本書的研究分別從企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)柔性和企業(yè)外部的貨幣政策兩個(gè)角度豐富了現(xiàn)有對(duì)投資行為影響因素的研究；又將財(cái)務(wù)柔性與投資行為的關(guān)系納入貨幣政策背景下，分別從財(cái)務(wù)柔性的綜合角度、以及現(xiàn)金柔性、負(fù)債柔性的分類別角度拓寬了現(xiàn)有財(cái)務(wù)柔性理論的研究視角和研究領(lǐng)域；并從微觀企業(yè)財(cái)務(wù)柔性視角拓展了貨幣政策對(duì)企業(yè)投資行為影響作用機(jī)理的研究

近代上海城市的演變，與港口的關(guān)系十分密切，二者的相關(guān)性一直被關(guān)注，并在對(duì)外貿(mào)易等方面有不少相關(guān)的研究，但這些成果多屬定性的泛論，或僅關(guān)注于對(duì)史實(shí)的考據(jù)，未能上升到理論范式的高度，缺乏對(duì)"港-城"關(guān)系的深入探討。本書以此為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)近代上海的港城關(guān)系（1843～1937）進(jìn)行較為詳細(xì)的研究。在界定城市、港口地理空間的基礎(chǔ)

《中國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備政策研究》從公共政策分析的視角研究了中國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備項(xiàng)目的構(gòu)建背景、必要性、物品屬性、規(guī)模、運(yùn)行機(jī)制、布局、監(jiān)管體系及外部性問(wèn)題。其中，物品屬性、規(guī)模、運(yùn)行機(jī)制和布局是《中國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備政策研究》的核心內(nèi)容。為了借鑒國(guó)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，《中國(guó)戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備政策研究》還介紹了少部分國(guó)外戰(zhàn)略石油儲(chǔ)備建設(shè)、運(yùn)行與監(jiān)

本書綜合測(cè)算并展示了1990-2010年以來(lái)我國(guó)各省區(qū)全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)及人力資本存量稟賦的相異情況，以全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)中人力資本的影響作用為主要研究?jī)?nèi)容，突出展示人力資本在推動(dòng)全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)和促進(jìn)其收斂過(guò)程中的重要影響，全面解析了人力資本作用的機(jī)制和規(guī)律。本研究從各種類型、各種層次人力資本視角豐富了現(xiàn)有人力資本對(duì)全要

全書共九章，內(nèi)容包括數(shù)據(jù)概述、聚類分析、判別分析、主成分分析、因子分析、線性模型、統(tǒng)計(jì)診斷、有偏估計(jì)、變量選擇。各章都有豐富的例題和案例，為加深每章內(nèi)容的理解，每章的練習(xí)也分為理論和實(shí)證部分，書后附有參考答案，為使書中案例貼近數(shù)據(jù)的應(yīng)用實(shí)際，采用了獲取方便的證券市場(chǎng)高頻數(shù)據(jù)，并使用國(guó)際通用的R軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、處理、加

旅游倫理學(xué)主要研究倫理道德在人類旅游活動(dòng)實(shí)踐領(lǐng)域中的具體應(yīng)用，屬于應(yīng)用倫理學(xué)范疇，是倫理學(xué)與旅游學(xué)在相互交叉融合在應(yīng)用中形成的新的學(xué)科理論。本書將旅游者和旅游接待地區(qū)居民都?xì)w為旅游活動(dòng)中的"人"，并用旅游社會(huì)學(xué)來(lái)進(jìn)行解釋；而將旅游接待方的活動(dòng)分為旅游環(huán)境和旅游經(jīng)濟(jì)兩部分，則在總結(jié)旅游倫理學(xué)研究對(duì)象時(shí)，就可以將其概括為旅

本書介紹了企業(yè)信息管理的基本概念、特征、社會(huì)功能和發(fā)展歷程；提出了一個(gè)全新的企業(yè)信息管理學(xué)的理念和學(xué)科體系框架，按"計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)"和"非計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)"兩部分闡述企業(yè)信息管理的內(nèi)容，具體包括：企業(yè)信息管理的原則、企業(yè)信息基礎(chǔ)設(shè)施的建立、企業(yè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的管理、企業(yè)非計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的管理、企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、企

