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城市綜合大學(xué)發(fā)展規(guī)劃研究——以我國十五座副省級城市綜合大學(xué)“十二五”發(fā)展規(guī)劃為例
本書書圍繞困擾城市綜合大學(xué)發(fā)展的理論和實(shí)踐問題,著眼于宏觀戰(zhàn)略管理框架下城市綜合大學(xué)服務(wù)城市發(fā)展戰(zhàn)略、加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、培養(yǎng)多樣化人才目標(biāo),重點(diǎn)研究了城市綜合大學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃的背景與意義,理論基礎(chǔ),英美地方大學(xué)與地方的共贏模式,城市綜合大學(xué)規(guī)劃文本,強(qiáng)化發(fā)展規(guī)劃有效性,人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制,信息化建設(shè)等問題,進(jìn)而提出新形勢下推進(jìn)我國地方本科院校發(fā)展若干思考和建議,力求創(chuàng)新教育思想,從目標(biāo)、模式、管理體制和保障機(jī)制等方面提出解決的有效對策。
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