全書共分四章,分別為初級培訓(xùn)、中級培訓(xùn)、高級培訓(xùn)以及沙盤師成長過程的答疑解惑。每一個(gè)章節(jié)都有與這個(gè)級別實(shí)操水平相同的個(gè)案操作程序,為學(xué)習(xí)者提供工作參考實(shí)例。本書從初級、中級、高級治療師的成長以螺旋式訓(xùn)練模式展開的,循序漸進(jìn)、逐步提高,它即是培訓(xùn)師的指導(dǎo)用書,也可以是一個(gè)心理學(xué)愛好者或?qū)W習(xí)者自學(xué)的指導(dǎo)用書。
劉建新,澳門城市大學(xué)人文社科院,教授、博士生導(dǎo)師,原:第四軍醫(yī)大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士、神經(jīng)內(nèi)科副主任醫(yī)師;
華南師范大學(xué)心理分析博士;復(fù)旦大學(xué)社會學(xué)博士后
北京師范大學(xué)珠海分校教授、碩士生導(dǎo)師、應(yīng)用心理學(xué)研究中心主任;
現(xiàn):澳門城市大學(xué)人文社科院教授、博士生導(dǎo)師;
華人心理分析聯(lián)合會副會長;
婚姻家庭治療師;
沙盤游戲治療師、培訓(xùn)師、督導(dǎo)師;
引言 001
一、沙盤心理技術(shù)的一般知識 002
(一)沙盤心理技術(shù)的內(nèi)涵 002
(二)沙盤心理技術(shù)的治愈機(jī)制 003
(三)沙盤心理技術(shù)的理論基礎(chǔ) 007
二、沙盤師的角色定位及能力 008
(一)沙盤師的角色定位 008
(二)沙盤師的專業(yè)能力 009
三、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)培訓(xùn)核心要素 010
(一)以結(jié)構(gòu)式團(tuán)體進(jìn)行體驗(yàn)式沙盤培訓(xùn) 011
(二)體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)培訓(xùn)核心要素 012
四、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)培訓(xùn)結(jié)構(gòu)式團(tuán)隊(duì)的建立 015
(一)建立沙盤心理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的作用與意義 015
(二)與體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)培訓(xùn)有關(guān)的團(tuán)體分類 017
五、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)培訓(xùn)需注意的問題 018
六、本書的結(jié)構(gòu)特點(diǎn) 019
第一章
體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)初級培訓(xùn)
——感受沙盤,掌握團(tuán)體沙盤操作規(guī)范 020
第一節(jié) 建立沙盤心理技術(shù)初級培訓(xùn)團(tuán)體的方法 021
一、破冰與熱身 021
(一)破冰、熱身理由 021
(二)破冰與熱身游戲 021
二、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 023
(一)分組設(shè)置 024
(二)團(tuán)隊(duì)初創(chuàng) 024
(三)團(tuán)隊(duì)展示 024
第二節(jié) 初級培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)設(shè)置及有關(guān)要求 025
一、初級培訓(xùn)的目標(biāo) 025
二、初級培訓(xùn)設(shè)置及有關(guān)要求 025
(一)培訓(xùn)對象 025
(二)培訓(xùn)形式 026
(三)培訓(xùn)時(shí)間 026
(四)現(xiàn)場環(huán)境及教學(xué)設(shè)備 026
三、初級培訓(xùn)中的小組陪伴者 026
四、承諾儀式 027
第三節(jié) 初級培訓(xùn)的理論內(nèi)容及課堂要求 028
一、初級理論學(xué)時(shí)分配及授課形式 028
二、初級理論課程基本內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn) 029
三、初級課堂作業(yè) 030
第四節(jié) 初級培訓(xùn)的團(tuán)體沙盤操作體驗(yàn) 030
一、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)1:感受沙及沙具,初步體驗(yàn)無意識 030
(一)沙盤心理技術(shù)中的沙與沙具 030
(二)感受沙子練習(xí) 032
(三)感受沙具練習(xí) 034
二、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)2:初步進(jìn)行沙盤創(chuàng)作,感受
意識與無意識的溝通 036
(一)沙盤心理技術(shù)中的意識與無意識溝通 036
(二)首次沙盤創(chuàng)作 037
(三)沙畫的拍照 040
(四)拆、放沙具 040
(五)對鐘愛的沙具態(tài)度 041
(六)重復(fù)練習(xí) 041
三、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)3:體驗(yàn)沙盤中的自由表達(dá),感受團(tuán)隊(duì)中的安全感 041
(一)沙盤工作中的安全感 042
