這不是最好的時(shí)代，也不是最壞的時(shí)代，不過(guò)對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)好時(shí)代。從1978年中國(guó)改革開(kāi)放到2017年，走過(guò)將近40年的時(shí)間，從最初遭人蔑視的個(gè)體戶到舉國(guó)稱頌的創(chuàng)業(yè)者，中國(guó)企業(yè)與企業(yè)家在短短幾十年間走過(guò)了百年歷程，期間充滿了人們的喜悅、吶喊、苦惱與悲憤。

有人評(píng)論說(shuō)：在1978年到2008年的中國(guó)商業(yè)圈出沒(méi)著這樣的一個(gè)族群：他們出身草莽，不無(wú)野蠻，性情漂移，堅(jiān)忍而勇于博取。他們的淺薄使得他們處理任何商業(yè)問(wèn)題都能夠用最簡(jiǎn)捷的辦法直指核心，他們的冷酷使得他們能夠撥去一切道德的含情脈脈而回到利益關(guān)系的基本面，他們的不畏天命使得他們能夠百無(wú)禁忌地去沖破一切的規(guī)則與準(zhǔn)繩，他們的貪婪使得他們敢于采用一切的手法和編造最美麗的謊言。他們就是改革開(kāi)放前三十年創(chuàng)業(yè)者的縮影。

改革開(kāi)放走過(guò)三十年以后，從2008年至今，在互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)影響下的這一波商業(yè)變革，創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)人發(fā)生了很大改變。

如果說(shuō)科技的進(jìn)步和物質(zhì)文化的發(fā)展，帶來(lái)了更具包容性的社會(huì)，那么今天的中國(guó)創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)家就迎來(lái)了一個(gè)前所未有的自由、平等、開(kāi)放時(shí)代。今天的創(chuàng)業(yè)者所獲得的資源是30年前甚至20年前創(chuàng)業(yè)者所想象不到的。這是一個(gè)有著充沛的資本、投資者投資意愿強(qiáng)烈、創(chuàng)業(yè)協(xié)作環(huán)境成熟、大公司并購(gòu)積極的時(shí)代，日新月異的技術(shù)支持、開(kāi)放樂(lè)觀的社會(huì)輿論及開(kāi)明政策的倡導(dǎo)，讓更多人的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想得以實(shí)現(xiàn)。

這一代創(chuàng)業(yè)者身上也具有深刻的互聯(lián)網(wǎng)精神烙印，一些創(chuàng)業(yè)人，經(jīng)過(guò)市場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)，在創(chuàng)業(yè)初期就有著清晰的創(chuàng)業(yè)愿景與目標(biāo)；與此同時(shí)，由于知識(shí)更新不斷加快，年輕人掌握了更多的新知識(shí)，因此今天的創(chuàng)業(yè)不分年齡、不分行業(yè)，甚至有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也不重要，用大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新來(lái)形容不算夸張。

如果以三十年為一個(gè)跨度，三十年后的企業(yè)，應(yīng)該是何種模樣？《未來(lái)簡(jiǎn)史》的作者尤瓦爾這樣講述道：到2050年，手機(jī)將被植入人類身體，24小時(shí)地監(jiān)測(cè)心率、血壓、大腦活躍狀態(tài)。大數(shù)據(jù)的發(fā)展將讓人類無(wú)論是在選舉投票、購(gòu)買(mǎi)商品還是選擇配偶上，算法算得更精更準(zhǔn)。人工智能的興起會(huì)使大部分人無(wú)用，連發(fā)明它的工程師也不一定能懂它做出的某些決定。相信那個(gè)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)人將更為廣泛多彩。

然而，無(wú)論1978年的企業(yè)還是2050年的社會(huì)組織，我們始終有這樣一個(gè)信念，正如沃爾瑪公司創(chuàng)辦人薩姆·沃爾頓曾這樣說(shuō)過(guò)：從頭到尾，我注重的是盡我們的心力，建立最完美的零售公司。創(chuàng)造巨大的個(gè)人財(cái)富從來(lái)都不是我的特定目標(biāo)。我們相信，企業(yè)家在追求利潤(rùn)的最大化和持續(xù)增長(zhǎng)的盈利能力的同時(shí)，也應(yīng)該努力成為追求經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境綜合價(jià)值最大化的卓越組織。企業(yè)存在的目的并不僅僅是為了自身的利益，而是為社會(huì)創(chuàng)造多元化的價(jià)值，在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境等各個(gè)方面作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

抱著這樣的觀點(diǎn)，第三季《對(duì)話影響力人物》叢書(shū)，延續(xù)前兩季的傳統(tǒng)，精心從當(dāng)今商業(yè)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)話題中挑選了互聯(lián)網(wǎng)、中國(guó)制造、知識(shí)經(jīng)濟(jì)、商貿(mào)競(jìng)爭(zhēng)、投資金融、電子商務(wù)這六個(gè)主題，從不同區(qū)域、領(lǐng)域及發(fā)展階段中挑選出代表性企業(yè)家，以寥寥數(shù)千字講述他們的創(chuàng)業(yè)歷史，雖不能涵蓋全部，卻能管中窺豹，展現(xiàn)今天企業(yè)發(fā)展的不同風(fēng)貌。

高瞻遠(yuǎn)矚的公司，必定將企業(yè)的核心理念與一心一意追求進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力相結(jié)合，驅(qū)動(dòng)所有不屬于核心理念的東西變化和進(jìn)步。我們相信，走向未來(lái)的卓越企業(yè)正在孕育發(fā)展。