本書以人機界面評價研究為背景，分析了人機界面評價研究的必要性，回顧了國內(nèi)外人機界面評價研究的現(xiàn)狀，論述了人機界面評價理論及方法。以工效學標準為基礎，構(gòu)建了核電廠主控室人機界面評價指標體系，開發(fā)了人機界面評價軟件。主要內(nèi)容包括人機界面評價指標篩選方法的分析與構(gòu)建、人機界面評價指標體系的構(gòu)建、人機界面評價指標權(quán)重分配方法的

《人機界面（HMI）系統(tǒng)設計、安裝與調(diào)試》以培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能人才為依據(jù)，從應用的角度介紹了西門子觸摸屏技術和組態(tài)軟件WinCC技術。全書分為兩大模塊，即觸摸屏模塊和WinCC模塊，每一個模塊又由兩個由淺入深的項目組成，每一項目完全打破傳統(tǒng)的內(nèi)容組織方式，具有較強的實踐性和職業(yè)性，項目的教學按照項目的工作過程為參考點展