(二)用自己最喜歡的沙具創(chuàng)作沙盤 042
四、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)4:擴(kuò)大意識容器的初級體驗(yàn)操作 043
(一)擴(kuò)大意識容器的意義 044
(二)擴(kuò)大意識容器的操作 045
五、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)5:感受團(tuán)體的動力及無意識被尊重 047
(一)感受團(tuán)體力量 047
(二)創(chuàng)作主題或無主題沙盤 047
六、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)6:體會團(tuán)體操作規(guī)則和程序,并積累帶團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn) 049
(一)沙盤團(tuán)體操作規(guī)則 049
(二)沙盤團(tuán)體操作程序訓(xùn)練 050
(三)小組帶領(lǐng)者(莊家)訓(xùn)練要點(diǎn) 051
(四)培訓(xùn)師及其助手 052
(五)請學(xué)員談感受 052
七、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)7:體驗(yàn)“游戲”的魅力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 052
(一)沙盤心理技術(shù)中游戲的意義 052
(二)共商主題的團(tuán)體沙盤訓(xùn)練 052
(三)提交3天來的感受、意見及建議 054
八、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)初級培訓(xùn)的操作性
回顧與總結(jié) 054
(一)培訓(xùn)師總結(jié) 054
(二)小組代表分享舉例 054
(三)頒獎 056
第五節(jié) 初級課后作業(yè)、思考題及參讀書目 057
一、課后作業(yè) 057
二、課后思考題 057
三、課后參讀書目 058
第二章
體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)中級培訓(xùn)
——深入理解沙盤心理技術(shù),觸摸個(gè)體無意識,掌握團(tuán)訓(xùn)操作程序 059
第一節(jié) 中級培訓(xùn)的課程目標(biāo)與課程重點(diǎn) 060
一、培訓(xùn)目標(biāo) 060
二、課程重點(diǎn) 061
第二節(jié) 組建團(tuán)隊(duì) 062
一、熱身與破冰、分組 062
二、小組活動 062
第三節(jié) 中級培訓(xùn)設(shè)置 063
一、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)形式 063
二、環(huán)境布置及教學(xué)設(shè)備 063
三、承諾儀式 063
第四節(jié) 中級培訓(xùn)的理論及課堂作業(yè) 064
一、理論部分的教學(xué) 064
二、課堂作業(yè) 064
第五節(jié) 中級培訓(xùn)的實(shí)際操作與體驗(yàn) 065
一、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論1:加強(qiáng)體驗(yàn)與感受個(gè)體無意識 065
(一)深刻體會沙,感受理解無意識 065
(二)塑造沙世界,提高個(gè)人感受性 066
(三)以“情結(jié)”理論做總結(jié) 067
(四)“摸沙指導(dǎo)語”討論并達(dá)成共識 068
二、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論2:發(fā)現(xiàn)“情結(jié)”并處理“情結(jié)” 068
(一)沙盤師的“情結(jié)”處理 068
(二)沙盤師的謙虛與敬畏 070
(三)莊家“小權(quán)利”的沙盤創(chuàng)作 071
(四)以沙盤師的個(gè)人成長做總結(jié) 073
三、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論3:強(qiáng)化“莊家”概念,繼續(xù)感受無意識的表達(dá)與無意識水平的工作 073
(一)觸摸自己的“冰凍記憶” 073
(二)以莊家“最佳選擇”的沙盤創(chuàng)作 075
(三)莊家的“最佳選擇”與非莊家“可接受選擇”的實(shí)施 076
四、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論4:繼續(xù)強(qiáng)化“莊家”概念,感受無意識表達(dá)與無意識水平的工作 077
(一)“莊家”權(quán)限增大的操作 077
(二)“莊家”權(quán)限增大操作練習(xí)的意義 078
五、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論5:進(jìn)一步體會廣義和狹義的沙盤心理技術(shù)工作的內(nèi)容、工作方法 078
(一)進(jìn)一步理解廣義與狹義沙盤工作 078
(二)小組一對一的沙盤工作練習(xí)的意義 079
(三)小組一對一體驗(yàn)與操作程序 080
(四)沙畫可能引發(fā)“感受”的關(guān)鍵點(diǎn) 084
六、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論6:繼續(xù)感受無意識的表達(dá)與無意識水平的工作 087
