《企業(yè)高績(jī)效人力資源管理研究以紡織服裝企業(yè)為例》是一本以紡織服裝行業(yè)為案例、實(shí)證與理論研究相結(jié)合的企業(yè)人力資源管理方面的著作，是高績(jī)效人力資源管理在勞動(dòng)密集型行業(yè)中的探索性研究成果。在內(nèi)容安排上，*部分概述了紡織服裝企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)及紡織服裝企業(yè)人力資源管理特色和存在問(wèn)題；第二部分綜述了高績(jī)效人力資源管理的相關(guān)理論問(wèn)題及研究現(xiàn)狀；第三部分從規(guī)范人力資源管理基礎(chǔ)工作、重視企業(yè)人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、科學(xué)招聘以獲取需要的人力資源、加強(qiáng)企業(yè)員工的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、發(fā)揮薪酬與績(jī)效管理的激勵(lì)作用、實(shí)施人性化的勞動(dòng)關(guān)系管理等方面提出實(shí)務(wù)操作對(duì)策。本書(shū)結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，內(nèi)容豐富新穎，是一本值得學(xué)習(xí)研究的著作。