為貫徹落實黨的十八大精神，中組部研究確定了2013年組織工作重點調(diào)研課題，要求中宣部干部局緊密結(jié)合宣傳思想文化工作實際，組織力量圍繞“宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位改革中落實黨管干部原則問題”開展專題調(diào)研。中宣部干部局委托中國社會科學院承擔社科理論、文化藝術(shù)事業(yè)單位的相關(guān)調(diào)研任務(wù)。來自中宣部干部局和中國社會科學院馬克思主義研究院、政治學研究所、中國特色社會主義理論體系研究中心、信息情報研究院、社會學研究所、人事教育局等單位的專家學者、黨務(wù)人事干部組成聯(lián)合課題組。

　　調(diào)研圍繞黨的十八大關(guān)于全面提高黨的建設(shè)科學化水平的總體要求，認真反思總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入研究事業(yè)單位改革背景下黨管干部原則的內(nèi)在邏輯與規(guī)律，努力探索落實黨管干部原則的新思路新舉措，對于充分發(fā)揮黨組織在事業(yè)單位選人用人中的主導作用，鞏固黨的執(zhí)政地位，努力實現(xiàn)黨管宣傳、黨管文化、黨管人才和黨管干部的有機統(tǒng)一，進一步加強和改進黨對事業(yè)單位的領(lǐng)導，具有十分重要的現(xiàn)實意義。