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海歸創(chuàng)業(yè)——海淀留創(chuàng)園20年
本書主要介紹了海淀留創(chuàng)園20年的發(fā)展歷程,分為萌芽、成勢、深耕、求變、再出發(fā)五個篇章,通過對創(chuàng)業(yè)園成功孵化的近2000家企業(yè)經驗的總結,回顧了創(chuàng)業(yè)園20年來為海歸創(chuàng)業(yè)所作出的卓越貢獻。通過眾多成功企業(yè)與企業(yè)家的故事,詳盡地描繪了海淀留創(chuàng)園助力海歸創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)的路徑,在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,海淀留創(chuàng)園砥礪前行、不忘初心,一直走在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的最前沿。本書可作為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)之路中的必備讀物,也可作為企業(yè)管理者提升自我領導力與管理水平的參考讀物。
海淀留創(chuàng)園20年發(fā)展歷程的回顧,眾多創(chuàng)業(yè)企業(yè)成功經驗的總結
前 言
海淀留創(chuàng)園——砥礪奮進20年 李長萍 趙新良 二十個春夏秋冬,見證了海淀留創(chuàng)園助力創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的輝煌; 二十載風風雨雨,給予了海淀留創(chuàng)園面對挑戰(zhàn)、把握機遇、披荊斬棘的 力量;二十年的無悔付出,只為播撒每一個創(chuàng)業(yè)者的希望,最終成為海 歸創(chuàng)業(yè)者最美的故鄉(xiāng)。 從萌芽起步到成勢發(fā)展,從深耕細作到求變創(chuàng)新,從依托海淀到輻 射全國,海淀留創(chuàng)園一路走來,已孵化了創(chuàng)業(yè)企業(yè) 2 000 余家,其中留 學人員創(chuàng)辦企業(yè) 1 200 余家,孵化上市掛牌、企業(yè) 21 家,培養(yǎng)和引進國 家“千人計劃”42 人,“海聚工程”63 人,“高聚工程”27 人。 一、成長之路、展翅高飛 1997 年 10 月,與北京市留學人員服務中心共同建立了北京市留學 人員海淀創(chuàng)業(yè)園,成為全市首家專門吸引和服務留學人員歸國創(chuàng)業(yè)為核 心的科技企業(yè)孵化器。 1998 年 7 月,被國家科技部認定為國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心。 VI 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 1999 年 12 月,為了滿足更多留學人員的創(chuàng)業(yè)需求,在海淀區(qū)政府 的大力支持下,海淀留創(chuàng)園進駐中關村創(chuàng)業(yè)大廈,新增孵化場地 22000 平方米,配備標準孵化單元、綜合布線系統(tǒng)、集團用戶電話以及配套公 共服務設施,擴大了孵化場地規(guī)模并改善了創(chuàng)業(yè)孵化環(huán)境。 2000 年 1 月,時任國家主席江澤民視察海淀留創(chuàng)園,標志著海淀留 創(chuàng)園高速發(fā)展階段的開始。海淀留創(chuàng)園與美國埃森哲(Accenture)公司 合作,共同開發(fā)了“中小企業(yè)孵化評估系統(tǒng)”,率先在全國孵化器內運 用評測手段對孵化企業(yè)進行跟蹤管理。 2001 年,隨著歸國留學人員企業(yè)的增加,場地面積需求逐漸擴大, 為了滿足企業(yè)發(fā)展壯大的需要,留學人員發(fā)展園在中關村發(fā)展大廈開園, 新增孵化面積 17000 平方米,為留學人員企業(yè)提供了更為廣闊的發(fā)展 空間。 2003 年,海淀留創(chuàng)園結合孵化器的專業(yè)化發(fā)展趨勢和生物醫(yī)藥企業(yè) 的發(fā)展需求,建立了專業(yè)化的中關村生物醫(yī)藥園,建筑面積 30000 平方 米,配有生物工程開放實驗室、分析測試中心、合成制劑開放實驗室、 生物制品中試車間和醫(yī)療器械產業(yè)化示范車間,探索了孵化器和企業(yè)共 建專業(yè)技術服務平臺的運作模式,為專業(yè)孵化器更好的發(fā)展指明了方向, 同時也為科技條件平臺的建設提供了切實可行的思路。 