作者立足生產(chǎn)實際，全面系統(tǒng)地介紹了核桃豐產(chǎn)高效栽培與間作關(guān)鍵技術(shù)。主要內(nèi)容包括：核桃栽培概況，核桃的主要種類和優(yōu)良品種，核桃的生物學(xué)特性與環(huán)境因子，核桃育苗技術(shù)，核桃建園與栽植技術(shù)，核桃豐產(chǎn)管理技術(shù)，核桃主要病蟲害防治技術(shù)，采后處理加工技術(shù)，核桃園間作技術(shù)等。本書結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富新穎，深入淺出，覆蓋面廣，可讀性強(qiáng)，是一本值得學(xué)習(xí)研究的著作。

本書內(nèi)容包括：應(yīng)對世事：互聯(lián)網(wǎng)金融的崛起；從支付開始互聯(lián)網(wǎng)支付平臺的發(fā)展；互聯(lián)網(wǎng)融資：P2P與眾籌；互聯(lián)網(wǎng)保險：保險的新發(fā)展階段；互聯(lián)網(wǎng)理財：國民理財新渠道；互聯(lián)網(wǎng)金融與商業(yè)銀行業(yè)務(wù)等。

本書分八章，內(nèi)容包括：網(wǎng)球運動入門學(xué)習(xí)；大學(xué)生網(wǎng)球運動開展的準(zhǔn)備計劃；大學(xué)生網(wǎng)球運動的基本開展情況及對策探究；大學(xué)生網(wǎng)球運動教學(xué)與訓(xùn)練工作的開展；大學(xué)生網(wǎng)球聯(lián)賽的開展；大學(xué)生網(wǎng)球基礎(chǔ)技能培養(yǎng)等。

第二個寶寶的到來，不僅僅是家里多了一個成員，更是打破了家庭原有的結(jié)構(gòu)。養(yǎng)育兩個孩子和養(yǎng)育一個孩子不同，缺少經(jīng)驗的父母很可能會觸碰到一些禁區(qū)。《家有二孩，教育不是11》結(jié)合心理學(xué)，運用生活中常見的案例，為新手二孩父母提供很好的育兒理念與方法。一對優(yōu)秀的父母，必然是兩名優(yōu)秀的幼兒心理大師，他們得時刻掌握孩子的心理變化，讓孩子在*舒適和*安全的環(huán)境中長大。

本書既對語言、文化以及翻譯的基本理論問題進(jìn)行了深入探討，義從多個層面對中西語言文化的差異進(jìn)行分析，實現(xiàn)了理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。本書主要內(nèi)容包括：文化翻譯、中兩思維模式差異、中西語言詞匯文化與句法文化、中西語言語篇、修辭文化、習(xí)俗文化、地域文化差異下的翻譯等。本書深入淺出、結(jié)構(gòu)合理、譯例豐富，既有利于幫助讀者加強(qiáng)理論修養(yǎng)，又能為翻譯實踐提供有效指導(dǎo)，定能成為讀者的良師益友。

本書通過探究民族民間音樂對于歷史文化和地域文化的傳承，追溯其出現(xiàn)的根源與背景；通過梳理分析流傳下來的民族民間音樂作品，達(dá)到弘揚和發(fā)展中國民族文化的目的。本書首先探討了中國民族民間音樂的歷史源流、歷史軌跡，接著對于中國民歌、民間歌舞、說唱藝術(shù)、戲曲藝術(shù)、器樂藝術(shù)的歷史、體裁、作品等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)分析。本書結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富新穎，是一本值得學(xué)習(xí)研究的著作。

本書以英語翻譯教學(xué)理論為基礎(chǔ)，從英語語言特征、英漢搭配特征、文化詞匯及習(xí)語翻譯、書套語言及幽默文本翻譯、實用文體翻譯、記者招待會口澤、機(jī)器翻澤等方面進(jìn)行了詳盡的研究。本書語言簡潔凝練、結(jié)構(gòu)明了、實用性強(qiáng)，可作為語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)專我的教師、研究生、語料庫研究者、語篇研究者的參考資料。

明清五百年是中華民族歷史上一個從昌盛到苦難的時代，既有大明帝國的輝煌，也有清朝康雍乾三代的盛世，中華民族在閉關(guān)鎖國的時代里完善著自己的發(fā)展。明清時期中國的經(jīng)濟(jì)是延續(xù)了一千多年的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)，中國的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)兩千年來幾乎以一個模式重復(fù)著，從史書記載和考古情況來看，中國社會的制度模式、思想意識、生活方式、生產(chǎn)方式幾乎沒有多大轉(zhuǎn)變。 《明清經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展研究》從歷史發(fā)展的軌跡中尋找現(xiàn)代社會發(fā)展的線索，探究明清興衰的原因，總結(jié)歷代改革的經(jīng)驗教訓(xùn)，以期為當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供綿薄之力。

人力資源管理是一門涉獵廣泛的綜合學(xué)科且具有很強(qiáng)的實踐性，它可以為企業(yè)制定人才戰(zhàn)略、進(jìn)行人力資源規(guī)劃、開展人力資源管理實踐提供科學(xué)的理論依據(jù)和實踐指導(dǎo)。 《當(dāng)代企業(yè)人力資源要素研究與優(yōu)化》在創(chuàng)作上充分尊重了人力資源管理的客觀規(guī)律，在內(nèi)容安排上充分考慮了人們認(rèn)識的一般規(guī)律，即由理論到實踐，并且將理論與實踐相結(jié)合，使全書的布局更加合理。在語言上作者盡量避免使用艱難晦澀的專業(yè)術(shù)語，注重語言的簡明性和流暢性，以適合大眾閱讀。 《當(dāng)代企業(yè)人力資源要素研究與優(yōu)化》共劃分為八章，從不同的角度對人力資源管理的

在過去的20年里，二茂鐵衍生物在超分子化學(xué)、電子傳輸材料及非線性光學(xué)材料等方面的巨大應(yīng)用潛力引起了人們的極大興趣。其中將二茂鐵基與各種底物結(jié)合單元相連，以實現(xiàn)對客體電化學(xué)識別的研究，已成為超分子化學(xué)中的一個重要研究領(lǐng)域�！抖�茂鐵功能化配體的合成及電化學(xué)客體識別性能研究》設(shè)計合成了六個系列分別具有金屬離子或陰離子識別性能的二茂鐵基有機(jī)金屬化合物，利用現(xiàn)代分析測試手段，表征了這些化合物的組成和結(jié)構(gòu)。研究了它們的電化學(xué)性質(zhì)，并通過電化學(xué)等方法對它們與不同金屬離子或陰離子的識別響應(yīng)性能進(jìn)行了研究�！抖�茂