《海上力量 太平洋大海戰(zhàn)中的尼米茲》：

　　在專橫刻薄的美國(guó)艦隊(duì)總司令歐內(nèi)斯特·T.金上將和尼米茲上將那些頑固執(zhí)拗、語氣強(qiáng)勢(shì)的下屬之問，尼米茲充當(dāng)著中間人和緩沖帶的角色。新聞界給軍中的三人取了綽號(hào)：哈爾西“公�！�、特納“怪物”、史密斯“瘋子”。尼米茲把這些固執(zhí)的男人們以及那些和他們一樣的人聚攏在一起，組成了史上最富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)之一。

　　尼米茲之所以成就斐然，一部分源自他對(duì)事物發(fā)展驚人的預(yù)見性，這種本領(lǐng)，從他和兒子在一次交談中說到的預(yù)言就能看出。那還是30年代中期，其子是美國(guó)海軍軍官學(xué)校的學(xué)員。當(dāng)時(shí)，小切斯特問他：“爸爸，你在海軍中有什么抱負(fù)？怎么才能實(shí)現(xiàn)這種抱負(fù)？”他回答說，希望有朝一日能做海軍作戰(zhàn)部部長(zhǎng)，也就是海軍的最高指揮官。至于怎么達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，他相信在海軍里，付出和得到是相應(yīng)的。他會(huì)始終如一地為之努力。當(dāng)然，運(yùn)氣和時(shí)機(jī)也很重要。

　　尼米茲又說：“還有一點(diǎn)，我相信咱們要和日本還有德國(guó)大干一仗。戰(zhàn)爭(zhēng)會(huì)從嚴(yán)重的突然襲擊開始，美國(guó)軍隊(duì)遭到挫敗。那時(shí)，華盛頓方面將針對(duì)海上所有指揮官進(jìn)行一次大調(diào)整，他們都會(huì)被清理，盡管這并不是指揮官的過錯(cuò)。我希望自己能在一個(gè)足夠顯眼的位置，這樣就能被派到海上任職，因?yàn)檫@應(yīng)該是個(gè)通道。”大約三年后，海軍少將尼米茲到達(dá)了他的“顯著位置”。在執(zhí)行海外勤務(wù)之后，1939年8月，他去海軍部報(bào)到，任海軍航海局（現(xiàn)在叫海軍人事局）局長(zhǎng)。

　　那年他54歲，充滿活力，膚色紅潤(rùn)，淡黃色的頭發(fā)剛開始泛白。這個(gè)職位的確很高，但因?yàn)槭前割^工作，他并不喜歡。加上又不喜歡在華盛頓工作生活，他其實(shí)更情愿留在海上指揮部隊(duì)。

　　但是這個(gè)職位涉及“采購(gòu)、培訓(xùn)、晉升、任免，軍官紀(jì)律以及招募”，讓尼米茲的才干得到了充分的發(fā)揮，他尤其關(guān)注培訓(xùn)的職能，這使他對(duì)海軍軍官學(xué)校、海軍后備軍官培訓(xùn)團(tuán)（他創(chuàng)辦的）、軍官候補(bǔ)生學(xué)校、海軍新兵培訓(xùn)中心以及其他培訓(xùn)設(shè)施擁有全面的管轄權(quán)。

　　回顧過去，小切斯特認(rèn)為對(duì)他父親而言，這是個(gè)理想的職位。他說：“父親就是為航海局而生的。他對(duì)軍需局視而不見，對(duì)海軍的槍炮和技術(shù)也沒興趣。

　　”事實(shí)上，在尼米茲還是年輕軍官時(shí)，沒少和海軍的技術(shù)和戰(zhàn)術(shù)打交道，曾被公認(rèn)是潛水艇和柴油機(jī)的權(quán)威。他還在海軍中推廣過艦艇在海上加油、艦只環(huán)形編隊(duì)的新技術(shù)。

　　小切斯特認(rèn)為，他父親一生的成就，相比做航海局助理局長(zhǎng)、局長(zhǎng)以及之前做美國(guó)艦隊(duì)司令的助理參謀長(zhǎng)來說都不算什么。他說：“其他工作，比如在潛艇任職等等，其實(shí)非常簡(jiǎn)單，據(jù)我了解，也就是熟悉遠(yuǎn)洋海軍的編制結(jié)構(gòu)，但無法讓你勝任更高的指揮工作。供職艦隊(duì)司令參謀部和主管海軍人員的航海局，讓他視野更寬，學(xué)到更多，而這些在他后來的成功途中，恰是他的上級(jí)對(duì)他評(píng)價(jià)良多之處。我想說，這才是工作�！蹦崦灼澤蠈⒔尤魏胶＞志珠L(zhǎng)時(shí)很低調(diào)，但人們很快就感受到他的存在。起初并沒有什么特別，只是感到未來有一項(xiàng)需要出色完成的任務(wù)。之后，很多具體的事情開始了：與各方面的溝通更加直接；陳舊的工作程序被取消或簡(jiǎn)化。

　　為適應(yīng)新的要求，改組當(dāng)然是必要的。國(guó)會(huì)1934年的一條法案授權(quán)把艦隊(duì)擴(kuò)建到條約的規(guī)模。1938年通過的又一法案撥款10億美元，建一支兩洋海軍。顯然，指揮、配備人員、為這些新戰(zhàn)艦及其后勤基地服務(wù)，遠(yuǎn)不是正規(guī)海軍能承擔(dān)的。必須從社會(huì)上招募大量男性以及女性到海軍。經(jīng)過培訓(xùn)后，他們將成為后備軍，擔(dān)負(fù)起大量工作。1939年，歐洲戰(zhàn)事爆發(fā)，美國(guó)被卷入的可能性很大，讓海軍培訓(xùn)項(xiàng)目快速擴(kuò)張變得迫切，這項(xiàng)工作主要由航海局負(fù)責(zé)。

　　不久，航海局的培訓(xùn)項(xiàng)目就和航空局的計(jì)劃產(chǎn)生了沖突。航空局認(rèn)為，海軍飛行員的培訓(xùn)，海軍航空兵的重要任命都應(yīng)歸他們管。但在航空局成立之前，海軍所有的培訓(xùn)和任命當(dāng)然是由航海局負(fù)責(zé)的。兩者的矛盾讓尼米茲和航空局局長(zhǎng)約翰·H.塔沃斯不可避免地對(duì)立起來。他們敬重對(duì)方的能力，但是塔沃斯認(rèn)為，尼米茲只是戰(zhàn)艦司令，并不是飛行員，說到頭，也就是個(gè)被航空母艦和航空領(lǐng)域淘汰的舊學(xué)者。好在兩人通情達(dá)理，可以達(dá)成切實(shí)可行的妥協(xié)。尼米茲對(duì)航空知識(shí)的理解力和靈活性似乎讓塔沃斯感到意外。

　　兩人保留著幾分戒備，同時(shí)又繼續(xù)禮貌地反對(duì)對(duì)方的計(jì)劃和觀點(diǎn)。

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