2005 年,海淀留創(chuàng)園建立知識產權保護運行體系,對企業(yè)申請專利、 商標等進行獎勵性補貼。 2007 年 10 月,成為國家人事部和北京市政府的共建單位,正式命 名為中國北京(海淀)留學人員創(chuàng)業(yè)園。 2009 年,海淀留創(chuàng)園啟動創(chuàng)業(yè)導師計劃,在常規(guī)創(chuàng)業(yè)培訓的基礎上, 開設高端總裁培訓班,加強對重點企業(yè)的培養(yǎng)。 2011 年,海淀留創(chuàng)園與園內企業(yè)合作共建醫(yī)療器械轉化醫(yī)學產、學、 研合作平臺,搭建政、產、學、研、用服務橋梁。 2013 年,海淀留創(chuàng)園投資建設創(chuàng)新型孵化器——成立零門檻、零成 VII 前言 本的公益性眾創(chuàng)空間——金種子創(chuàng)業(yè)谷,總面積 3300 余平方米,設立開 放辦公區(qū)、集中辦公區(qū)、專業(yè)孵化區(qū),可為早期創(chuàng)業(yè)團隊提供 500 余個 免費工位,配套咖啡洽談室、圖書閱覽室、會議室、休閑區(qū)等公共服務設施。 創(chuàng)業(yè)谷既可大大降低創(chuàng)業(yè)者在時間、資金等方面的創(chuàng)業(yè)成本,也可提高 入駐孵化企業(yè)的畢業(yè)率。 2015 年,海淀留創(chuàng)園積極響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的要求 以及京津冀一體化協(xié)同發(fā)展的要求,把金種子創(chuàng)業(yè)谷的孵化模式和服務 模式復制到周邊地區(qū),以帶動當地企業(yè)和經濟發(fā)展。 2017 年,基本完成了航天橋、河北石家莊、秦皇島和渤海新區(qū)等基 地建設工作;目前,根據海淀留創(chuàng)園業(yè)務發(fā)展需求,逐步形成北京總部、 各分園區(qū)、各產業(yè)基地規(guī)模化發(fā)展,滿足了園區(qū)及企業(yè)全國范圍內布局 產業(yè)發(fā)展鏈條的需求。 二、輝煌之路、碩果累累 海淀留創(chuàng)園 20 年的成長過程,見證了眾多優(yōu)秀企業(yè)的成功,也收獲 了來自社會各界的廣泛贊譽,受到了各級政府的支持和認可,也正是在 眾多支持與鼓勵下,海淀留創(chuàng)園才得以更加穩(wěn)步、快速的發(fā)展。海淀留 創(chuàng)園是科技部認定的國家級科技孵化器,也是人社部認定的“全國創(chuàng)業(yè) 孵化示范基地”;先后被國家科技部授予國家高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心、 國家高新區(qū)先進孵化機構、國家科技計劃(“火炬計劃”)實施 20 周年 先進服務機構;獲得國家科技部、人事部、教育部、國家外專局授予的“國 家留學人員創(chuàng)業(yè)園首批示范建設試點單位”稱號,是北京市唯一的國家 留學人員創(chuàng)業(yè)園;被北京市經信委認定為北京市小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地;被北 京市科委列為北京市高新技術產業(yè)孵化基地、首批“首都科技條件平臺” 試點單位;2015 年被北京市政府僑辦、中關村管委會認定為首批中關村 僑創(chuàng)園;2015 年海淀留創(chuàng)園成立的眾創(chuàng)空間——金種子創(chuàng)業(yè)谷,獲得了 VIII 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 中關村示范區(qū)創(chuàng)新型孵化器的認定;2015 年金種子創(chuàng)業(yè)谷還獲得了北京 市級孵化器的認定;2016 年金種子創(chuàng)業(yè)谷被科技部火炬中心認定為國家 級眾創(chuàng)空間。 三、志存高遠、砥礪前行 2017 年,海淀留創(chuàng)園將總結“十二五”發(fā)展的經驗,結合北京建設 科技創(chuàng)新中心的最新定位和京津冀協(xié)同發(fā)展的重大戰(zhàn)略,圍繞“高端、 共贏,建設世界一流孵化器”的戰(zhàn)略定位,以建設高端化、規(guī);、網 絡化、金融化、專業(yè)化、國際化的留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺為目標, 不斷提升資源整合能力,深化精品孵化服務,推動園區(qū)的快速發(fā)展。 