本書為改版書,根據(jù)最新的企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)的要求,對會計科目、代理記賬、銷售發(fā)票、增值稅發(fā)票、會計報表的格式和項目、會計檔案管理等內(nèi)容均作了修訂。同時,根據(jù)教學(xué)中遇到的實際情況,調(diào)整、補充了部分內(nèi)容。本書整體結(jié)構(gòu)合理,層次分明,注重理論與實踐相結(jié)合。本書可供財經(jīng)類?茖W(xué)校及高等職業(yè)院校財稅、會計、審計等專業(yè)
本書對變現(xiàn)方式進(jìn)行了具體的分析,旨在幫助企業(yè)系統(tǒng)的掌握變現(xiàn)方式和運營技術(shù),打造適合自己的商業(yè)模式,創(chuàng)造更多的商機和財富。本書共分為六章,講述了36種變現(xiàn)模式,如招商變現(xiàn)、定位變現(xiàn)、流量變現(xiàn)、渠道變現(xiàn)、模式變現(xiàn)、廣告變現(xiàn)、會員變現(xiàn)等內(nèi)容,書中對每個變現(xiàn)模式進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們國家建設(shè)和發(fā)展的重要支柱和依靠力量。新形勢下,對國有企業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)的要求越來越明確化、規(guī)范化。國有企業(yè)合規(guī)化管理,國有企業(yè)工作人員做好自身的工作等,都需要首先了解國家的相關(guān)規(guī)定。為此,我們從國有企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和廉潔從業(yè)有關(guān)的文件政策、法律法規(guī)、制度規(guī)定
工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定
本教材按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定,側(cè)重于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的解讀和核算,案例貫穿,理實一體,力求解決企業(yè)實際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理問題。教材主要包括企業(yè)會計準(zhǔn)則選擇、貨幣資金業(yè)務(wù)核算、應(yīng)收及預(yù)付款項業(yè)務(wù)核算、投資業(yè)務(wù)核算、存貨業(yè)務(wù)核算、固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算、無形資產(chǎn)與其他資產(chǎn)業(yè)務(wù)核算、負(fù)債業(yè)務(wù)核算、所有者權(quán)益業(yè)務(wù)核算、收入費用和利潤業(yè)務(wù)
本教材根據(jù)《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》精神,大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實踐能力培養(yǎng),組織多年從事高等院校職業(yè)教育的專家和老師,本著求真、務(wù)實、開拓和創(chuàng)新的原則,結(jié)合多年的授課和教學(xué)經(jīng)驗編寫而成。教材共八個項目,包括初識財務(wù)管理、財務(wù)管理價值理念、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、利潤分配管
本書致力于解決以下問題:第一,基于最優(yōu)契約理論與管理層權(quán)力理論,探究管理層股權(quán)激勵作為企業(yè)長效治理機制會對會計信息可比性產(chǎn)生何種影響效應(yīng);第二,考察會計信息可比性對企業(yè)債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響效應(yīng)。第三,辨析管理層股權(quán)激勵在會計信息可比性對債務(wù)期限結(jié)構(gòu)的影響中是否存在調(diào)節(jié)作用。
本書是“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材的修訂版,是高等教育財經(jīng)商貿(mào)類專業(yè)群物流類專業(yè)配套教材。本書從生產(chǎn)物流運作管理的核心內(nèi)容出發(fā),以生產(chǎn)物流運作管理的“組織-運作-管理”為主線,系統(tǒng)闡述生產(chǎn)物流運作管理的基本原理及應(yīng)用。全書共8個項目,包括:開啟企業(yè)物流之門、建立物流管理組織、采購物流運作、生產(chǎn)物流運作、銷售物流運作、
本書共分為八個部分,包括財務(wù)基礎(chǔ)知識,主要財務(wù)報表及其關(guān)鍵要素,金融和監(jiān)管環(huán)境,評估財務(wù)健康水平,融資來源,財務(wù)管理以及實際應(yīng)用等。
獨立董事制度源于西方的治理實踐,其體系的建立和實踐的經(jīng)驗來源于西方的董事會中心主義的特殊語境。對利用這個引入中國資本市場的舶來品,我們不僅要考慮中國經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型的發(fā)展背景,更需要厘清中國本土社會背景下非正式制度對獨立董事治理高管違規(guī)行為的約束成本。中國五千多年文明發(fā)展的歷程中出現(xiàn)了大量非正式制度現(xiàn)象,不僅包括新制度經(jīng)濟(jì)