調(diào)查談話是紀檢機關(guān)辦理案件zui為常用的方式之一，談話的方略和技巧往往決定著辦案的質(zhì)量和效率，本書正是作者多年從事調(diào)查談話工作的經(jīng)驗總結(jié)。本書全書理論性強，且注重實務操作，內(nèi)容實用，既是辦案人員提升自身素養(yǎng)的寶典，也適合司法實務部門作為培訓用書。

　　近30年訊問生涯，多個真案實例，全方位展現(xiàn)談話技能。紀檢監(jiān)察、檢察人員提升辦案素養(yǎng)的共同選擇。

　　吳克利,1957年出生于安徽省明光市，研究生學歷，高級檢察官，全國檢察業(yè)務專家、國家檢察官學院駐院教官、職務犯罪研究所兼職副所長、兼職研究員、中國法律語言研究會理事、中國檢察學研究會職務犯罪調(diào)查與預防專業(yè)委員會理事、最高人民檢察院講師團成員。

　　作者在近三十年的調(diào)查訊問實踐中，潛心鉆研調(diào)查訊問的奧秘，成功地總結(jié)出一套系統(tǒng)完整且實用的審訊方法，并已出版《審訊心理學》《審訊語言學》《問話的科學》《鏡頭下的訊問》等近十部調(diào)查訊問專著，發(fā)表了四十余篇理論研究文章，兩次獲得全國檢察機關(guān)精神文明建設(shè)金鼎獎和新時期理論研究成果獎。

　　第一章紀檢監(jiān)察案件調(diào)查的行為特征

　　第一節(jié)案件調(diào)查概述

　　第二節(jié)談話的分類與作用

　　第三節(jié)談話目標的來源及調(diào)查

　　第四節(jié)初步核實的技巧

　　第五節(jié)初步核實的基本程序

　　第六節(jié)立案

　　第七節(jié)調(diào)查

　　第二章紀檢監(jiān)察案件線索的初步核實方略

　　第一節(jié)違法違紀案件線索初步核實概述

　　第二節(jié)案件線索的初步核實方略

　　第三節(jié)知情人的調(diào)查

　　第三章紀檢監(jiān)察辦案人員談話的心理準備

　　第一節(jié)談話空間的能量掌控

　　第二節(jié)談話人員的能量儲備

　　第三節(jié)調(diào)查人員如何使用自己的眼睛

　　第四節(jié)調(diào)查人員如何使用自己的耳朵

　　第五節(jié)調(diào)查人員的思維導向

　　第六節(jié)調(diào)查人員自我形象的樹立

　　第七節(jié)調(diào)查人員消極心理的克服

　　第四章新時期法制規(guī)則條件下的談話方略

　　第一節(jié)樹立案件調(diào)查中的人權(quán)保障理念

　　第二節(jié)人權(quán)保障規(guī)則下的調(diào)查談話攻略

　　第三節(jié)自愿條件下的談話方略

　　第四節(jié)刑訊逼供的心理基礎(chǔ)及矯正

　　第五節(jié)談話的語體特征

　　第六節(jié)談話的語言技巧與方法

　　第五章被調(diào)查人對抗調(diào)查的心理特征

　　第一節(jié)被調(diào)查人個體利益關(guān)系的心理沖突與平衡

　　第二節(jié)對抗條件的滿足與得失

　　第三節(jié)對抗調(diào)查的心理支點與退路構(gòu)筑的防御

　　體系

　　第四節(jié)被調(diào)查人的心理事實與客觀事實

　　第五節(jié)被調(diào)查人心理證據(jù)的轉(zhuǎn)換

　　第六節(jié)被調(diào)查人翻供的心理特征

　　第七節(jié)被調(diào)查人隱瞞事實的行為特征與談話對策

　　第八節(jié)僥幸對抗與信念對抗摸底的行為分類

　　第九節(jié)微表情肢體語言的心理行為判定

　　第六章初次調(diào)查談話的基本技巧

　　第一節(jié)初次談話的心理行為的雙向解讀

　　第二節(jié)被調(diào)查人的語用行為判定

　　第三節(jié)初次調(diào)查談話的介入方法

　　第四節(jié)初次調(diào)查談話的十二步法的運用

　　第七章認知誤區(qū)規(guī)律行為的談話技巧

　　第一節(jié)錯覺談話技巧

　　第二節(jié)結(jié)果談話技巧

　　第三節(jié)動機談話技巧

　　第四節(jié)假設(shè)談話技巧

　　第五節(jié)離間談話技巧

　　第六節(jié)借助談話技巧

　　第七節(jié)模擬情景談話技巧

　　第八節(jié)概率談話技巧

　　第九節(jié)間隔談話技巧

　　第十節(jié)造勢談話技巧

　　第八章心理困境沖突行為的談話技巧

　　第一節(jié)矛盾談話技巧

　　第二節(jié)導謊法

　　第三節(jié)測謊(心理測試)的配合

　　第四節(jié)定向攻擊法

　　第五節(jié)特情證明法

　　第九章利弊置換規(guī)律行為的談話技巧

　　第一節(jié)利弊置換的心理基礎(chǔ)