1. 高端化發(fā)展 海淀留創(chuàng)園作為留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務機構,在項目引進和孵化方面 應繼續(xù)朝著高端化的方向發(fā)展,進行精品項目孵化!笆濉睍r期, 海淀留創(chuàng)園將緊密圍繞國際前沿技術項目和高端人才,鼓勵和促進一批 高層次人才入園發(fā)展,培育“萬人計劃”“千人計劃”“海聚工程”“高 聚工程”等高端人才不少于 20 人,孵化不少于 5 ~ 10 家具有行業(yè)驅動 力的行業(yè)領軍企業(yè)和上市企業(yè),為海淀區(qū)建設“科技創(chuàng)新中心”和“高精尖” 經濟結構先導區(qū),在產業(yè)創(chuàng)新源頭提供有力支撐。 2. 規(guī);季 “十三五”時期,海淀留創(chuàng)園將順應“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”新趨勢, 并緊密結合京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略,加強資源和品牌輸出,朝著規(guī);较 發(fā)展。圍繞移動互聯(lián)網、智能硬件、生物醫(yī)藥等重點孵化領域,在國內選 取具有產業(yè)特色和集群效應的地區(qū)規(guī)劃建設或者聯(lián)合當地機構共建產業(yè)基 地或分園區(qū)不少于 10 個,形成北京總部、各分園區(qū)、各產業(yè)基地規(guī); IX 前言 發(fā)展效應,滿足園區(qū)及企業(yè)全國范圍內布局產業(yè)發(fā)展鏈條的需求。 3. 網絡化拓展 孵化器未來的發(fā)展趨勢是連接與分享,即建立開放共享的創(chuàng)新資源 網絡體系,將創(chuàng)新者最需要的資源和人連接起來。因此,“十三五”時期, 海淀留創(chuàng)園應進一步開放自身資源入口,打通各類資源對接渠道,搭建 各類資源對接平臺,建設能夠完成資源高效配置的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務網絡, 有效拓展孵化范圍。 4. 金融化運作 隨著規(guī)模擴張,海淀留創(chuàng)園應完善投資功能,通過金融化發(fā)展,實 現(xiàn)自身良性造血功能,提高可持續(xù)發(fā)展能力。“十三五”時期,海淀留 創(chuàng)園應創(chuàng)新“孵化+ 創(chuàng)投”發(fā)展模式,由海淀留創(chuàng)園出資成立一支創(chuàng)業(yè) 引導基金,募集社會資本成立兩支創(chuàng)業(yè)投資基金。通過資本的紐帶,融 合團隊對市場、技術的把握,實現(xiàn)園區(qū)、項目和企業(yè)的聯(lián)動發(fā)展,有效 增強可持續(xù)發(fā)展能力。 5. 專業(yè)化聚焦 “十三五”時期,海淀留創(chuàng)園應圍繞留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求,繼續(xù)朝 著精細化、專業(yè)化的方向發(fā)展,結合中關村戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展,建設移 動互聯(lián)網、醫(yī)療器械、智能硬件、新能源節(jié)能環(huán)保產業(yè)等專業(yè)孵化載體, 搭建四個公共技術服務平臺,不斷完善專業(yè)服務體系,打造專業(yè)領域內 的留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺。 6. 國際化引領 “十三五”時期,海淀留創(chuàng)園應加快國際化發(fā)展步伐,進行國際化 的戰(zhàn)略部署。與國際知名高校、國際知名孵化機構、歐美留學會·中國 X 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 留學人員聯(lián)誼會等機構和社會組織建立有效的合作機制,在海外至少建 立一個基地或者分園區(qū),積極引進國際先進技術、管理經驗和商業(yè)模式, 在國際范圍內集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素,有效拓展國內與國際資源的聯(lián)動發(fā)展, 打造國際化的留學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務平臺。 