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萬達新媒體工作法
《萬達新媒體工作法》王健林唱了一首《假行僧》,刷爆朋友圈,你知道幕后的故事是什么嗎?
萬達這頭“大象”,要與新媒體共舞,這頭大象如何打造出一條漂亮的新媒體流水線? 怎樣用一年時間打造新媒體聯(lián)盟?1個聯(lián)盟,100個大V,1.5億粉絲? …… 商業(yè)巨頭萬達集團,在新媒體路上狂奔,大膽創(chuàng)新、積極摸索,走出了一條“共享經(jīng)濟”的大路。 這是一本關于“新媒體”運營的實操讀本,它來自中國最牛企業(yè)微信之一——萬達集團的幕后團隊。萬達首次公開分享新媒體運營秘笈,打開這本《萬達新媒體工作法》,你就能學到這些干貨: 企業(yè)最牛新媒體的現(xiàn)在、過去和未來。 如何尋找“軟柿子”? 應該怎樣策劃熱點? 頭圖設計和文章標題都有什么訣竅? 一款小而美的實用工具是如何低調(diào)走紅的? …… 新媒體從業(yè)者、企業(yè)管理者、白領必備,一本書讓你掌握新媒體技能! 海報:
1、如何做到1億粉絲?萬達首次解密萬達新媒體打法,手把手教你玩轉(zhuǎn)新媒體
2、尖叫•爆品•借勢•H5•設計•標題•軟文•聯(lián)盟……全書干貨分享。 3、同名“微信書”點擊量突破200萬,擁有良好的心理基礎。 4、萬達新媒體聯(lián)盟聯(lián)合推廣:覆蓋1億人群基數(shù)。全5月強勢推廣。
打造新媒體生產(chǎn)線
一個集才華與美貌于一身的最牛企業(yè)新媒體的現(xiàn)在、過去和將來 導讀 凡是過去,皆為序曲。 還記得半年前,張小龍在飯否上的2000多條日記嗎?其中有句話如今說起來一定讓你一激靈—— “如果說產(chǎn)品做的一切都在滿足用戶的虛榮、熱鬧、逃避、貪戀等,那么,大眾同樣都有受虐的心理,為什么不做一款產(chǎn)品去虐待他們?” 現(xiàn)在,他如愿以償,你每天抱著手機離不開,這就是他對你的“虐待”?蔀槭裁雌菑埿↓埬?當時他可是被某大報點名批成沒前途的人呢。 其實,原因只有一個,就是他對產(chǎn)品有信仰,他始終相信,只要堅持、極致,總有一天會看到曙光。 在正確的道路上“死磕”,其實未必有明天,但一定會有收獲,做事如此,人生更是如此…… 今天我們這本書要講的,也是一個關于創(chuàng)新和死磕的故事,故事的主角就是我們——萬達集團新媒體,我們歲數(shù)不大,兩歲,正迅猛成長…… 2014年4月份,我們開始籌劃做新媒體,當時微信公眾號的第一波紅利早已過去,但是“互聯(lián)網(wǎng)思維”是個什么東西,“如何跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生深度關系”是那個時候每個企業(yè)必須面對的問題。如果不能及時抓住,你不但會錯失風口,甚至也許連潮流的尾巴都沒有機會摸一摸,所以,我們也開始探索。不瞞各位,那時我們后臺的粉絲數(shù)只有155個。這是一條并不好走的路,但我們還是一咬牙一跺腳,上了路。經(jīng)過了一年半的發(fā)展,萬達新媒體從小幼苗開始,成長、歷練,然后成了現(xiàn)在你們所見的樣子。 每一個武林幫派都有自己的獨門秘籍,都有自己獨特的一招致命的招式,身處江湖,沒點武功,咋能行走?所以我們一直在修煉,在努力地讓自己的致命招式越來越獨,越來越毒。 1.望、聞、問、切 如果你沒有動心過,你怎知道愛的滋味? 如果你沒有動過心思,你怎知道新媒體的樂趣? 《萬達工作法》你們或多或少都看過,右圖是它目前的數(shù)據(jù)截圖。 