本書(shū)的創(chuàng)新之處：
1. 本書(shū)遵從企業(yè)社會(huì)責(zé)任與價(jià)值創(chuàng)造、可持續(xù)增長(zhǎng)的研究思路，探究企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任在實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的同時(shí)，追求可持續(xù)增長(zhǎng)目標(biāo)的一般規(guī)律，該研究路徑在當(dāng)前學(xué)術(shù)研究中不多見(jiàn)。
2. 基于利益相關(guān)者理論，分析企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)不同類(lèi)型責(zé)任內(nèi)容之間的差異性，同一類(lèi)型責(zé)任內(nèi)容之間的相似性，以社會(huì)責(zé)任層級(jí)理論為基礎(chǔ)，將企業(yè)對(duì)各利益相關(guān)者承擔(dān)的責(zé)任內(nèi)容劃分為不同的層次，得到基于企業(yè)實(shí)際情況的社會(huì)責(zé)任層級(jí)結(jié)構(gòu)模型。
3. 引入平衡增長(zhǎng)指標(biāo)，采用因子分析和多元回歸分析方法，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)增長(zhǎng)之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

“十二五”遼寧省重點(diǎn)圖書(shū)出版規(guī)劃項(xiàng)目 

第1 章緒論／1

1.1 研究背景／1
1.2 研究目的和研究意義／3
1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀／6
第2 章理論基礎(chǔ)／18
2.1 企業(yè)契約理論／18
2.2 利益相關(guān)者理論／23
2.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論／31
2.4 企業(yè)社會(huì)責(zé)任層級(jí)理論／38
2.5 價(jià)值創(chuàng)造理論／40
2.6 可持續(xù)發(fā)展理論／44
2.7 利益平衡理論／49
第3 章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與價(jià)值創(chuàng)造的關(guān)系／53
3.1 研究?jī)?nèi)容與思路／53
3.2 研究方法／54
3.3 企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)及層級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)／55
3.4 上市公司社會(huì)責(zé)任層級(jí)性與價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系／66
3.5 不同行業(yè)社會(huì)責(zé)任層級(jí)結(jié)構(gòu)與價(jià)值創(chuàng)造關(guān)系／79
第4 章企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)系／122
4.1 研究?jī)?nèi)容與思路／122
4.2 研究方法／123
4.3 創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的性質(zhì)及特征／124
4.4 創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)現(xiàn)狀分析／137
4.5 創(chuàng)業(yè)板上市公司社會(huì)責(zé)任概況／149
4.6 創(chuàng)業(yè)板企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平評(píng)價(jià)／159
4.7 創(chuàng)業(yè)板企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)系／173
第5 章案例研究／188
5.1 光明公司基本情況／188
5.2 光明公司社會(huì)責(zé)任內(nèi)容界定／189
5.3 光明公司履行社會(huì)責(zé)任狀況分析／193
5.4 光明公司社會(huì)責(zé)任與績(jī)效相關(guān)性／195
5.5 案例研究結(jié)果分析／204
第6 章研究結(jié)論與啟示／207
6.1 研究結(jié)論／207
6.2 啟示／210
6.3 存在的不足之處／215
參考文獻(xiàn)／217
附錄／229
索引／239