天高任鳥飛、海闊憑魚躍,乘著“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代之風, 海淀留創(chuàng)園定會百尺竿頭,更進一步,時刻走在服務海歸創(chuàng)業(yè)的第一線, 沖在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)潮頭的最前沿。 海淀留創(chuàng)園主任趙新良: 30 年創(chuàng)業(yè)“服務”,用心讓每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)生根 發(fā)芽 從 1997 年 10 月海淀留創(chuàng)園成立至今,20 年的時間里,海淀留創(chuàng)園 始終站在創(chuàng)業(yè)服務的第一線。僅 2015 年,海淀留創(chuàng)園就幫助 191 家企業(yè) 融資 21.18 億元。目前,海淀留創(chuàng)園已經誕生了 21 家上市、掛牌公司。 面對如此驕人的成績,幕后英雄——海淀留創(chuàng)園主任趙新良表示:“用心 服務是我們不斷成長的關鍵! 一、海淀留創(chuàng)園企業(yè)成長的幕后英雄 1988 年,中關村成立科技特區(qū),趙新良開始在高新區(qū)工作。在工作 中,他一直不停地琢磨怎樣更好地為創(chuàng)業(yè)者提供服務。早在 20 多年前, 趙新良就已經提出了創(chuàng)業(yè)服務的基本理念,并且付諸實踐。2011 年,趙 新良到海淀留創(chuàng)園任主任。其后在“雙創(chuàng)”風之前的 2013 年 9 月,他便 帶頭成立了金種子創(chuàng)業(yè)谷,目標是“最大限度地降低創(chuàng)業(yè)風險和成本”。 到現(xiàn)在為止,已經有上千位創(chuàng)業(yè)者受益于此。這位培育了眾多企業(yè),擁 有近 30 年企業(yè)培育經驗的專家,在談到海淀留創(chuàng)園的成功經驗時重點強 調了“服務”的價值。 XII 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 二、增加造血資本,探索“高端共贏”服務新模式 在海淀留創(chuàng)園成立 20 周年之際,我們看到了眾多從園區(qū)成長起來的 知名企業(yè),而趙新良主任則看到了未來更好的服務創(chuàng)業(yè)企業(yè)的目標。趙 主任是一個心中有海的創(chuàng)業(yè)導師,近 30 年與創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)企業(yè)接觸的經 驗讓他對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的培育與孵化有了更深的感悟。在與趙主任的交流 中,我們發(fā)現(xiàn)在其謙虛的外表下,有著一種不斷突破、創(chuàng)新服務的精神。 趙新良主任表示未來期待留創(chuàng)園可以進一步擴張,用多年的創(chuàng)業(yè)培育經 驗,服務更大范圍、更多數量的企業(yè)。他說:“以我們以前的規(guī)模服務 的企業(yè)數量是有限的,所以我們想擴大規(guī)模、擴大范圍。雖然北京的資 產價格很高,購置成本大,但我們一直在努力解決這個問題。目前,在 北京主要是通過合作來進行突破,通州留創(chuàng)園正在完善中。同時,我們 把品牌和服務輻射到全國,特別是京津冀地區(qū),已經在石家莊、秦皇島、 南京、成都、長沙等地建立了產業(yè)基地。” 留創(chuàng)園要發(fā)展壯大,服務更多的企業(yè),必須科學地增加園區(qū)“造血 資本”,無本之木是很難持久擴張的。就此,趙新良主任提出了其倡導的“高 端共贏”新模式:一方面,要更好、更有針對性地服務企業(yè);另一方面, 企業(yè)的成長也會為創(chuàng)業(yè)園輸送新鮮的“資金血液”,形成一個良性循環(huán), 實現(xiàn)雙方或者多方共贏的目的。趙新良主任表示:“這里的‘高端’主 要是指,我們做的是一個高端孵化器。