前言
第一章 概念與歷史語(yǔ)境的界定
一 “人才”的概念與含義
二 美國(guó)人才吸引戰(zhàn)略的含義
三 現(xiàn)代移民跨國(guó)遷移的歷史趨勢(shì)
四 戰(zhàn)后技術(shù)人才跨國(guó)遷移的趨勢(shì)
五 現(xiàn)代美國(guó)外來(lái)人才的結(jié)構(gòu)分析
第二章 移民、人才與美國(guó)的國(guó)家利益
一 美國(guó)國(guó)家利益研究中的缺失
二 移民史研究中的缺憾
三 移民在美國(guó)國(guó)家利益中的“U”形模式
四 國(guó)家利益的多重性含義及其辯證關(guān)系
五 次國(guó)家利益的沖突及其抑制性作用
第三章 美國(guó)人才吸引戰(zhàn)略的形成
一 美國(guó)“人才赤字”的恐慌及其常態(tài)化趨勢(shì)
二 引進(jìn)人才的雙軌制的確立-
三 國(guó)家利益、“人道主義”與人才吸引政策
四 文化交流與知識(shí)分子移民
五 戰(zhàn)后科技移民潮的興起
第四章 20世紀(jì)六七十年代的戰(zhàn)略與政策調(diào)整．
一 教育交流與“兩年規(guī)則”的嬗變
二 1965年改革中的不平等動(dòng)機(jī)
三 入境移民的技術(shù)構(gòu)成分析
四 外籍醫(yī)務(wù)人員的暴漲及其原因
五 對(duì)外籍醫(yī)務(wù)人員臨床工作的限制
第五章 世紀(jì)末期的改革與應(yīng)急性立法
一 1990年移民法的頒布
二 對(duì)外來(lái)移民申請(qǐng)福利權(quán)的限制
三 H-1B勞工計(jì)劃的調(diào)整
四 國(guó)會(huì)頻繁調(diào)整H-1B勞工計(jì)劃的原因
第六章 跨世紀(jì)的辯論與新世紀(jì)的改革
一 關(guān)于移民政策服務(wù)宗旨的定位與批評(píng)
二 關(guān)于移民積分制利弊的辯論
三 新世紀(jì)改革的坎坷與失敗
四 未寫(xiě)完的歷史
第七章 臨時(shí)技術(shù)勞工計(jì)劃的實(shí)踐與影響
一 緩慢的啟動(dòng)與實(shí)踐中的完善
二 臨時(shí)技術(shù)勞工的增長(zhǎng)與爭(zhēng)議
三 臨時(shí)技術(shù)勞工對(duì)美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的影響
四 輸送技術(shù)移民的過(guò)濾器
五 臨時(shí)技術(shù)勞工計(jì)劃背后的學(xué)術(shù)意義
第八章 國(guó)際留學(xué)生移民美國(guó)的趨勢(shì)
一 國(guó)際留學(xué)生旅美求學(xué)的歷史趨勢(shì)
二 留學(xué)生人數(shù)猛增的原因分析
三 學(xué)生身份的轉(zhuǎn)換及其移民趨勢(shì)
四 留學(xué)生移民與人才流失的關(guān)系
第九章 亞洲的科技移民與人才流失
一 亞洲人才移民美國(guó)的趨勢(shì)
二 亞洲人才移民美國(guó)的原因分析
三 華人技術(shù)人才移民美國(guó)的高潮
四 中國(guó)大陸地區(qū)留學(xué)生學(xué)成回國(guó)的思考
第十章“人才循環(huán)”和“美國(guó)人才流失”說(shuō)的謬論與實(shí)質(zhì)
一 “兩說(shuō)”的由來(lái)
二 美國(guó)：全球最大的人才收益者
三 回流移民的類(lèi)型與原因分析
四 關(guān)于外來(lái)人才貢獻(xiàn)的評(píng)價(jià)
結(jié)語(yǔ)
參考書(shū)目
索引
后記