　　第二節(jié)親情置換法

　　第三節(jié)求生置換法

　　第四節(jié)利弊置換法

　　第五節(jié)教育置換法

　　第六節(jié)觀念置換法

　　第七節(jié)疏通置換法

　　第八節(jié)十二輪置換談話技巧的運用

　　第十章記憶經(jīng)驗規(guī)律行為的談話技巧

　　第一節(jié)經(jīng)驗規(guī)律

　　第二節(jié)慣性規(guī)律

　　第三節(jié)粘連規(guī)律

　　第四節(jié)分解經(jīng)驗

　　第五節(jié)記憶經(jīng)驗

　　第六節(jié)空間經(jīng)驗

　　第七節(jié)聯(lián)想經(jīng)驗

　　第八節(jié)阻止經(jīng)驗

　　第十一章超我人格規(guī)律行為的談話技巧

　　第一節(jié)人格傾向談話技巧

　　第二節(jié)結(jié)構(gòu)傾向談話技巧

　　第三節(jié)性別特征談話技巧

　　第四節(jié)身份特征談話技巧

　　第五節(jié)信念糾治談話技巧

　　第十二章需要屬性規(guī)律行為的談話技巧

　　第一節(jié)協(xié)調(diào)需要的談話技巧

　　第二節(jié)反向擠兌的談話技巧

　　第三節(jié)審托比對的談話技巧

　　第四節(jié)調(diào)整品質(zhì)的談話技巧

　　第五節(jié)心理脫敏的談話技巧

　　第六節(jié)心理弱點利用的談話技巧

　　第七節(jié)情感需要的談話技巧

　　第八節(jié)激發(fā)需要的談話技巧

　　第九節(jié)條件需要的談話技巧

　　第十節(jié)利益需要的談話技巧

　　第十一節(jié)溝通的談話技巧

　　第十三章談話對象的主體特征及其談話技巧

　　第一節(jié)談話對象的身份特征及談話技巧

　　第二節(jié)女性被調(diào)查對象的談話方略

　　第三節(jié)被調(diào)查對象信念對抗的談話技巧

　　第十四章被調(diào)查人對抗心理矯治的方法和技巧

　　第一節(jié)心理認知條件矯治的談話技巧

　　第二節(jié)對抗心理條件矯治的談話技巧

　　第三節(jié)對抗心理支點條件矯治的談話技巧

　　第四節(jié)以犯罪目標為矯治對象的談話技巧

　　第五節(jié)以犯罪動機為矯治對象的談話技巧

　　第六節(jié)以滿足意識存在為矯治對象的談話技巧

　　第七節(jié)以剝離犯罪關(guān)系為矯治對象的談話技巧

　　第八節(jié)以借助關(guān)系為矯治對象的談話技巧

　　第九節(jié)再現(xiàn)心理現(xiàn)場的談話技巧

　　第十節(jié)認知概率矯治的談話技巧

　　第十一節(jié)激活間隔心理效應的談話技巧

　　第十二節(jié)行為態(tài)勢矯治的談話技巧

　　第十五章領(lǐng)導干部賄賂案件的談話實務

　　第一節(jié)領(lǐng)導干部賄賂案件的談話技巧

　　第二節(jié)領(lǐng)導干部賄賂案件的談話實務

　　第三節(jié)新型賄賂案件的特點與談話技巧

　　第四節(jié)掛名受賄違法犯罪的談話技巧

　　第五節(jié)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域賄賂案件的談話技巧

　　第六節(jié)工程建設(shè)領(lǐng)域賄賂案件的談話技巧

　　第十六章領(lǐng)導干部瀆職犯罪案件的談話實務

　　第一節(jié)領(lǐng)導干部瀆職犯罪案件的談話技巧

　　第二節(jié)領(lǐng)導干部徇私舞弊類瀆職犯罪案件的談話技巧

　　第三節(jié)資源類領(lǐng)導干部瀆職犯罪案件的談話技巧

　　第四節(jié)領(lǐng)導干部濫用職權(quán)瀆職犯罪案件的談話技巧

　　后記