高端孵化器體現(xiàn)在多個方面,首先, 從項目入口來說,我們能夠吸引最優(yōu)秀的項目,并提供最好、最優(yōu)秀的 創(chuàng)業(yè)服務,打造最好的創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,讓企業(yè)得以快速成長。如 果企業(yè)成長理想的話,我們也可通過投資企業(yè)來實現(xiàn)與其同步快速成長, 此乃‘共贏’。通過共贏實現(xiàn)我們自己的資產增值,從而提高我們的服 務能力,進一步擴大規(guī)模,最終更好地為企業(yè)服務!蓖ㄟ^“高端共贏” 模式的推進,可以實現(xiàn)服務企業(yè)與創(chuàng)業(yè)園自身收益的平衡,保證充沛的“血 液”供應,推進園區(qū)與企業(yè)間的良性互動。趙新良主任欣喜地告訴我們: XIII 海淀留創(chuàng)園主任趙新良: 30 年創(chuàng)業(yè)“服務”,用心讓每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)生根發(fā)芽 “留創(chuàng)園已經進行了兩期的種子投資基金,在不長的時間內,已經增值 了十幾倍,后續(xù)還會進行相應項目的推進! 三、“創(chuàng)業(yè)樂園”的構建者 海淀留創(chuàng)園一直被創(chuàng)業(yè)者們稱為“創(chuàng)業(yè)樂園”,這里不僅有創(chuàng)業(yè)者 喜愛的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,而且有留創(chuàng)園提供的各種針對性的配套扶持,而 趙新良主任就是這座“創(chuàng)業(yè)樂園”的構建者!叭绾胃玫胤⻊談(chuàng)業(yè)企業(yè)” 一直是縈繞在趙主任心中的頭等大事,在他看來,留創(chuàng)園充分具備打造“創(chuàng) 業(yè)樂園”的優(yōu)勢與條件。首先,海淀留創(chuàng)園已經走過了 20 年的發(fā)展歷程, 培育了眾多成功的企業(yè),多年的經驗是提供創(chuàng)業(yè)服務的軟實力,尤其是 趙新良主任一直在企業(yè)服務領域深耕細作,積累了豐富的創(chuàng)業(yè)心得,有 這樣一位創(chuàng)業(yè)導師,也為留創(chuàng)園軟實力的提升奠定了基礎。其次,海淀 留創(chuàng)園具有良好的口碑與品牌,提到海歸創(chuàng)業(yè)一定會想到留創(chuàng)園,這是 創(chuàng)業(yè)園中工作人員多年努力的結果,也是留創(chuàng)園培育企業(yè)在社會中所結 下的碩果。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,充分利用留創(chuàng)園 的品牌優(yōu)勢,在全國范圍內進行經驗的分享與規(guī)模化的擴展,可以進一 步提升園區(qū)服務企業(yè)的影響力,讓優(yōu)質的企業(yè)服務被更多的優(yōu)質企業(yè)所 享受。再次,海淀留創(chuàng)園擁有多元的創(chuàng)業(yè)資源,無論是政府的政策扶持, 還是民間的風險投資,這些豐富的資源在全國范圍內,都一直處在前列。 “如何充分利用好現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)資源、挖掘更多的潛在創(chuàng)業(yè)資源”也是趙 新良主任一直在探索與思考的問題。最后,海淀留創(chuàng)園之所以稱之為“創(chuàng) 業(yè)樂園”,這與園區(qū)組織的豐富多彩的創(chuàng)業(yè)者交流活動、專項講座、總 裁班培訓密不可分,海淀園所提供的多樣化企業(yè)服務,讓園區(qū)的企業(yè)始 終成長在一個創(chuàng)新、奮進的積極氛圍中,很多海歸創(chuàng)業(yè)者在這里找到了 家的溫暖,也在這里得到了精神上的鼓勵,最終實現(xiàn)了自己的人生理想。 趙新良主任告訴我們:“目前留創(chuàng)園累計吸引的留學人員是 1 200 人, XIV 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 其中博士 568 人、碩士 526 人,現(xiàn)在在園的有 316 人!闭窃谶@個“創(chuàng) 業(yè)樂園”的沃土上,趙新良主任用心培育著每一個金色種子,幫助它們 茁壯成長,迎接雨露陽光,也經歷狂風巨浪。這位“創(chuàng)業(yè)樂園”的搭建 者陪伴著一個又一個企業(yè)從稚嫩逐漸走向輝煌。 