一、 省港罷工委員會
　　1925年6月19日，香港十余萬工人為了支援五卅運動而爆發(fā)了大罷工，罷工工
　　人陸續(xù)回到廣州。6月21日廣州沙面租界的洋務工人也宣布罷工，同時回到廣州。據(jù)統(tǒng)計，至7月7日止，離開香港的罷工工人已超過20萬人，其中除部分返回廣東各地農(nóng)村外，經(jīng)常聚居廣州的也達7萬余人。
　　罷工工人大量集中在廣州，必須進一步組織起來，才能成為一支強大的革命力量。罷工初期，面臨著一個錯綜復雜、斗爭激烈的局面：一方面，既要和英帝國主義以及各種反動勢力對于罷工運動的干擾破壞作斗爭；另一方面，又要妥善解決罷工隊伍內(nèi)部存在的各種實際問題，統(tǒng)一反帝斗爭的認識和步伐，保證罷工斗爭的順利開展和堅持下去。這就需要迅速建立一個堅強和健全的組織．以便把罷工工人進一步團結(jié)和組織起來。罷工領導人及時地提出，建立罷工工人代表大會和罷工委員會作為團結(jié)廣大罷工工人同帝國主義作斗爭的指揮部。在罷工斗爭中采取這種組織形式是一種創(chuàng)舉。因此，在罷工醞釀期間，為了適應斗爭形勢的需要，在廣州成立了省港罷工委員會臨時辦事處，由中華全國總工會組織部長李森主持，積極做好各項準備工作，接待從香港返回廣州的罷工工人，從組織上保證了罷工的順利實現(xiàn)。
　　6月26日，在中華全國總工會主持下，罷工工人代表300余人舉行會議，討論關于建立罷工的組織領導機構(gòu)及有關章程等問題。會議決定創(chuàng)立省港罷工工人代表大會作為罷工的“最高議事機關”，創(chuàng)立省港罷工委員會作為執(zhí)行罷工工人代表大會決議、帶領罷工工人進行戰(zhàn)斗的“最高執(zhí)行機關”，并討論和確定罷工委員會下屬各組織機構(gòu)及其人選等問題。
　　根據(jù)1925年7月23日《省港罷工委員會章程》規(guī)定，每百人選代表1人。后針對廣州罷工工人共有3萬多人，1926年3月5日制定《省港罷工工人代表大會組織法》，改為50人選出1個代表，50人以上者遞增，不滿50人可以選1個代表。罷工工人無論有無工會組織，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。經(jīng)過民主選舉，總共選出800名代表參加罷工工人代表大會。工人代表接受群眾的委托，將群眾的意見與要求帶到代表大會，會后則將會議的決定帶回來向群眾報告。凡罷工委員會主要負責人的任免、罷工斗爭有關的大政方針以及各項興革事宜，均得提交代表大會討論通過，由罷工委員會執(zhí)行。代表大會舉行時，罷工委員會各部門都要派人參加，報告工作及解答詢問事項，接受代表的意見。罷工委員會還經(jīng)常號召罷工工人以當家做主精神，對罷工委員會各個部門進行積極的監(jiān)督，揭露和清除隱藏其中的污垢。代表大會開會期間，罷工工人都可以到會參加旁聽。罷工工人代表大會從1925年7月I5日舉行第一次會議后，每隔一天舉行一次，至1926年3月底，罷工工人代表大會共舉行了一百期，總計歷次代表大會一共通過了283項決議案，其中包括內(nèi)部組織、罷工政策、支援統(tǒng)一廣東及各地工農(nóng)革命運動、與國際職工運動關系等方面的內(nèi)容。
　　省港罷工工人代表大會是最高權(quán)力機關，擁有立法權(quán)、選舉罷免權(quán)、接受群眾申訴和死刑復核權(quán)，、它有權(quán)決定與罷工有關的各種決議和法令，有權(quán)聽取執(zhí)行委員會的工作報告。省港罷工委員會專門設法制局，擬定法規(guī)條令草案，由工人代表大會通過，并監(jiān)督法令實施。按照組織法，省港罷工工人代表大會有權(quán)對省港罷工委員會各個部門發(fā)揮有效的監(jiān)督作用，接受工友及各方面報告，秉公處理各項申訴。
　　……