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公司靠制度打天下 企業(yè)靠落實(shí)定江山 重磅推出*部本土化制度落實(shí)執(zhí)行課程每家公司都建立了規(guī)章制度,但是否執(zhí)行了,落實(shí)到位了呢? 英國(guó)哲人培根說(shuō)過(guò):有制度不執(zhí)行,比沒(méi)有制度的危害還要大。今天,這句話仍然發(fā)人深省。任何時(shí)候,落實(shí)制度都是決定商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、公司治理成敗的根本。構(gòu)想再偉大、制度再完美,離開(kāi)強(qiáng)大的執(zhí)行力也會(huì)成為鏡中月、水中花。 中國(guó)創(chuàng)業(yè)教父馬云說(shuō):三流的點(diǎn)子加上一流的執(zhí)行,強(qiáng)于一流的點(diǎn)子加上三流的執(zhí)行。他能夠帶領(lǐng)*一路狂奔,成為國(guó)內(nèi)電商的巨頭,離不開(kāi)強(qiáng)大的執(zhí)行力、落實(shí)力。從某種意義上說(shuō),執(zhí)行任務(wù)、落實(shí)制度是一個(gè)創(chuàng)造價(jià)值、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的過(guò)程。只有真抓實(shí)干,才是把規(guī)章制度當(dāng)回事,讓管理工作接地氣。 用制度管人,按規(guī)章辦事,是許多公司成功的秘訣。但是,僅有科學(xué)合理的制度還不夠,只有借助強(qiáng)大的執(zhí)行力,抓好各項(xiàng)落實(shí)工作,才能建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)造商業(yè)奇跡,正所謂制度打天下,落實(shí)定江山。 沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓;沒(méi)有制度,不成大業(yè)。
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