四、“從 0 到 1”的立體化創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化 不同于其他的孵化器,海淀留創(chuàng)園踐行著“從 0 到 1”的立體化企 業(yè)培育體系。趙新良主任說:“我們跟好多地方不一樣,我們不是從成 熟項目中挑選項目,我們是從一個小種子開始,從 0 到 1 進行著突破, 當‘種子’在我們孵化器培養(yǎng)成熟以后,再移植到其他地方讓其茁壯長 大!背鮿(chuàng)企業(yè)會面對各種各樣的問題,但主要體現(xiàn)在“找資金”“找 人才”“找市場”三個方面。針對初創(chuàng)企業(yè)這幾個方面的需求,留創(chuàng)園 建立了科學規(guī)范的企業(yè)服務體系,“趙領隊”——趙新良主任,肯定有 辦法幫助創(chuàng)業(yè)者完成“三找”任務。首先,幫助企業(yè)“找資金”,積極 為其“供血”。創(chuàng)業(yè)初期也是急需資金的階段,但是由于產品還未成型, 缺乏自我運作的能力,留創(chuàng)園通過各種扶持基金為創(chuàng)業(yè)者尋找官方資金 來源。同時,也積極吸引眾多的投資人來創(chuàng)業(yè)園挖掘項目,為創(chuàng)業(yè)者與 投資人牽線搭橋,促成“姻緣”。其次,創(chuàng)業(yè)初期,人才是關鍵。若沒 有人才作為支撐,創(chuàng)業(yè)終會走向失敗。創(chuàng)業(yè)園通過爭取戶口指標等方式, 積極提升園區(qū)企業(yè)對人才招聘的吸引力,進一步擴大創(chuàng)業(yè)企業(yè)接觸的人 才范圍。最后,創(chuàng)業(yè)企業(yè)只有成功實現(xiàn)市場化運作,其產品與品牌得到 市場的認可后,才能走得更遠、更穩(wěn)。留創(chuàng)園嘗試打通各種資源與渠道, 充分推廣園區(qū)企業(yè)的產品,強化企業(yè)的市場化效果。海淀園從資金扶持、 人才引進、市場推廣三個層面,給予初創(chuàng)企業(yè)“從 0 到 1”的立體化培育, 正如趙新良主任所說“我們用心做好每一個項目,培育每一個企業(yè)”。 在趙主任這種創(chuàng)造價值實干家的感染下,園區(qū)的企業(yè)也將為社會創(chuàng)造價 XV 海淀留創(chuàng)園主任趙新良: 30 年創(chuàng)業(yè)“服務”,用心讓每個創(chuàng)業(yè)企業(yè)生根發(fā)芽 值作為自身的責任,因此我們可以堅信,未來的留創(chuàng)園一定會走出更多 的國際一流企業(yè),因為為社會創(chuàng)造價值的實干情懷在當今彌足珍貴。 五、以創(chuàng)新的服務迎接更美好的未來 作為創(chuàng)業(yè)領域的元老,趙新良主任近 30 年一直為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供著指 導與支持,海淀留創(chuàng)園內創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大的歷程就是他辛勤耕耘的貢 獻史。接觸了這么多年的創(chuàng)業(yè)者以及創(chuàng)業(yè)企業(yè),當趙新良主任被問及“什 么才是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵”時,他將“創(chuàng)新”放在了十分核心的地位。也 許趙新良主任見證過太多企業(yè)的興衰和創(chuàng)業(yè)者的成功與失敗,但是“創(chuàng) 新”卻是時代變遷中企業(yè)持久發(fā)展的不竭動力,也正因為如此,“創(chuàng)新” 一詞深深地印刻在他的心底!盁o論是企業(yè),還是我們創(chuàng)業(yè)園,要想保 持生命力,就必須不斷創(chuàng)新。留創(chuàng)園作為創(chuàng)業(yè)服務的平臺,更需要不斷 創(chuàng)新自身的服務模式、服務內容,包括一些具體的做法,我們需要借助 創(chuàng)新尋求更大的突破!壁w新良主任意味深長地說。 時代不斷進步、環(huán)境不斷變化,唯有創(chuàng)新者前進不止,唯有創(chuàng)新企 業(yè)屹立不倒,唯有創(chuàng)新服務模式,才能滿足更廣泛創(chuàng)業(yè)企業(yè)的需要。面 對更加美好的未來,海淀留創(chuàng)園趙新良主任,定會堅定創(chuàng)新的步伐,讓 每一個創(chuàng)業(yè)企業(yè)生根發(fā)芽!
