前言 第一章 公司治理的理論發(fā)展 第一節(jié) 企業(yè)形態(tài)的演進(jìn) 一、從業(yè)主制到股份制 二、股份公司制度的演進(jìn) 第二節(jié) 現(xiàn)代公司中的代理問題 一、努力程度問題 二、任期問題 三、不同風(fēng)險(xiǎn)偏好問題 四、資產(chǎn)使用問題 第三節(jié) 關(guān)于公司治理的基本問題 一、公司治理的內(nèi)涵之爭(zhēng) 二、利益相關(guān)者群體如何參與公司治理 三、公司治理模式的分類 第二章 制度系統(tǒng)論 第一節(jié) 系統(tǒng)的要素、結(jié)構(gòu)及其演進(jìn)機(jī)制 第二節(jié) 制度：一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng) 一、制度系統(tǒng)的概念 二、正式制度與非正式制度 三、制度系統(tǒng)的特征 四、制度系統(tǒng)的效率：靜態(tài)和動(dòng)態(tài) 第三節(jié) 公司治理模式差異的制度系統(tǒng)性分析 一、治理模式差異的原因分析 二、公司治理制度系統(tǒng)中制度安排的關(guān)聯(lián)性研究 第三章 文化與公司治理 第一節(jié) 公司治理的文化性特征 第二節(jié) 中美日文化價(jià)值觀的差異分析 一、中國(guó)文化的基本特征 二、美國(guó)文化的基本特征 三、日本文化的基本特征 第三節(jié) 中國(guó)傳統(tǒng)文化特征與公司治理模式的耦合性分析 一、股權(quán)結(jié)構(gòu) 二、公司內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu) 三、激勵(lì)機(jī)制 四、人才選拔機(jī)制 第四節(jié) 美國(guó)文化與其外部監(jiān)控型治理模式的耦合性分析 一、股權(quán)結(jié)構(gòu) 二、公司內(nèi)部權(quán)力結(jié)構(gòu) 三、監(jiān)督機(jī)制 四、激勵(lì)機(jī)制 第五節(jié) 日本文化與其內(nèi)部監(jiān)控型治理模式的耦合性分析 一、股權(quán)結(jié)構(gòu) 二、公司內(nèi)部的權(quán)力結(jié)構(gòu) 三、激勵(lì)機(jī)制 第四章 產(chǎn)權(quán)制度與公司治理 第一節(jié) 產(chǎn)權(quán)的分類與效率 一、產(chǎn)權(quán)的分類 二、產(chǎn)權(quán)的效率 第二節(jié) 中國(guó)上市公司產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與公司治理效率的實(shí)證分析 一、研究工具與方法 二、實(shí)證分析 三、不同產(chǎn)權(quán)類型間商業(yè)銀行效率的對(duì)比 第三節(jié) 所有制與委托代理 一、所有制與委托代理關(guān)系 二、雙重委托代理與國(guó)有企業(yè) 第四節(jié) 所有制與治理機(jī)制 一、所有制與董事會(huì) 二、所有制與代理權(quán)爭(zhēng)奪 三、所有制與激勵(lì) 四、所有制與監(jiān)督 第五章 法律與公司治理 第一節(jié) 法律的淵源與分類 第二節(jié) 投資者保護(hù)與股權(quán)結(jié)構(gòu) 一、小股東權(quán)利的弱性 二、債權(quán)人的弱性 三、投資者保護(hù)的國(guó)際比較 四、中國(guó)投資者保護(hù)現(xiàn)狀 第三節(jié) 法律與主導(dǎo)型公司治理模式的選擇 一、法律關(guān)于資本市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)制 二、法律關(guān)于銀企關(guān)系的規(guī)制 三、法律規(guī)制與主導(dǎo)型治理模式的選擇 第四節(jié) 公司法對(duì)公司治理規(guī)制的比較研究 一、股份公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 二、股份公司的法人代表制度 三、公司民主與監(jiān)事會(huì)制度 四、對(duì)關(guān)聯(lián)公司約束 第六章 資本市場(chǎng)與公司治理 第一節(jié) 融資機(jī)制與公司治理 一、股權(quán)融資和債權(quán)融資 二、發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)融資方式的比較 三、融資方式與治理機(jī)制 第二節(jié) 價(jià)格機(jī)制與公司治理 一、中介機(jī)構(gòu)的客觀性是價(jià)格機(jī)制有效性的基礎(chǔ) 二、價(jià)格機(jī)制影響公司治理的作用機(jī)制 三、美日德價(jià)格機(jī)制在公司治理中的作用 第三節(jié) 控制權(quán)爭(zhēng)奪與公司治理 一、公司控制權(quán)爭(zhēng)奪的理論分析 二、美日德公司控制權(quán)爭(zhēng)奪在公司治理中的作用 第四節(jié) 資本市場(chǎng)與公司治理模式 第五節(jié) 中國(guó)資本市場(chǎng)與公司治理機(jī)制 一、中國(guó)資本市場(chǎng)的制度缺陷 二、中國(guó)資本市場(chǎng)參與公司治理的實(shí)踐 第七章 公司治理模式的演進(jìn)趨勢(shì)及后發(fā)優(yōu)勢(shì)的中國(guó)公司治理模式 第一節(jié) 關(guān)于公司治理模式發(fā)展趨勢(shì)的爭(zhēng)論 一、支持公司治理模式趨同論的觀點(diǎn) 二、反對(duì)公司治理模式趨同論的觀點(diǎn) 第二節(jié) 耗散結(jié)構(gòu)與公司治理模式的演進(jìn) 一、耗散結(jié)構(gòu) 二、公司治理模式的國(guó)際比較 三、公司治理模式持久性的原因 第三節(jié) 中國(guó)公司治理制度系統(tǒng)性缺陷及改進(jìn)措施 一、文化與公司治理 二、產(chǎn)權(quán)與公司治理 三、法律與公司治理 四、資本市場(chǎng)與公司治理 第四節(jié) 構(gòu)筑具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)的中國(guó)公司治理模式 一、完善公司治理的內(nèi)部控制 二、大力發(fā)展機(jī)構(gòu)投資者 三、發(fā)揮銀行和資本市場(chǎng)在公司治理中的合力作用 四、建立復(fù)合型的激勵(lì)機(jī)制 參考文獻(xiàn)