《萬達工作法》微信書 這個現(xiàn)象級的傳播案例,僅僅是內(nèi)容勁爆、猛料多,并不足以橫掃老中青朋友圈,那它贏在哪里呢?創(chuàng)意! 這里俺們也偷師學藝了幾千年前扁鵲大夫那最著名的“望、聞、問、切”:望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問,指詢問癥狀;切,指摸脈象。他老人家要在天有知,絕對不會想到,這幾個詞其實是給幾千年后的新媒體總結的。 望、聞:多角度、全方位細致觀察。你做一個選題之前,一定要觀察大家的喜好,梳理以往閱讀數(shù)比較高的內(nèi)容,并基于此做大數(shù)據(jù)分析。經(jīng)過一段時間的觀察,我們發(fā)現(xiàn),但凡涉及“萬達”以及王健林談管理類的文章時,大家都會前所未有地關注。由此,我們診斷出了萬達粉絲的喜好。 問:深度調(diào)查。我們有一個欄目叫“福來Day”,看起來我們只是發(fā)發(fā)電影票,但懂的粉絲都知道,你要想得到票,必須給點真建議。根據(jù)粉絲們的建議,我們也了解到,人們想知道更多的關于職場以及對于創(chuàng)業(yè)方面的建議。 切:就是對癥下藥了。好的創(chuàng)意一定是有積淀而且是深思熟慮的結果,閱歷、認知、判斷、魄力、執(zhí)行力缺一不可!但是,最最最關鍵的是得有個靈魂人物給你指引、定調(diào),你才不會跑偏。不瞞各位,我們團隊有個“最強大腦”,我們每一步前行都離不開他!皠(chuàng)意好不好,有個好領導”,這話絕對是真理,否則,你還想做創(chuàng)意,就連幾篇像樣的文章你都寫不下去。 所以,我們就開始籌備了,一股腦把萬達27年的工作精髓提煉給你,讓你可以學起來,能有借鑒,還采用微信書的形式,免費給你,你是大大地賺了。 2.創(chuàng)意來了,如何接招? 2015年年會上,王健林饒有興致地唱了一首流行于上世紀80年代的搖滾歌曲《假行僧》,視頻一經(jīng)發(fā)布,火爆全球,點擊量很快突破25億。 王健林在2015年年會上演唱《假行僧》 這樣一個熱點事件是偶然嗎?當然不是!任何時候都不要相信天上掉餡餅的事,凡事預則立,不預則廢,這可是老祖宗告訴我們的真理!未雨綢繆,提前謀劃才有可能做出一個好東西。 一個熱點的火爆首先要有創(chuàng)意!這個熱點的創(chuàng)意咋來的呢?就是我們在人群中,只不過對晚會節(jié)目單多看了一眼,再也沒能忘掉它的容顏。 于是,文案就圍繞著穿西裝的首富、61歲的首富唱搖滾,這兩個具有強烈反差的點展開。從標題到行文秉承著“好奇害死貓體”原則。 “好奇害死貓體”是啥?說白了就是吊胃口不償命體!這是你們最喜歡的一種風格,不是我說你們,就喜歡搬著小板凳坐那看熱鬧是不是,嘴上說不是的,心里都默認了吧? “首富今年年會唱了什么歌?聽首富唱搖滾是一種怎樣的體驗?能把萬達高管驚了的歌聲是什么效果,是震驚還是驚嚇?”話說,萬達高管一直是一個神秘群體,他們在外人眼中是以超強執(zhí)行力代表出現(xiàn)的,外界曾把他們定義為“黑衣人”,大風大浪都見過的人都驚呆了,得多好聽才行?我不信你不好奇! 標題定了,文案有了方向,下面就是視頻剪輯了。視頻要出現(xiàn)好的效果,必須經(jīng)過剪輯,一個好的剪輯能讓一個視頻大放異彩,萬達君也不懂,但俺們有個專業(yè)團隊,節(jié)目一結束就連夜剪輯,天還沒亮就搞定了,標題、文案、視頻都有了,把它們?nèi)嘣谝黄,翻炒、爆炒、加點油、加點鹽、出鍋!創(chuàng)意能否落地,不但要有巧妙的包裝技巧還得有有力的團隊配合。