七、團(tuán)體沙盤體驗(yàn)與討論7:了解并逐漸掌握沙盤團(tuán)訓(xùn)的模式與內(nèi)容 087
(一)體驗(yàn)式沙盤心理技術(shù)團(tuán)體訓(xùn)練的作用 087
(二)體驗(yàn)式沙盤心理技術(shù)團(tuán)體訓(xùn)練設(shè)計(jì)的依據(jù) 088
(三)體驗(yàn)式沙盤心理技術(shù)團(tuán)體訓(xùn)練設(shè)計(jì)的節(jié)奏 089
(四)體驗(yàn)式沙盤心理技術(shù)團(tuán)體訓(xùn)練規(guī)則討論 091
(五)體驗(yàn)式沙盤心理技術(shù)團(tuán)體訓(xùn)練體驗(yàn)與討論 092
八、中級培訓(xùn)的操作性回顧與總結(jié) 092
(一)總結(jié)培訓(xùn)脈絡(luò) 092
(二)提交并分享培訓(xùn)感受、意見及建議 092
第六節(jié) 中級課后作業(yè)、思考題及參讀書目 095
一、課后作業(yè) 095
二、課后思考題 095
三、課后參讀書目 096
第三章
體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)高級培訓(xùn) 097
第一節(jié) 體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)高級一班——逐漸掌握處理“情結(jié)”的態(tài)度、原則和方法,使主人格更加穩(wěn)定 098
一、高級一班培訓(xùn)基本設(shè)置 098
(一)入班的要求 098
(二)培訓(xùn)時(shí)間及教學(xué)形式 099
(三)課程目標(biāo) 099
二、高級一班的理論內(nèi)容教學(xué)及課堂作業(yè) 099
(一)理論內(nèi)容與教學(xué) 099
(二)課堂作業(yè) 100
三、高級一班身體感受性訓(xùn)練及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 100
(一)身體感受性訓(xùn)練 100
(二)組建團(tuán)隊(duì) 107
(三)沙盤情景中的“情結(jié)”處理 107
四、高級一班操作體驗(yàn) 110
(一)操作體驗(yàn)1:沙盤師成長的高級“人格”理論及沙盤情境中的成長體驗(yàn) 111
(二)操作體驗(yàn)2:團(tuán)體沙盤中安全模式建立與維系的討論與操作 112
(三)操作體驗(yàn)3:在團(tuán)體沙盤情境中深刻感受、體驗(yàn)并處理自己的“情結(jié)” 115
(四)操作體驗(yàn)4:在團(tuán)體沙盤情境中感受色彩、美的原型及意象的操作體驗(yàn) 116
(五)操作體驗(yàn)5:沙盤心理技術(shù)課題研究方法討論與實(shí)踐訓(xùn)練 124
(六)操作體驗(yàn)6:感受力綜合體驗(yàn)訓(xùn)練 124
五、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)的督導(dǎo) 125
(一)沙盤師接受督導(dǎo)的必要性 125
(二)體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤督導(dǎo)師的態(tài)度 125
(三)體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤督導(dǎo)的流程 125
六、高級一班課后要求、思考題及參讀書目 127
(一)個(gè)人成長要求 127
(二)個(gè)人工作要求 127
(三)課后思考題 127
(四)課后參讀書目 128
第二節(jié) 體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)高級二班——深入掌握處理“情結(jié)”的方法,并掌握面對“陰影”的沙盤操作方法 129
一、高級二班培訓(xùn)設(shè)置 129
(一)入班的要求 129
(二)課程目標(biāo) 129
(三)課程設(shè)置 130
二、高級二班組建團(tuán)隊(duì)及提高身體覺察力訓(xùn)練 130
(一)組建團(tuán)隊(duì) 130
(二)提高身體覺察力訓(xùn)練 130
三、高級二班理論與課堂要求 132
(一)理論部分 132
(二)課堂作業(yè) 132
四、高級二班的體驗(yàn)與操作 133
(一)“情結(jié)”理論、“情結(jié)”的測量及在沙盤中體驗(yàn)“情結(jié)” 133
(二)人格面具及陰影理論、陰影的測量及在沙盤中體驗(yàn) 138
(三)兩性關(guān)系的心理解讀以及在沙盤中的呈現(xiàn) 143
(四)神話原型心理劇及其在沙盤中的體驗(yàn) 149
五、體驗(yàn)式團(tuán)體沙盤心理技術(shù)在各行業(yè)的應(yīng)用 154
(一)在教育系統(tǒng)的應(yīng)用 154
(二)在醫(yī)療及婦幼系統(tǒng)的應(yīng)用 157
(三)在公安、司法監(jiān)管等系統(tǒng)的應(yīng)用 160
(四)在企事業(yè)管理及EAP中的應(yīng)用 161
(五)在社區(qū)及家庭中的應(yīng)用 163
(六)在心理專業(yè)咨詢與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的應(yīng)用 164
六、高級二班課后要求及思考題 165
(一)課后要求 165
(二)課后思考題 166
第四章
答惑解疑與沙盤師的成長感悟 167
一、直面問題,答惑解疑 168
二、沙盤個(gè)案后的總結(jié) 182
三、“感受”與處理“情結(jié)” 188
后記 197
參考文獻(xiàn) 200