高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（也稱特殊業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)）解決的是企業(yè)一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題以外的特殊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題。這些特殊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題可以分為兩類：（1）單個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)中特殊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題，如外幣交易會(huì)計(jì)、外幣報(bào)表折算等；（2）企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)中特殊的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)問(wèn)題，如企業(yè)合并、合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等。其主要內(nèi)容以及重點(diǎn)、難點(diǎn)是企業(yè)集團(tuán)會(huì)計(jì)。本書是我們專門為

本書以和諧宜居城市為研究對(duì)象，在深入解讀“和諧宜居城市”的內(nèi)涵、總結(jié)國(guó)內(nèi)外和諧宜居城市的研究進(jìn)展和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、梳理國(guó)內(nèi)外“和諧宜居城市”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了適合我國(guó)和諧宜居城市的評(píng)價(jià)體系和方法，并以北京為典型案例，綜合運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)和GIS空間分析方法進(jìn)行了系統(tǒng)分析。對(duì)北京建設(shè)國(guó)際一流和諧宜居之都的現(xiàn)狀進(jìn)行

本書是國(guó)家科技支撐計(jì)劃"村鎮(zhèn)建設(shè)用地再開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)研究與示范項(xiàng)目"的有機(jī)組成部分，在其它課題所研究的村鎮(zhèn)建設(shè)用地再開發(fā)調(diào)查評(píng)價(jià)、市場(chǎng)調(diào)控、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與結(jié)構(gòu)調(diào)整的土地配臵與調(diào)控、規(guī)劃編制等關(guān)鍵技術(shù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建設(shè)用地再開發(fā)數(shù)字化監(jiān)管關(guān)鍵技術(shù)，構(gòu)建建設(shè)用地再開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)、全程監(jiān)管、信息共享與服務(wù)集成平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)建設(shè)用地再開發(fā)

本書引入企業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入以及企業(yè)外向國(guó)際化概念，借鑒傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的"結(jié)構(gòu)-行為-績(jī)效"(SCP)范式，吸收企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)觀、高階梯隊(duì)理論、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)理論以及企業(yè)國(guó)際化理論中的核心要素，構(gòu)建基于SCP范式的企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入"機(jī)制-效應(yīng)"理論框架，從理論上闡明企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)嵌入的驅(qū)動(dòng)機(jī)制及對(duì)外向國(guó)際化的影響效應(yīng)，并以

在金融產(chǎn)業(yè)中，保險(xiǎn)一直因其特殊性而以獨(dú)立的產(chǎn)業(yè)部門而存在。但是，隨著金融技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，保險(xiǎn)與其它產(chǎn)業(yè)部門的隔閡逐漸消融，資本市場(chǎng)越來(lái)越地直接地承受以往由保險(xiǎn)公司承受的風(fēng)險(xiǎn)，原因在于：（1）保險(xiǎn)公司難以承受的風(fēng)險(xiǎn)變得巨災(zāi)化、不透明化；（2）資本市場(chǎng)所承受的效率高且成本低的風(fēng)險(xiǎn)有所增加；等等

本書結(jié)合商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)宏觀理論和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)微觀技術(shù)，針對(duì)制造與服務(wù)融合的目標(biāo)，提出了移動(dòng)制造服務(wù)理論框架，主要包含移動(dòng)制造服務(wù)需求的價(jià)值挖掘、移動(dòng)制造服務(wù)模塊的生態(tài)控制和移動(dòng)制造服務(wù)系統(tǒng)的生態(tài)演化等。本書嘗試從整體角度，以生產(chǎn)性服務(wù)和制造服務(wù)化為對(duì)象，構(gòu)建移動(dòng)制造服務(wù)三個(gè)主體，服務(wù)企業(yè)、制造企業(yè)和終端用戶，之間的制造服務(wù)