這樣的干貨在本書中會有很多,保證你目不斜視、目不轉(zhuǎn)睛、目瞪口呆、目不暇接。 3.傳播分階段,步步出奇招 本書中,還會涉及一些大型活動、會議的傳播報道方法及技巧。怎么把你的新聞做得既能起到新聞宣傳的效果,還能有趣有味,這也是有步驟、有打法的。 在策劃前,我們會問自己這樣一個問題——粉絲憑什么看你的企業(yè)活動報道?對啊,人家憑什么? 所以,站在粉絲立場去思考問題很關鍵!但是,你滿腦子想的都是粉絲,那么你也會輸,做宣傳一定要始終有一條紅線在心——任何傳播手段都可以上,但核心就一個,把要傳播的內(nèi)容搞到最大化。 于是,我們的策劃原則一般分為三步走。(1)未雨綢繆、提前鋪陳;(2)面面俱到、重點突出;(3)找到爆點,快速出擊。 以2016年萬達年會為例。 預熱階段,我們準備了一周的時間,在此期間我們著重報道萬達2015年大事記以及各個系統(tǒng)成果盤點,這里面有H5(運用H5技術實現(xiàn)的一種動態(tài)頁面,常見于微信朋友圈),有海報,還有各種圖文設計……總之,一桌子各個菜系都有,看得你一定一邊流口水一邊好奇它們的味道。 年會當天,考慮到粉絲的偏好,我們事先策劃了萬達“洋面孔”以及傣秀兩篇稿件,并于大會結束后第一時間對萬達年會數(shù)據(jù)以及萬達企業(yè)社會責任回顧進行編輯,王健林發(fā)布工作報告后不到半小時,整個年會報道已經(jīng)傳遍全國?梢,企業(yè)重大活動報道不但要提早策劃,還要出手快。 隨后,我們以“首富”和“搖滾”這兩個點為策劃點連夜策劃、編輯,第二天天一亮就發(fā)布出去,瞬間引爆。緊接著,我們又以“首富的三大愛好”為切入點,制作了一個H5進行傳播。一周內(nèi),微信微博傳播量達到2億,并連續(xù)三天登上微博熱門話題榜,直接拉升視頻總點擊量超過5億。 4.善用新技術,嘗試新玩法 有一個觀點,覺得有必要分享一下。 庫茲韋爾在《奇點臨近》一書中提出“加速回報定律”,據(jù)他的計算,整個20世紀100年的進步幅度,在21世紀只要20年就能達成,也就是說2000年的發(fā)展速度是20世紀平均發(fā)展速度的5倍。按照這個理論,人類在21世紀的科技進步將是20世紀的1000倍。 這么快的進步速度靠什么支撐,文明?沒錯!但是最具有顛覆性的,一定是技術的進步與驅(qū)動。這種技術的顛覆體現(xiàn)在各行各業(yè),當然也包括新媒體,這個對新技術最為敏感的行業(yè)。新媒體時代,技術也是生產(chǎn)力! 盡管圖文、視頻以及各種各樣的H5已經(jīng)是每個新媒體的標配了,但是,僅有這些是遠遠不夠的。所以,要不斷嘗試新技術,尤其是顛覆性的技術,這樣才能讓你的內(nèi)容插上翅膀。 今年,我們又做了一個爆品。在合肥萬達城開業(yè)當天,我們推出了這款爆品。光在微信上,就有250萬的PV(頁面瀏覽量),23萬次分享,傳播層級更達到了77個層級。 它一鏡到底,類似于俄羅斯套娃:第一幅畫是第二幅畫面中的插畫,第二幅畫是第三幅畫的電視畫面……鏡頭無限往后推,一鏡到底的同時,也激發(fā)你對下一個場景的好奇,頗似于卞之琳《斷章》中的“你站在橋上看風景,看風景的人在樓上看你”。 所以,新媒體不僅僅是內(nèi)容為王,還得是新玩法的訓練場。萬達的新媒體活動與產(chǎn)品之所以好玩,就是因為一直繃著“創(chuàng)新”這根弦。 于是,2015年的第三季“萬達好聲音”時,我們玩了一把“人品現(xiàn)形記”。 你見過右邊這種圖嗎?誰是你的真愛粉,誰是你的僵尸粉,一目了然。 