例。

本書以動態(tài)能力理論為基礎(chǔ)，深入分析供應(yīng)鏈中斷情境下，協(xié)同創(chuàng)新能力對供應(yīng)鏈彈性影響的過程，辨識協(xié)同創(chuàng)新能力對供應(yīng)鏈彈性的影響機(jī)理，提出供應(yīng)鏈彈性的提升路徑，從而提升企業(yè)在供應(yīng)鏈中斷情境下抗風(fēng)險能力。本書的內(nèi)容主要分為四大部分：第一部分：主要闡述了本研究的背景以及供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險的形成、識別與評估，包括1-4章；第二部分：主

進(jìn)入二十一世紀(jì)，財務(wù)困境公司數(shù)量激增，因此財務(wù)困境公司的扭轉(zhuǎn)問題也成為一個理論界和實務(wù)界都非常關(guān)心的問題。本書對當(dāng)前國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)扭轉(zhuǎn)問題從理論基礎(chǔ)、扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略框架、扭轉(zhuǎn)變量和扭轉(zhuǎn)計量模型進(jìn)行了系統(tǒng)綜述。并以中國公司為樣本，利用現(xiàn)金流信息對公司進(jìn)行了扭轉(zhuǎn)效果識別。從扭轉(zhuǎn)框架角度分析了一個上市公司的困境扭轉(zhuǎn)過程。本書可供金

基于不完全契約理論、信息不對稱理論、激勵理論和委托代理理論，運(yùn)用實驗室實驗研究方法模擬多種融資方式和融資情境，檢驗談判力和信息優(yōu)勢對投融資雙方行為的影響以及研發(fā)資產(chǎn)證券化和不同可轉(zhuǎn)債融資契約的激勵約束效應(yīng)。同時，從激勵契約的視角實證檢驗中小高科技企業(yè)的研發(fā)投入與企業(yè)業(yè)績之間的關(guān)系，并且檢驗債務(wù)融資水平對研發(fā)投入與企業(yè)業(yè)

本書是教育部人文社科重點研究基地重大項目“企業(yè)國際競爭力與自主品牌戰(zhàn)略研究”的最終成果。主要內(nèi)容包括：（1）以國家經(jīng)濟(jì)安全的視角，構(gòu)建競爭力的“塔形”結(jié)構(gòu)。（2）借鑒發(fā)達(dá)國家和我國周邊國家的經(jīng)驗，提出更具可操作性的政策建議。（3）測度自主品牌對企業(yè)國際競爭力的價值貢獻(xiàn)，體現(xiàn)其學(xué)術(shù)前沿性。（4）以品牌會計的價值報告為載體