定量分析方法已成為管理科學(xué)理論及實(shí)踐的重要基礎(chǔ)，《現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法》選擇數(shù)學(xué)規(guī)劃、多元統(tǒng)計(jì)分析、馬爾可夫分析、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析、博弈論、灰色系統(tǒng)理論、粗糙集、智能優(yōu)化等八種代表性現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法，編寫成冊(cè)，《現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法》共十章，第1章介紹現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法的產(chǎn)生及發(fā)展，第2～10章分別介紹現(xiàn)代管理數(shù)學(xué)方法的基本概念、基

本研究擬分為三大部分進(jìn)行，其一是研究農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)的需求，并對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)的供給與需求狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)與診斷。其二是在借鑒國(guó)內(nèi)外相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的要求，和我國(guó)發(fā)展的現(xiàn)狀，從專業(yè)化分工的角度提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)體系創(chuàng)新的基本框架和創(chuàng)新機(jī)理。其三是研究新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會(huì)化服務(wù)體系的

本研究立足系統(tǒng)論思想，以SD為主要研究工具，輔以人工神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、目標(biāo)規(guī)劃模型等運(yùn)籌學(xué)手段，綜合一些其它的如文獻(xiàn)分析、田野調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析、網(wǎng)絡(luò)分析等研究方法，對(duì)西藏旅游可持續(xù)發(fā)展做了系統(tǒng)、深入的研究，取得了一些意義的發(fā)現(xiàn)和成果。第一，我們對(duì)國(guó)內(nèi)外的可持續(xù)旅游研究現(xiàn)狀做了全面的梳理和評(píng)析；第二，我們簡(jiǎn)單介紹了SD工具，并且分

本書將以全新的視角來(lái)介紹證券投資的基礎(chǔ)理論、分析技術(shù)和操作規(guī)則，并根據(jù)實(shí)踐發(fā)展的新動(dòng)態(tài)，結(jié)合現(xiàn)代證券投資的理論與方法，詳盡分析有關(guān)證券投資組合管理、證券投資風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域的問(wèn)題，突出對(duì)基本原理、基本方法、基本指標(biāo)的介紹、運(yùn)用、分析及評(píng)價(jià)。本書將采用理論研究與實(shí)證分析相結(jié)合的方法，突出其實(shí)際操作性和業(yè)務(wù)指導(dǎo)性，使之不僅成

《公司金融》是國(guó)內(nèi)八所重點(diǎn)大學(xué)公司金融知名專家關(guān)于公司金融學(xué)科多年探討的結(jié)果。為改變傳統(tǒng)《公司金融》教材存在的種種問(wèn)題，《公司金融》沿“公司與公司金融-公司投資決策-公司融資決策”線索展開，將煩瑣的一般金融理論（時(shí)間價(jià)值理論、投資組合理論、資本資產(chǎn)定價(jià)理論、無(wú)套利理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司治理等）有機(jī)融合于公司

《財(cái)會(huì)案例評(píng)論（第2卷第1期）》是在全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)組織下編寫的財(cái)會(huì)案例方面的論文集。本書共包含五篇文章，內(nèi)容涉及鐵路運(yùn)輸企業(yè)增值稅、現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)運(yùn)用、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并以及基于平衡積分卡的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,均采用案例分析方法，各篇文章內(nèi)容包括緒論、理論研究、案例分析、影響分析及結(jié)論

當(dāng)員工的力量或者說(shuō)員工力越來(lái)越大之后會(huì)發(fā)生什么？ 《微權(quán)力——小員工發(fā)揮大力量》一是以故事的方式講述關(guān)于員工成長(zhǎng)、職業(yè)生涯、幸福、原始創(chuàng)新與權(quán)力的轉(zhuǎn)移；二是以"中國(guó)的錢學(xué)森之問(wèn)"為另一條寫作路線，從人力資源的角度給出答案：中國(guó)員工力不足。2014年中國(guó)流行兩句話：有錢就任性，有權(quán)就任性，但這恰恰反映了中國(guó)的不幸，中國(guó)