《人本財務管理/人本會計與財務研究論叢》承襲了徐教授系統(tǒng)化的人本思想：第1章是導論，系統(tǒng)地介紹了“人”在財務管理中的地位沿革，并對現(xiàn)行財務管理的物本特征所存在的缺陷和財務后果進行分析，在此基礎上確定人本財務管理的目的和意義。第2章是人本財務管理的研究基礎，分別從理論和實踐兩個層面尋找從“以人為價值創(chuàng)造根本”視角進行財務管理創(chuàng)新的基礎。第3章是人本財務管理的概念框架，首先闡述人本財務管理概念框架構建的切入點，即以有利于形成內含人本特征的人本財務關系為切入點，并主張將人本特征的基本理念貫穿于人本財務管理概念框架構建的全過程；其次說明構建人本財務管理概念框架關鍵要解決兩個問題：一是人本財務管理概念框架的構成要素，二是人本財務管理概念框架構成要素的內在邏輯，特別是邏輯起點和邏輯終點；再次主張結合財務管理實踐，提出以人本財務管理目的為邏輯起點并同時為邏輯終點來構建人本財務管理概念框架；最后分別對構成人本財務管理概念框架的各個要素的內涵進行界定。第4章和第5章是在人本財務管理概念框架的統(tǒng)領下分別對實現(xiàn)財務管理目的的兩個手段——人本財務管理制度和方法進行研究。第6章是人本財務管理的內在保障，分別從人本財務管理組織結構模式變革和人本財務管理文化創(chuàng)新兩個方面展開研究。第7章是人本財務管理的未來展望，首先。對人本財務管理研究的創(chuàng)新與局限進行闡述；其次對尚待研究的問題進行羅列，以期與財務同行共同開展研究。