本書闡述了國民體質(zhì)監(jiān)測的意義，系統(tǒng)地介紹了國民體質(zhì)監(jiān)測的發(fā)展歷程，國民體質(zhì)測定標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)，國民體質(zhì)監(jiān)測的實(shí)施、檢測指標(biāo)與方法。

本書以國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為前提，以健康管理為主線，全面地介紹了健康管理的基本概念和方法學(xué)，健康管理的四大基石，以及高危人群和特殊人群的健康管理；結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目相關(guān)要求，系統(tǒng)地描述了實(shí)際工作中如何開展健康管理工作；立足于基層，著重介紹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康管理工作中各種方法的應(yīng)用

本書以異地就醫(yī)管理服務(wù)機(jī)制為研究對(duì)象，歸納異地就醫(yī)管理服務(wù)機(jī)制的發(fā)展沿革，評(píng)估當(dāng)前異地就醫(yī)管理服務(wù)機(jī)制的改革和運(yùn)行情況，借鑒歐盟國家跨國異地就醫(yī)管理服務(wù)機(jī)制經(jīng)驗(yàn)，討論我國異地就醫(yī)管理服務(wù)機(jī)制遭遇的關(guān)鍵問題，并提出相關(guān)改革思路和政策建議。

本書關(guān)注近年來市場經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展，尤其是供給側(cè)與需求的新變化，從產(chǎn)權(quán)與合約的角度對(duì)醫(yī)療服務(wù)市場進(jìn)行了重新定義，提出了關(guān)注公民的產(chǎn)品屬性、回歸醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品本質(zhì)等政策建議。全書系統(tǒng)分析了醫(yī)療服務(wù)市場的一般性與特殊性，醫(yī)療服務(wù)市場的主體、客體、供求關(guān)系等，并在此基礎(chǔ)上剖析醫(yī)療服務(wù)市場現(xiàn)狀，包括醫(yī)療服務(wù)市場的合約、市場細(xì)分、區(qū)域

本書共分為14章，包括神經(jīng)與精神疾病用藥、呼吸系統(tǒng)疾病用藥、消化系統(tǒng)疾病用藥、心血管系統(tǒng)疾病用藥、內(nèi)分泌代謝疾病用藥、血液系統(tǒng)疾病用藥等。

本書在對(duì)“城市健康生活”界定和健康理論研究的基礎(chǔ)上，借鑒國外發(fā)達(dá)國家健康城市建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，以我國所有地級(jí)及以上城市為研究對(duì)象，從經(jīng)濟(jì)保障等5個(gè)維度選取40多個(gè)指標(biāo)對(duì)全國城市健康生活情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，并對(duì)所有城市進(jìn)行排名，同時(shí)對(duì)大陸31個(gè)省市的健康生活也進(jìn)行評(píng)價(jià)和排序，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)其中存在的問題。最后從政府與產(chǎn)

《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)習(xí)》是與《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)》（案例版，第2版）配套的教學(xué)參考書，《衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)習(xí)》共分12個(gè)單元，每個(gè)單元按照統(tǒng)一的模式編寫，包括“目的與要求”、“實(shí)例分析與軟件操作”、“案例辨析”及“思考與練習(xí)”等四部分。其中“目的與要求”按照教學(xué)大綱要求介紹了需了解、熟悉和掌握的內(nèi)容，并指出重點(diǎn)難點(diǎn)；“實(shí)例分析與軟件操作”

《醫(yī)學(xué)現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)（案例版）》共十二章：現(xiàn)場調(diào)查技術(shù)概述、醫(yī)學(xué)現(xiàn)場抽樣調(diào)查設(shè)計(jì)技術(shù)、醫(yī)學(xué)現(xiàn)場調(diào)查中的流行病學(xué)研究方法、醫(yī)學(xué)現(xiàn)場定性研究技術(shù)、醫(yī)學(xué)現(xiàn)場調(diào)查特殊資料收集方法、醫(yī)學(xué)調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)管理、現(xiàn)場調(diào)查資料缺失值彌補(bǔ)方法、現(xiàn)場調(diào)查定量資料的基本統(tǒng)計(jì)方法、現(xiàn)場調(diào)查定性資料的基本統(tǒng)計(jì)方法、醫(yī)學(xué)現(xiàn)場調(diào)查多因素多元統(tǒng)計(jì)方法、現(xiàn)

在積極吸收國內(nèi)外各類教材的優(yōu)點(diǎn)、保持理論體系相對(duì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，突出體現(xiàn)用現(xiàn)代人力資源管理的理論指導(dǎo)人力資源管理的實(shí)踐，力求切實(shí)反映人力資源管理的自身發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，把以人為本的管理思想作為貫穿于全書的主線。全書結(jié)構(gòu)體系完整、規(guī)范，理論和專業(yè)術(shù)語闡釋清晰、簡潔，書的內(nèi)容編排比較新穎。

我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革已進(jìn)入深水區(qū)，人民大眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的需求和我國目前醫(yī)療行業(yè)的服務(wù)水平之間的矛盾已成為當(dāng)前社會(huì)的主要矛盾之一。部分媒體津津樂道于醫(yī)患矛盾，似乎一所醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的優(yōu)劣主要是由醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度來決定的�！夺t(yī)務(wù)人員從業(yè)行為規(guī)范與接診藝術(shù)》根據(jù)職業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的要求，提出臨床工作中應(yīng)該注意的主要問題，比如醫(yī)生