《官僚制內(nèi)幕》一書是公共選擇學派代表人物之一安東尼?唐斯的代表作品，也是剖析官員與官僚組織行為、透視官僚制內(nèi)幕的精品力作。在本書中，作者將官員分為權力攀登者、保守者、狂熱者、倡導者、政治家五種類型，對這五種官員的動機與目標、心理與行為進行了深入剖析，并對官僚組織的行為機制進行了系統(tǒng)研究。可以說，本書是一部美國版的《官場現(xiàn)形記》，其對官員心理與行為的剖析，以及對官僚組織運行機制的深入探究，都極具啟發(fā)意義。 　　官僚制研究經(jīng)典著作，影響深遠：本書對官僚組織及其成員的行為規(guī)律進行了深入透徹的研究，使其成為官僚制研究的經(jīng)典著作。 　　系統(tǒng)構建官僚制研究的獨特理論：本書構建了一種有用的決策理論，該理論通過對官員動機、行為模式等方面的分析來幫助人們認識官僚組織的行為，從而提高決策質量。 　　深刻剖析官員及官僚組織行為規(guī)律：本書從動機與目標、局限與偏見、心理與行為等方面對官員進行深入剖析，從信息溝通、內(nèi)部控制、組織變革等方面對官僚組織的行為規(guī)律進行研究，幫助讀者更好地洞悉官員的動機與行為，把握官僚組織的決策機制，加深對官員和官僚組織的理解。