本書收錄了中共中央黨校（國家行政學(xué)院）應(yīng)急管理培訓(xùn)中心2019～2020年度組織開發(fā)的9個典型案例，每個案例都設(shè)定了一個應(yīng)急管理領(lǐng)域的主題，包括“現(xiàn)象級”輿情事件處置、防范化解重大風險、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、道路交通安全事故綜合治理、大型活動安全管理、自然災(zāi)害應(yīng)急救援協(xié)調(diào)、鄰避型群體性事件風險防控、跨區(qū)域應(yīng)急聯(lián)動模

本書基于國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)與8個城市的問卷調(diào)查，對新型城鎮(zhèn)化進程中少數(shù)民族流動人口的流動特征、權(quán)益現(xiàn)狀、權(quán)益需求、法律保障等內(nèi)容，做出了較為詳細的統(tǒng)計分析。從社會分化的視角來看，少數(shù)民族流動人口是內(nèi)部分化的異質(zhì)性群體，這決定了他們權(quán)益訴求的差異性。從治理-過程的視角來看，城市民族事務(wù)治理經(jīng)歷了從全能型治理到經(jīng)濟績效型治

本書采用案例研究的方法，分析、小米、字節(jié)跳動、美團等我國優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在反腐敗、反舞弊治理中作出的有益嘗試和采取的有效措施，聚焦互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)反腐敗的發(fā)展歷程、獨特性與應(yīng)對策略，通過行業(yè)調(diào)研和典型企業(yè)實地訪談等方法收集一手資料，以案例研究為方法論基礎(chǔ)，開展系統(tǒng)性分析，總結(jié)具有中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特色的腐敗治理思路，歸納其腐敗治理

在中國經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，中國共產(chǎn)黨起著領(lǐng)導(dǎo)核心作用。中國共產(chǎn)黨在70多年執(zhí)政實踐中，以其獨有的先進性優(yōu)勢，從理論到實踐不斷豐富執(zhí)政經(jīng)驗，增強治國理政本領(lǐng)，彰顯了卓越的領(lǐng)導(dǎo)智慧。本書探討了中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)國家治理過程中的思想理論、馬克思主義信仰、群眾利益、執(zhí)政能力、黨的建設(shè)、黨內(nèi)民主、政黨文化、基層治理、制度優(yōu)勢等

世界各地有很多著名的華人聚居地，它們既反映了中華文化對外國人的強烈吸引力，也投射出外國對中國人的普遍刻板印象。橫濱中華街就是這樣一個華人社區(qū)，它像民族飛地一般扎根在這個港口城市，挑戰(zhàn)著日本的單一民族神話。華人在橫濱的國際化進程中扮演的角色，以及他們作為少數(shù)族裔的社會地位，可以讓我們解析歷史情境中錯綜復(fù)雜的身份認同

本書是國內(nèi)聚焦建設(shè)性新聞理論與實踐的論文合集，旨在探討媒體通過建設(shè)性新聞參與我國社會治理的可能性。全書分為五個內(nèi)容板塊，包括建設(shè)性新聞的概念闡釋與中西對話、建設(shè)性新聞的全球?qū)嵺`與本土探索、建設(shè)性新聞的哲學(xué)溯源與價值反思、社會治理與媒體擔當，以及在新冠肺炎疫情背景下建設(shè)性新聞的效果呈現(xiàn)與未來展望。

在全球大變革背景下，中國社會正面臨著現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型。如何全面深化改革，推動我國社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，成為學(xué)術(shù)界討論的一個重要話題。本書以公共治理為主題，從區(qū)域?qū)用娴墓�共治理著手，探討了如何推進公共治理現(xiàn)代化。本書分九章，前兩章介紹了公共治理現(xiàn)代化的背景以及西方國家的經(jīng)驗，第三章至八章討論了區(qū)域公共治理的主要特征、區(qū)域公共治理

行政職業(yè)能力測驗（簡稱行測）屬于選擇式、客觀性筆試，便于操作，易于評判，廣泛應(yīng)用于公務(wù)員考試以及國有企事業(yè)單位各種錄用考試和人才測評中。本書堅持能力為本，實戰(zhàn)為先，技巧為重，快速為要，認真研究近年來行測試題的變化發(fā)展趨勢，針對當前考生在行測中面臨的諸多痛點和難點，有針對性地提出解決辦法。同時，重視行測考試總體趨勢的把握

申論屬于論文式、主觀性筆試，主要從深度和難度上測查考生的相關(guān)能力。本書認真分析了近三十年來我國申論考試命題的規(guī)律特點，汲取了現(xiàn)有申論教學(xué)科研多方面的成果，進行了大量創(chuàng)新性研究和探索，從前、后、經(jīng)、緯、中五個層面解析申論相關(guān)理論和解題技巧。同時，注重大綱和真題的結(jié)合，注重能力與技巧的結(jié)合，注重機關(guān)思維與角色的結(jié)合，注重實

公務(wù)員去職行為與去職意向?qū)嵶C研究