中華人民共和國職業(yè)病防治法
職工權(quán)益導讀
1·什么是職業(yè)病防治法?
2·《職業(yè)病防治法》的適用范圍有哪些?
3·什么是職業(yè)?什么是職業(yè)病危害?
4·職業(yè)病防治工作的基本方針是什么?
5·我國法定的職業(yè)病包括哪些?
6·勞動者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利?
7·用人單位在職業(yè)病防治中有哪些最基本的責任?
8·產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,其工作場所應(yīng)當符合哪些要求?
9·什么是放射性、高毒、高危粉塵作業(yè)?國家對其進行怎樣的管理?
10·用人單位日常應(yīng)當采取哪些職業(yè)病防治管理措施?
11·什么是有效的職業(yè)病防護設(shè)施?什么是職業(yè)病防護用品?
12·勞動者如何知悉所從事的工作具有職業(yè)病危害?
13·對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應(yīng)當設(shè)置或配置什么應(yīng)急救援設(shè)施?
14·對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品,用人單位應(yīng)如何維修?
15·勞動者從事接觸可能存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的作業(yè)時,須注意什么問題?
16·勞動者從事接觸可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料時,須注意什么問題?
17·用人單位使用了國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料時,勞動者應(yīng)該怎么辦?
18·哪些人應(yīng)接受預(yù)防職業(yè)病培訓?
19·職業(yè)健康檢查是怎么回事?費用由誰承擔?
20·什么是職業(yè)禁忌?常見的職業(yè)禁忌有哪些?
21·在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)勞動者有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的,如何處理?
22·什么是職業(yè)健康監(jiān)護檔案?
23·法律明令禁止用人單位進行哪些有害作業(yè)?
24·工會組織在職業(yè)病防治工作中的權(quán)利有哪些?
25·什么是職業(yè)病診斷?哪些醫(yī)療機構(gòu)可以承擔職業(yè)病診斷工作?
26·勞動者懷疑患了職業(yè)病,應(yīng)到哪里進行診斷?
27·勞動者選擇職業(yè)病診斷機構(gòu)時應(yīng)注意哪些問題?
28·申請職業(yè)病診斷需要提供哪些材料?
29·用人單位不提供與職業(yè)病診斷相關(guān)資料時怎么辦?
30·勞動者對用人單位提供的資料有異議的怎么辦?
31·職業(yè)病診斷是如何進行的?職業(yè)病診斷證明書如何作出?
32·勞動者被確診為職業(yè)病后,是否需要復(fù)查?
33·什么是職業(yè)病診斷鑒定?如何申請?
1·什么是職業(yè)病防治法?
職業(yè)病防治法是規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生工作的規(guī)范性文件的總稱,它在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保障勞動者生命安全和身體健康,規(guī)范用人單位進行職業(yè)衛(wèi)生管理活動,明確各級人民政府及其有關(guān)部門進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管和行政執(zhí)法的職責,促進經(jīng)濟社會發(fā)展中起到重要的作用。這是廣義上職業(yè)病防治法的含義。狹義上的職業(yè)病防治法僅指2001年10月27日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過的《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),該法于2002年5月1日開始實施,并于2011年12月31日由第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議進行了修改。修改后的《職業(yè)病防治法》進一步強化了用人單位在職業(yè)病診斷中的責任,增加了關(guān)于職業(yè)病診斷所需資料的獲取、爭議解決途徑等規(guī)定,有針對性地解決勞動者在職業(yè)病診斷中可能遇到的困難,并通過制度設(shè)置向保護勞動者權(quán)益傾斜。
2·《職業(yè)病防治法》的適用范圍有哪些?
《職業(yè)病防治法》適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。職業(yè)病防治中的“用人單位”,主要是指我國領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織,以及勞務(wù)派遣用人單位。本法采用屬地原則,只要在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)(香港、澳門特別行政區(qū)除外),對中國人和外國人同樣適用。
3·什么是職業(yè)?什么是職業(yè)病危害?
《職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定,本法所稱職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。根據(jù)這一規(guī)定,職業(yè)病應(yīng)具備兩個條件:(1)必須經(jīng)過診斷的程序確認(確診)的所得疾病。(2)必須是國家公布的《職業(yè)病目錄》確定的疾病。勞動者所患疾病不具備這兩個條件的,就不是職業(yè)病。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第八十七條規(guī)定,職業(yè)病危害,是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。具體確定哪些因素可能導致職業(yè)病危害,由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。
4·職業(yè)病防治工作的基本方針是什么?
我國職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制,實施分類管理、綜合治理。在職業(yè)病防治工作中,預(yù)防是前提和基礎(chǔ),許多職業(yè)病是可以通過預(yù)防來減少勞動者患病幾率的。對此,要建立以下工作機制:
(1)用人單位負責。就是要認真落實預(yù)防、控制措施,加強職業(yè)健康管理和職業(yè)病人救治,切實貫徹職業(yè)病防治法的要求。
(2)行政部門監(jiān)管。就是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門要按照職責分工,依法履行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責。
。3)行業(yè)自律。就是通過行業(yè)規(guī)范約束用人單位的行為,根據(jù)本單位實際建立職業(yè)病防治工作制度,自覺開展職業(yè)病防治工作。
。4)職工參與和社會監(jiān)督。職工有權(quán)對違反職業(yè)病防治法及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。任何單位和個人有權(quán)對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督,以保障職業(yè)病防治法的有效實施。
〖1〗5·我國法定的職業(yè)病包括哪些?
根據(jù)2002年4月18日由衛(wèi)生部、勞動和社會保障部發(fā)布的《職業(yè)病目錄》,我國現(xiàn)有法定職業(yè)病包括塵肺病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病等10大類115個小類。
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