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第一篇 萌芽(1997—2002年) 奧瑞金種業(yè)韓庚辰:讓中國農民用上最好的種子 2 啟明星辰嚴望佳:網絡安全的先行者 7 軟通動力劉天文:IT服務企業(yè)的領軍者 14 土人設計俞孔堅:我們應該詩意地棲居 20 神州泰岳王寧:“內部創(chuàng)業(yè)”助推企業(yè)可持續(xù)成長 26 美髯公朱榮輝:從電子政務到海水淡化的二次創(chuàng)業(yè)之路 32 國瑞升科技葛丙恒:用創(chuàng)新成為精密拋光材料領頭羊 39 第二篇 成勢(2003—2008年) 奧達生物黎志良:推動中國生物制藥版圖再擴張 46 珅奧基孟坤:生物醫(yī)藥的創(chuàng)新之路 51 奧源和力李秉珅:立足生物制藥的前沿 造福人類 58 清睿教育朱奇峰:“人工智能+互聯(lián)網教育”的領軍人 66 諾思蘭德許松山:“三少”公司的獨特創(chuàng)業(yè)之路 72 依科曼生物杜進平:病蟲害綠色防治技術,告別劣質農藥 78 天智航張送根:用醫(yī)療機器人打造“智能微創(chuàng)骨科手術中心” 84 第三篇 深耕(2009—2012年) 卡尤迪生物李響:從海淀留創(chuàng)園出發(fā),用生物科技改變人類未來 92 蔓藤教育馬列偉:為每一個人建立一所屬于自己職業(yè)成長的“終身大學” 98 Contents 目錄 XVIII 海歸創(chuàng)業(yè) 海淀留創(chuàng)園 20 年 阿邁特醫(yī)療劉青:架起生命的橋梁 105 觸景無限陸凡:用科技感知更好的未來 112 東方銳擇連子龍:中國光纖傳感的開拓者 118 德中天地張建忠:無人機測繪領域的領航者 123 “司馬大大”馬兆遠:用量子物理思維創(chuàng)業(yè)的天才博士 130 第四篇 求變(2013—2017) 悟波智聯(lián)段然:“人眼”攝像開辟智慧醫(yī)療新模式 140 華清茵藍黃孝彬:專注于“燃燒”的高新創(chuàng)業(yè)者 148 泛維智聯(lián)周洪波:物聯(lián)網時代的創(chuàng)業(yè)者 155 中科嘉固劉貴位:道橋工程專家里的創(chuàng)業(yè)新星 162 安進醫(yī)療趙偉:世界“電磁刀”第一人 169 眾清科技趙飛:為“改善人居環(huán)境”的夢想而歸國的創(chuàng)業(yè)者 175 星閃世圖李崢嶸:從澳洲轉戰(zhàn)國內,堅信自己的技術和模式 會帶來顛覆性的改變 182 第五篇 再出發(fā) 再出發(fā)——不忘初心、砥礪前行 190 附錄一 風向標事件 193 附錄二 海淀留創(chuàng)園孵化上市、掛牌企業(yè)名錄 196 附錄三 海淀留創(chuàng)園培育和引進“海外高層次人才引進計劃” (千人計劃)入選者名單 197 附錄四 海淀留創(chuàng)園培育和引進北京市海外高層次人才“海聚工程” 入選者名單 199 附錄五 海淀留創(chuàng)園培育和引進“中關村高端領軍人才聚集工程” 入選者名單 202
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