這是微信傳播路徑第一次展示在世人面前,大家都驚呆了,原來自己在朋友圈這么有影響力,當然,有的人的影響力一開始也不咋樣,但為了讓自己的面子好看,也鉚足勁轉(zhuǎn)發(fā),這樣內(nèi)容傳播這個雪球就越滾越大,不到一天的時間,這個活動的傳播PV就達30萬。抓住人們好面子、虛榮這個人性弱點,也可以為傳播所用,誰能眼睜睜地看著自己的人品暴露無遺呢? 除了這些技術層面的玩法,我們還搞了一件大事,真的是搞!大!了! 2016年9月25日,“萬達自媒體聯(lián)盟成立暨企業(yè)自媒體趨勢峰會”在合肥萬達城召開。萬達集團代表、100家微信公眾號自媒體、企鵝號等六大自媒體平臺代表、聯(lián)想控股等企業(yè)代表出席峰會。會上,萬達集團和100家社會化自媒體宣布成立萬達自媒體聯(lián)盟;萬達集團旗下公司600家自媒體集體入駐企鵝號等六大自媒體平臺;萬達等9家企業(yè)共同發(fā)表《企業(yè)自媒體合肥宣言》。這標志著萬達自媒體傳播進入新階段,由以自身能力建設為主向著社會化整合、平臺化應用的新模式發(fā)展,將對企業(yè)與自媒體生態(tài)產(chǎn)生重要而積極的影響。 而在此一年前,即2015年11月22日,萬達新媒體聯(lián)盟正式成立。經(jīng)過系統(tǒng)整合的萬達新媒體聯(lián)盟,能做到隨時啟動,及時聯(lián)動,形成一呼百應的傳播陣勢,對提升萬達企業(yè)文化凝聚力,推動新媒體營銷傳播有巨大的促進作用。聽起來很官方?其實,你想想一呼百應,幾百個號一起發(fā)內(nèi)容的場景,還是很震撼的。效果?目前王健林唱搖滾的視頻之所以全球火爆,除了內(nèi)容本身有爆點外,新媒體聯(lián)盟的合力傳播功不可沒。 我們?yōu)槭裁催@么做?因為,一個人跳舞很勁爆,但一群人跳舞一定更精彩。所以一定要聯(lián)合起來,一起做大事。 凡是過去,皆為序曲。 任何時候,我們都要向前看, 萬達新媒體未來會變成怎樣,其實我們比你還想知道, 但我們很清楚,每天一點一滴的努力與創(chuàng)新,一定會讓它越來越好。 我們都很想看它未來的模樣,你呢?
萬達集團企業(yè)文化中心:
萬達集團企業(yè)文化中心隸屬于大連萬達集團股份有限公司,負責推行萬達集團的企業(yè)文化工作。
前言:打造新媒體生產(chǎn)線
一個集才華與美貌于一身的企業(yè)最牛新媒體的現(xiàn)在、過去和將來 序:他們說 搞這樣“性感”,思聰知道嗎? 它正在中國企業(yè)傳播當中走出一條新路 一、尋找“軟柿子” “尖叫”案例!萬達食堂、農(nóng)場就這樣引爆朋友圈 如何才能讓人羨慕嫉妒卻恨不起來?泄密啦 遇到大事如何做策劃?說到底就倆字 萬達工作法誕生記!做爆品,逼瘋自己并不夠 二、向熱點借勢 一個母親節(jié)的活動,還能玩出花?是的 一個意外電話讓我們知道自己“火”了 劈開腦海,他們竟對另一個地球做了這些 “冬奧”借勢最大贏家:一次完美的借勢三部曲 如何把一個內(nèi)部活動搞得全城皆知?三步,走起 三個案例、四點秘笈!它們撕下了萬達的神秘! 三、熱點“萬達造” 高薪招聘86后,其實是一場事先計劃好的“預謀”! “二萬”火了!如何吃著火鍋唱著歌把借勢搞成造勢? 四、技術也為王 一款小而美的實用工具是如何低調(diào)走紅的? 你知道萬達執(zhí)行力牛,但你不知道它更牛 一段代碼,泄露了你人際關系的真相 做了30多個H5,我們有兩條心得 五、新媒體流水線 如何做一個好標題?這有5個獨家秘訣 如何把軟文變廢為寶?秘訣就是“玩” 我們是外貌協(xié)會的,所以死磕設計 如何做出一張高格調(diào)的大片?學會這7點你也可以 六、如何做到1億粉絲 國內(nèi)頭一份!萬達新媒體聯(lián)盟到底是個啥?
