本書(shū)采用社會(huì)科學(xué)理論對(duì)社會(huì)服務(wù)前沿問(wèn)題進(jìn)行研究。研究主要聚焦歐盟國(guó)家的家庭照料服務(wù)。針對(duì)歐洲人口老年化，對(duì)家庭照料的長(zhǎng)期需求，同時(shí)，面臨勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力短缺，預(yù)算限制等一系列困難，本書(shū)闡述了政策背景、歐盟政策、政策舉措，詳細(xì)分析了勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境，勞動(dòng)力市場(chǎng)特征以及雇員特征，提出招聘與崗位保留措施。通過(guò)10個(gè)歐盟成員國(guó)的30個(gè)案例分析研究，總結(jié)了招聘與崗位保留的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出了歐盟國(guó)家家庭照料服務(wù)一系列策略。