本書從中?小?微企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工具實(shí)務(wù)出發(fā)，對(duì)中?小?微企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、籌資與投資管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)稽核管理、稅務(wù)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)管理、財(cái)務(wù)分析決策管理共10個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的流程、制度、方案、文書、表單一一進(jìn)行實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)，同時(shí)指出了各個(gè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)的管理重點(diǎn)。
《中小微企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理實(shí)務(wù)》是圍繞企業(yè)財(cái)務(wù)管理組織，從十大關(guān)鍵業(yè)務(wù)設(shè)
計(jì)，打造財(cái)務(wù)管理組織的標(biāo)準(zhǔn)化、模板化的管理實(shí)務(wù)體系。本書秉承落實(shí)管理各個(gè)環(huán)
節(jié)、方便快捷簡(jiǎn)單實(shí)用的編寫原則，為中小微企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)性操作提供了
參照范本。
本書具有以下三大特點(diǎn)。
1．業(yè)務(wù)體系設(shè)計(jì)系統(tǒng)，針對(duì)性強(qiáng)
本書內(nèi)容設(shè)置全面、整合、深入，梳理了中小微企業(yè)包括財(cái)務(wù)預(yù)算管理、資金管
理、財(cái)務(wù)收支管理、資產(chǎn)管理、籌資與投資管理、成本費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)稽核管理、稅務(wù)
管理、財(cái)務(wù)審計(jì)管理、財(cái)務(wù)分析決策管理共十大關(guān)鍵業(yè)務(wù)，幾乎涵蓋了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的
全部工作內(nèi)容。
2．業(yè)務(wù)模塊設(shè)計(jì)精細(xì)，操作性強(qiáng)
本書突破了同類圖書簡(jiǎn)單羅列制度和工具的局限，集系統(tǒng)性、可操作性、工具性為
一體，從業(yè)務(wù)管理重點(diǎn)、管理流程、控制措施和工具表單，層層分解，環(huán)環(huán)相扣。
3．業(yè)務(wù)執(zhí)行設(shè)計(jì)務(wù)實(shí)，借鑒性強(qiáng)
本書提供了中小微企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的多種模板，涉及10 個(gè)業(yè)務(wù)部門的管理流
程、制度、方案、文書和表單，以及18 個(gè)相關(guān)崗位人員的職責(zé)范例等，方便讀者查閱、
借鑒，或者拿來(lái)即用，或者稍改即用。
本書適用于中小微企業(yè)中的管理人員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，企業(yè)培訓(xùn)師與咨詢師及高
校相關(guān)專業(yè)師生閱讀、使用。
在本書編寫的過(guò)程中，孫立宏、劉偉、劉井學(xué)、程富建、孫宗坤負(fù)責(zé)資料的收集
和整理，賈月負(fù)責(zé)圖表的編排，王淑敏參與編寫了本書的第1 章，王德敏參與編寫了
本書的第2 章，王蘭會(huì)參與編寫了本書的第3 章，孟慶華參與編寫了本書的第4 章，
宋君麗參與編寫了本書的第5 章，張心參與編寫了本書的第6 章，程淑麗、韓建國(guó)參
與編寫了本書的第7 章，李艷參與編寫了本書的第8 章，張?zhí)祢渽⑴c編寫了本書的第
9 章，畢春月參與編寫了本書的第10 章，王淑敏參與編寫了本書的第11 章，全書由
么秀杰統(tǒng)撰定稿。
FOREWORD前 言
么秀杰：經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，曾在某國(guó)有大中型企業(yè)從事財(cái)務(wù)管理工作，任職財(cái)務(wù)總監(jiān)。中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校講師，主講《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》《財(cái)務(wù)管理》《稅法》及《審計(jì)》等課程。
第1 章財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)...................................................................................................
1
1.1 財(cái)務(wù)組織架構(gòu)與崗位設(shè)置.....................................................................................................1
1.1.1 財(cái)務(wù)組織架構(gòu)設(shè)置.....................................................................................................1
1.1.2 財(cái)務(wù)部門崗位設(shè)置.....................................................................................................1
1.2 企業(yè)財(cái)務(wù)各部門職權(quán)說(shuō)明.....................................................................................................3
1.2.1 企業(yè)財(cái)務(wù)部門職能.....................................................................................................3
1.2.2 企業(yè)財(cái)務(wù)組織職責(zé).....................................................................................................3
1.2.3 企業(yè)財(cái)務(wù)管理權(quán)力.....................................................................................................5
1.3 企業(yè)財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)范例.....................................................................................................6
1.3.1 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé).....................................................................................................6
1.3.2 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................................7
1.3.3 會(huì)計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................................8
1.3.4 審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé).................................................................................................9
1.3.5 財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé).....................................................................................................9
1.3.6 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)...................................................................................................10
1.3.7 審計(jì)主管崗位職責(zé)...................................................................................................11
1.3.8 總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)...................................................................................................12
1.3.9 核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)...................................................................................................13
1.3.10 報(bào)表會(huì)計(jì)崗位職責(zé).................................................................................................14
1.3.11 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé).................................................................................................14
1.3.12 稽核會(huì)計(jì)崗位職責(zé).................................................................................................15
1.3.13 出納員崗位職責(zé).....................................................................................................16
1.3.14 審計(jì)專員崗位職責(zé).................................................................................................17
1.3.15 預(yù)算專員崗位職責(zé).................................................................................................18
1.3.16 投融資專員崗位職責(zé).............................................................................................19
1.3.17 財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé).........................................................................................20
1.3.18 資金管理員崗位職責(zé).............................................................................................20
第2 章財(cái)務(wù)預(yù)算會(huì)計(jì)實(shí)務(wù).................................................................................................
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2.1 財(cái)務(wù)預(yù)算管理維度...............................................................................................................23
2.1.1 銷售預(yù)算管理重點(diǎn)...................................................................................................23
2.1.2 采購(gòu)預(yù)算管理重點(diǎn)...................................................................................................24
2.1.3 薪酬預(yù)算管理重點(diǎn)...................................................................................................24
2.1.4 項(xiàng)目預(yù)算管理重點(diǎn)...................................................................................................25
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