前言 打造新媒體生產(chǎn)線 一個集才華與美貌于一身的最牛企業(yè)新媒體的現(xiàn)在、過去和將來 導讀 凡是過去,皆為序曲。 還記得半年前,張小龍在飯否上的2000多條日記嗎?其中有句話如今說起來一定讓你一激靈—— “如果說產(chǎn)品做的一切都在滿足用戶的虛榮、熱鬧、逃避、貪戀等,那么,大眾同樣都有受虐的心理,為什么不做一款產(chǎn)品去虐待他們?” 現(xiàn)在,他如愿以償,你每天抱著手機離不開,這就是他對你的“虐待”?蔀槭裁雌菑埿↓埬兀慨敃r他可是被某大報點名批成沒前途的人呢。 其實,原因只有一個,就是他對產(chǎn)品有信仰,他始終相信,只要堅持、總有一天會看到曙光。 在正確的道路上“死磕”,其實未必有明天,但一定會有收獲,做事如此,人生更是如此…… 今天我們這本書要講的,也是一個關于創(chuàng)新和死磕的故事,故事的主角就是我們——萬達集團新媒體,我們歲數(shù)不大,兩歲,正迅猛成長…… 2014年4月份,我們開始籌劃做新媒體,當時微信公眾號的第一波紅利早已過去,但是“互聯(lián)網(wǎng)思維”是個什么東西,“如何跟互聯(lián)網(wǎng)發(fā)生深度關系”是那個時候每個企業(yè)必須面對的問題。如果不能及時抓住,你不但會錯失風口,甚至也許連潮流的尾巴都沒有機會摸一摸,所以,我們也開始探索。不瞞各位,那時我們后臺的粉絲數(shù)只有155個。這是一條并不好走的路,但我們還是一咬牙一跺腳,上了路。經(jīng)過了一年半的發(fā)展,萬達新媒體從小幼苗開始,成長、歷練,然后成了現(xiàn)在你們所見的樣子。 每一個武林幫派都有自己的獨門秘籍,都有自己獨特的一招致命的招式,身處江湖,沒點武功,咋能行走?所以我們一直在修煉,在努力地讓自己的致命招式越來越獨,越來越毒。 1.望、聞、問、切 如果你沒有動心過,你怎知道愛的滋味? 如果你沒有動過心思,你怎知道新媒體的樂趣? 《萬達工作法》你們或多或少都看過,右圖是它目前的數(shù)據(jù)截圖。 《萬達工作法》微信書 這個現(xiàn)象級的傳播案例,僅僅是內(nèi)容勁爆、猛料多,并不足以橫掃老中青朋友圈,那它贏在哪里呢?創(chuàng)意! 這里俺們也偷師學藝了幾千年前扁鵲大夫那最著名的“望、聞、問、切”:望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問,指詢問癥狀;切,指摸脈象。他老人家要在天有知,絕對不會想到,這幾個詞其實是給幾千年后的新媒體總結的。 望、聞:多角度、全方位細致觀察。你做一個選題之前,一定要觀察大家的喜好,梳理以往閱讀數(shù)比較高的內(nèi)容,并基于此做大數(shù)據(jù)分析。經(jīng)過一段時間的觀察,我們發(fā)現(xiàn),但凡涉及“萬達”以及王健林談管理類的文章時,大家都會前所未有地關注。由此,我們診斷出了萬達粉絲的喜好。 問:深度調(diào)查。我們有一個欄目叫“福來Day”,看起來我們只是發(fā)發(fā)電影票,但懂的粉絲都知道,你要想得到票,必須給點真建議。根據(jù)粉絲們的建議,我們也了解到,人們想知道更多的關于職場以及對于創(chuàng)業(yè)方面的建議。 切:就是對癥下藥了。好的創(chuàng)意一定是有積淀而且是深思熟慮的結果,閱歷、認知、判斷、魄力、執(zhí)行力缺一不可!但是,最最最關鍵的是得有個靈魂人物給你指引、定調(diào),你才不會跑偏。不瞞各位,我們團隊有個“最強大腦”,我們每一步前行都離不開他!皠(chuàng)意好不好,有個好領導”,這話絕對是真理,否則,你還想做創(chuàng)意,就連幾篇像樣的文章你都寫不下去。 所以,我們就開始籌備了,一股腦把萬達27年的工作精髓提煉給你,讓你可以學起來,能有借鑒,還采用微信書的形式,免費給你,你是大大地賺了! 