序言

2004年年底，我還兼任中國勞動關系學院文化傳播系新聞學專業(yè)主任。感于專業(yè)初建，亟須提振士氣，便與副主任宋暉老師商榷，是否選擇一個具有工會與勞動關系領域特色的項目，去申報國家社科基金。幸獲宋老師熱烈響應，隨后，我提出了“新型勞動關系下的工會報刊研究”這個題目。宋暉老師高效草擬了申請報告，付出極大的努力。我仔細修改、補充和完善了報告。整個修改過程相當艱苦，因為對我來講，當時還完全是新聞與傳播學的門外漢，不少最基礎的新聞傳播學理論都不熟悉。經(jīng)過十多天夜以繼日的勞作，時間緊張到遞交報告截止日的前一天，還在通宵苦干，幾乎進入了魔怔狀態(tài)。那天，黎明初現(xiàn)，凌晨6點，反反復復修改了最后一遍，自認每一個字都無法再改了，才甩開電腦鍵盤，長吁一口氣。我想，這個報告遞交上去，只要評審者認真看了，批準的可能應該很大。但很快，我的自信心就蔫了下來。因為當時新聞與傳播學的國家社科基金項目非常少，全國的一般項目當年才批準15項，不像今天這樣每年接近200項。我們的申請要面臨全國強手如林的新聞院校、科研機構(gòu)和新聞媒體單位的殘酷競爭，想“蒙混”過關，實在是有點異想天開。

當我?guī)缀跬�記這事的時候，四月底五月初，突然接到一個陌生的電話。來人自報姓名，是一位新聞與傳播學界大名鼎鼎的人物。他告訴我，我們的這個項目申請報告，在社科基金全國專家盲評的環(huán)節(jié)，得分很高，而在社科基金專家組終評時，比較來比較去，大家還是覺得應該給我們新建新聞學專業(yè)的院校一個機會，最終就把項目給了我們。他說，盡管沒有正式公布，但他因為以前沒在新聞與傳播學界見到過我的名字，好奇心促使他來電話了解一下。談話結(jié)束前，他喟嘆道：“哎，你們的申請報告寫得實在是好！”

我被這個僥幸的勝利沖得有點頭腦發(fā)暈。后來，正式開展研究時，才知道這是一個相當艱難也相當枯燥的課題。無論主客觀條件，都幾乎是從空白開始。沒有多少前人的研究積累，呈現(xiàn)在我們面前的幾乎是一片蠻荒。結(jié)果，拖來拖去，本來初定的研究時間區(qū)間是1995—2005年，最終延宕至1995—2010年，足足增加了五年。由于行政事務困擾分身乏術，更加之學術關注點轉(zhuǎn)移，這個項目的完成在我看來曾經(jīng)比較絕望。所幸，在困厄中，課題組的同事們成了我堅強的后盾，給了我最有力的支援，我在此要真誠地深深地感謝他們。

本課題研究的具體分工是：項目主持人李雙負責制定課題研究大綱及布置安排研究活動的開展，撰寫緒論、上編一（大部分）、上編三（部分）、上編四（部分）、上編五（大部分）。宋暉負責撰寫下編一“《工人日報》個案研究”、呂明濤負責撰寫下編五“《當代工人》個案研究”、高傳智負責撰寫上編二“工會報刊的受眾分析”、鄭志勇負責撰寫下編三“《工人時報》個案研究”、張佰明負責撰寫上編三“工會報刊經(jīng)營管理模式與制度創(chuàng)新”（大部分）、蘇林森負責撰寫上編一“工會報刊的媒介環(huán)境與現(xiàn)實狀況”（部分）、張玉洪負責撰寫上編四“工會報刊新聞業(yè)務的改進”（部分）、于祎負責撰寫下編二“《四川工人日報》個案研究”、李朝陽負責撰寫下編四“《中國工人》個案研究”、王英鈺負責撰寫上編五“職工輿情、維權(quán)與工會形象”（部分）。戴瀟雅為研究提供了資料。整個研究報告最后由李雙統(tǒng)稿完成。

本項目的研究，是基于20世紀90年代中期以來，新型勞動關系逐漸形成，工會報刊亟待改革的現(xiàn)實。所謂工會報刊，是指中華全國總工會及其下屬工會主辦，以職工群體為核心受眾的報刊。與西方不同，我國工人報刊由工會主辦，一般而言，工會報刊就是工人報刊。本項目的預期研究計劃，是通過對中國工會報刊歷史與現(xiàn)狀的考察，調(diào)研收集相關文獻資料加以整理、討論、分析，形成對中國工會報刊的研究判斷，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決方法。研究的內(nèi)容包括職工受眾、報刊內(nèi)容、經(jīng)營管理機制、新聞業(yè)務的創(chuàng)新、職工輿情與維權(quán)及工會形象、典型工會報刊個案分析等部分。

00本項目研究計劃的執(zhí)行，由于主客觀原因，拖延了時間。主觀方面，對項目涉及的龐雜內(nèi)容、調(diào)研獲取資料的難度、需要的精力與人力估計不足；客觀方面，項目組重要成員，先后調(diào)離原工作崗位到其他部門任職，無法繼續(xù)項目研究，加之工會報刊經(jīng)營2005年以后屢陷困境，改革舉措遲不出臺，致使本項目研究資料獲取等諸方面困難重重。按補充后的研究計劃，研究報告由上編“總論”和下編“個案研究”兩部分組成。至2009年底，在補進新成員后，上編初步完成“工會報刊的歷史回顧、與媒介環(huán)境所處現(xiàn)實狀況”“工會報刊的輿論監(jiān)督與維護職工權(quán)益”“工會報刊新聞業(yè)務的改進”“工會報刊的受眾分析”“工會報刊經(jīng)營管理模式與制度創(chuàng)新”等；下編初步完成“《工人日報》個案研究”“《中國工人》個案研究”“《當代工人》個案研究”等。而上編“職工輿情、維權(quán)與工會形象”、下編“《四川工人日報》個案研究”、“新疆《工人時報》個案研究”尚未完成。至2010年12月，完成研究計劃的上編“總論”； 至2011年7月，終于完成下編“個案研究”，同時完成了對本課題研究報告的整合、修改和完善。2011年底，國家社科基金專家評審一次通過結(jié)項。迄今為止，距結(jié)項時間已經(jīng)過去四年，這個研究報告依然是目前對大陸工會報刊研究填補空白的最全面的一份報告，很難說這個狀況是該令人高興還是該令人尷尬。

序言感謝中國勞動關系學院科研處處長燕曉飛教授、副處長陳鄧海副研究員，沒有“中國勞動關系學院學術論叢”出版基金，沒有兩位職能部門領導的關心，本書不可能順利出版。感謝蔣佩軒、張安琪付出的努力。最后，要由衷感謝本課題研究小組的同事們，我不再累贅地一一列舉你們的尊姓大名了：你們的堅守與努力，你們的高效與才華，你們對我的寬容與信任，我都印象深刻，永遠珍藏在心里了。

李雙

2016年11月18日

于京西花園村嗚呼哀齋