《西點軍校經(jīng)典法則（彩圖版）》：

　　堅守榮謄的準則

　　在西點，讓所有西點人最感到自豪的就是西點著名的“榮譽準則”——“每個學(xué)員絕不撒謊、欺騙或盜竊，也絕不容忍其他人這樣做�！蔽鼽c培養(yǎng)的不僅是一名軍人，還是社會的精英。在西點，榮譽就是一切。

　　在西點，撒謊是最大的罪惡。西點在1985年頒發(fā)的文件中，對“撒謊問題”作了如下規(guī)定：學(xué)員的每句話都應(yīng)當是確切無疑的。他們的口頭或書面陳述必須保持真實性。故意欺騙或哄騙的口頭或書面陳述都是違背“榮譽準則”的。信譽與誠實緊密相關(guān)，學(xué)員必須獲得信譽。只有通過準確無誤的口頭或書面陳述，才能獲得榮譽。

　　在西點，學(xué)員必須保證報告在呈遞前后的準確性。假如報告上交了，后來又發(fā)現(xiàn)其中有不準確之處，必須盡快報告新的情況。每個人都要對自己所說或者所寫的陳述負責(zé)。只有做到客觀、準確、無誤，才能贏得榮譽。西點認為，如果學(xué)生為自身利益采取欺騙行為，或幫別人這樣做以期獲得不正當?shù)睦�益，就是以欺騙方式違反了“榮譽準則”。

　　西點認為影響榮譽的欺騙行為包括：剽竊，即不加證明地引用別人的觀點、別人的話、別人的材料或工作，并將其占為己有；在作業(yè)的準備、修改或校對中得到別人幫助而不加以說明；使用未經(jīng)允許的筆記，等等。

　　學(xué)員必須清楚、明確地注明作業(yè)中哪些不是自己獨立完成的，特別要明確指出材料的全部來源和各種接受援助方式。受其啟發(fā)而產(chǎn)生新的思路或觀點的材料，學(xué)員也要注明。學(xué)員如果無意中看了別人的作業(yè)，尤其是評分作業(yè)，必須把情況向教員說明。學(xué)員必須知道，即使僅僅是為了驗證自己的作業(yè)正確與否而去看別人的作業(yè)，也是違反“榮譽準則”的。

　　軍營的嚴密生活環(huán)境和學(xué)員彼此間形成的信譽，是學(xué)員生活中不可改變的兩個方面。榮譽準則和制度培養(yǎng)了學(xué)員間的友誼和信任，保證了嚴密的軍營中即使門不上鎖，學(xué)員也不用擔心自己的財產(chǎn)被偷走。在西點人的眼里：信任，本身對你就是一種尊重，而你利用了別人對你的尊重，這是一件讓人不齒的事。你不但會因此失去眼前的一切，而且你可能會失去一生的名聲。在一個團體里，彼此信任可以產(chǎn)生一種安全感，也會使每一個成員把更多的精力投入到工作中，更愿意為集體的榮譽而奮斗。

　　西點的榮譽制度比紀律規(guī)定更有權(quán)威，更嚴厲。背離“榮譽準則”的處罰也比違反紀律的處罰來得嚴重。

　　1966屆有一位不幸的新學(xué)員，由于過不慣冷峻單調(diào)的軍營生活而心慌意亂，跑去參加一個學(xué)員的宗教團體晚會，想在那里找到一些安慰。其實，按照章程規(guī)定，他是有權(quán)參加這個聚會的，但是他以為自己是不能去的，于是偷偷地在缺席卡上填了“批準缺席”。

　　晚上回到宿舍后，他回顧了自己的所作所為，左思右想總覺得自己犯了罪，于是，他向?qū)W員榮譽代表坦白交代了。也是在這個時候，他才知道自己是有權(quán)參加那個聚會的。

　　但是一切都已經(jīng)晚了，雖然他的行為一點也沒有違反校規(guī)，但榮譽委員會認為他有違反“榮譽準則”的動機，因而有錯，第二天他就被開除了。

　　西點的榮譽，是不容許任何人違背和挑釁的。

　　“為榮譽而戰(zhàn)！”這是每一個身在戰(zhàn)場上的海軍陸戰(zhàn)隊隊員心中最激昂、最響亮的聲音，也是海軍陸戰(zhàn)隊不斷刷新戰(zhàn)績的原因所在。不論是在和平年代還是在戰(zhàn)爭年代，海軍陸戰(zhàn)隊所承受的艱難困苦，在所有美國部隊中都是最多的。從進新兵訓(xùn)練營起，艱苦的生活和巨大的壓力就時刻伴隨著每一個海軍陸戰(zhàn)隊隊員。軍官的訓(xùn)練更苦，時間更長，而且軍官的淘汰率高達50％！這支隊伍也因此而英雄輩出。帶領(lǐng)海軍陸戰(zhàn)隊贏得1805年4月27日那場戰(zhàn)爭勝利的尼維爾·奧班納，是海軍陸戰(zhàn)隊的第一位英雄，雖然他沒有得到任何勛章，但他贏得了海軍陸戰(zhàn)隊隊員永遠的欽佩。塞密德雷也是一位英雄，16歲便作為海軍陸戰(zhàn)隊的一名軍官參加戰(zhàn)爭，獲得了兩枚榮譽勛章，他試圖退回一枚，但最后還是不得不接受了。普勒不僅是英雄，甚至被稱作“圣人”，他從二等兵一直升到中將，先后贏得5枚海軍十字勛章，被視為“永遠忠誠”的化身。阿齊伯德·亨德森沒有得到過令人羨慕的勛章，但他卻在一個關(guān)卡守衛(wèi)長達39年，76歲時死于哨所中。

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