2.創(chuàng)意來了,如何接招? 2015年年會上,王健林饒有興致地唱了一首流行于上世紀80年代的搖滾歌曲《假行僧》,視頻一經(jīng)發(fā)布,火爆全球,點擊量很快突破25億。 王健林在2015年年會上演唱《假行僧》 這樣一個熱點事件是偶然嗎?當然不是!任何時候都不要相信天上掉餡餅的事,凡事預則立,不預則廢,這可是老祖宗告訴我們的真理!未雨綢繆,提前謀劃才有可能做出一個好東西 一個熱點的火爆首先要有創(chuàng)意!這個熱點的創(chuàng)意咋來的呢?就是我們在人群中,只不過對晚會節(jié)目單多看了一眼,再也沒能忘掉它的容顏。 于是,文案就圍繞著穿西裝的首富、61歲的首富唱搖滾,這兩個具有強烈反差的點展開。從標題到行文秉承著“好奇害死貓體”原則。 “好奇害死貓體”是啥?說白了就是吊胃口不償命體!這是你們喜歡的一種風格,不是我說你們,就喜歡搬著小板凳坐那看熱鬧是不是,嘴上說不是的,心里都默認了吧? “首富今年年會唱了什么歌?聽首富唱搖滾是一種怎樣的體驗?能把萬達高管驚了的歌聲是什么效果,是震驚還是驚嚇?”話說,萬達高管一直是一個神秘群體,他們在外人眼中是以超強執(zhí)行力代表出現(xiàn)的,外界曾把他們定義為“黑衣人”,大風大浪都見過的人都驚呆了,得多好聽才行?我不信你不好奇! 標題定了,文案有了方向,下面就是視頻剪輯了。視頻要出現(xiàn)好的效果,必須經(jīng)過剪輯,一個好的剪輯能讓一個視頻大放異彩,萬達君也不懂,但俺們有個專業(yè)團隊,節(jié)目一結束就連夜剪輯,天還沒亮就搞定了,標題、文案、視頻都有了,把它們?nèi)嘣谝黄穑、爆炒、加點油、加點鹽、出鍋! 創(chuàng)意能否落地,不但要有巧妙的包裝技巧還得有有力的團隊配合。這樣的干貨在本書中會有很多,保證你目不斜視、目不轉(zhuǎn)睛、目瞪口呆、目不暇接。 3.傳播分階段,步步出奇招 本書中,還會涉及一些大型活動、會議的傳播報道方法及技巧。怎么把你的新聞做得既能起到新聞宣傳的效果,還能有趣有味,這也是有步驟、有打法的。 在策劃前,我們會問自己這樣一個問題——粉絲憑什么看你的企業(yè)活動報道?對啊,人家憑什么? 所以,站在粉絲立場去思考問題很關鍵!但是,你滿腦子想的都是粉絲,那么你也會輸,做宣傳一定要始終有一條紅線在心——任何傳播手段都可以上,但核心就一個,把要傳播的內(nèi)容搞到最大化。 于是,我們的策劃原則一般分為三步走。(1)未雨綢繆、提前鋪陳;(2)面面俱到、重點突出;(3)找到爆點,快速出擊。 以2016年萬達年會為例。 預熱階段,我們準備了一周的時間,在此期間我們著重報道萬達2015年大事記以及各個系統(tǒng)成果盤點,這里面有H5(運用H5技術實現(xiàn)的一種動態(tài)頁面,常見于微信朋友圈),有海報,還有各種圖文設計……總之,一桌子各個菜系都有,看得你一定一邊流口水一邊好奇它們的味道。 年會當天,考慮到粉絲的偏好,我們事先策劃了萬達“洋面孔”以及傣秀兩篇稿件,并于大會結束后第一時間對萬達年會數(shù)據(jù)以及萬達企業(yè)社會責任回顧進行編輯,王健林發(fā)布工作報告后不到半小時,整個年會報道已經(jīng)傳遍全國。可見,企業(yè)重大活動報道不但要提早策劃,還要出手快。 隨后,我們以“首富”和“搖滾”這兩個點為策劃點連夜策劃、編輯,第二天天一亮就發(fā)布出去,瞬間引爆。緊接著,我們又以“首富的三大愛好”為切入點,制作了一個H5進行傳播。一周內(nèi),微信微博傳播量達到2億,并連續(xù)三天登上微博熱門話題榜,直接拉升視頻總點擊量超過5億。 4.善用新技術,嘗試新玩法 有一個觀點,覺得有必要分享一下。 庫茲韋爾在《奇點臨近》一書中提出“加速回報定律”,據(jù)他的計算,整個20世紀100年的進步幅度,在21世紀只要20年就能達成,也就是說2000年的發(fā)展速度是20世紀平均發(fā)展速度的5倍。按照這個理論,人類在21世紀的科技進步將是20世紀的1000倍。 這么快的進步速度靠什么支撐,文明?沒錯!但是具有顛覆性的,一定是技術的進步與驅(qū)動。這種技術的顛覆體現(xiàn)在各行各業(yè),當然也包括新媒體,這個對新技術最為敏感的行業(yè)。新媒體時代,技術也是生產(chǎn)力! 盡管圖文、視頻以及各種各樣的H5已經(jīng)是每個新媒體的標配了,但是,僅有這些是遠遠不夠的。所以,要不斷嘗試新技術,尤其是顛覆性的技術,這樣才能讓你的內(nèi)容插上翅膀。 今年,我們又做了一個爆品。在合肥萬達城開業(yè)當天,我們推出了這款爆品。光在微信上,就有250萬的PV(頁面瀏覽量),23萬次分享,傳播層級更達到了77個層級。 它一鏡到底,類似于俄羅斯套娃:第一幅畫是第二幅畫面中的插畫,第二幅畫是第三幅畫的電視畫面⋯⋯鏡頭無限往后推,一鏡到底的同時,也激發(fā)你對下一個場景的好奇,頗似于卞之琳《斷章》中的“你站在橋上看風景,看風景的人在樓上看你”。 所以,新媒體不僅僅是內(nèi)容為王,還得是新玩法的訓練場。萬達的新媒體活動與產(chǎn)品之所以好玩,就是因為一直繃著“創(chuàng)新”這根弦。 于是,2015年的第三季“萬達好聲音”時,我們玩了一把“人品現(xiàn)形記”。 你見過右邊這種圖嗎?誰是你的真愛粉,誰是你的僵尸粉,一目了然。 這是微信傳播路徑第一次展示在世人面前,大家都驚呆了,原來自己在朋友圈這么有影響力,當然,有的人的影響力一開始也不咋樣,但為了讓自己的面子好看,也鉚足勁轉(zhuǎn)發(fā),這樣內(nèi)容傳播這個雪球就越滾越大,不到一天的時間,這個活動的傳播PV就達30萬。抓住人們好面子、虛榮這個人性弱點,也可以為傳播所用,誰能眼睜睜地看著自己的人品暴露無遺呢? 除了這些技術層面的玩法,我們還搞了一件大事,真的是搞!大!了! 2016年9月25日,“萬達自媒體聯(lián)盟成立暨企業(yè)自媒體趨勢峰會”在合肥萬達城召開。萬達集團代表、100家微信公眾號自媒體、企鵝號等六大自媒體平臺代表、聯(lián)想控股等企業(yè)代表出席峰會。會上,萬達集團和100家社會化自媒體宣布成立萬達自媒體聯(lián)盟;萬達集團旗下公司600家自媒體集體入駐企鵝號等六大自媒體 “粉絲傳播路線圖”H5 平臺;萬達等9家企業(yè)共同發(fā)表《企業(yè)自媒體合肥宣言》。這標志著萬達自媒體傳播進入新階段,由以自身能力建設為主向著社會化整合、平臺化應用的新模式發(fā)展,將對企業(yè)與自媒體生態(tài)產(chǎn)生重要而積極的影響。 而在此一年前,即2015年11月22日,萬達新媒體聯(lián)盟正式成立。經(jīng)過系統(tǒng)整合的萬達新媒體聯(lián)盟,能做到隨時啟動,及時聯(lián)動,形成一呼百應的傳播陣勢,對提升萬達企業(yè)文化凝聚力,推動新媒體營銷傳播有巨大的促進作用。聽起來很官方?其實,你想想一呼百應,幾百個號一起發(fā)內(nèi)容的場景,還是很震撼的。效果?目前王健林唱搖滾的視頻之所以全球火爆,除了內(nèi)容本身有爆點外,新媒體聯(lián)盟的合力傳播功不可沒。 我們?yōu)槭裁催@么做?因為,一個人跳舞很勁爆,但一群人跳舞一定更精彩。所以一定要聯(lián)合起來,一起做大事。 凡是過去,皆為序曲。 任何時候,我們都要向前看, 萬達新媒體未來會變成怎樣,其實我們比你還想知道, 但我們很清楚,每天一點一滴的努力與創(chuàng)
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