新中國成立后，民政干部隊伍長期形成的“孺子牛”精神，是民政工作者的核心價值理念。進(jìn)入新的歷史時期，這種精神的內(nèi)涵逐步深化。民政人不僅要吃苦耐勞，更要學(xué)習(xí)更新，求實(shí)務(wù)新，敬業(yè)創(chuàng)新。只有這樣，才能趕上時代的節(jié)拍。這種積極進(jìn)取的精神，是引領(lǐng)和支撐民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的力量源泉。民政人只有保持“輸不起”的危機(jī)感、“坐不穩(wěn)”的緊迫感、“無退路”的責(zé)任感和“創(chuàng)一流”的使命感；懂得慢走一步會差之千里，耽誤一時將落后數(shù)年；樹立“創(chuàng)”的意識、“試”的膽略、“闖”的干勁、“實(shí)”的作風(fēng)，才能保證民政事業(yè)穩(wěn)中求快、不斷發(fā)展。

　　大同民政有著優(yōu)良的傳統(tǒng)和扎實(shí)的基礎(chǔ)。新中國成立初期，大同民政人苦心經(jīng)營，開展傳統(tǒng)民政工作，健全民政工作機(jī)構(gòu)。20世紀(jì)80年代，大同民政人率先改革，發(fā)展民政經(jīng)濟(jì)，開創(chuàng)了殘疾人福利事業(yè)新局面。90年代，大同民政人艱苦奮斗，壯大民政事業(yè)，建立了功能齊全的民政服務(wù)體系。進(jìn)入21世紀(jì)，大同民政人針對民政工作面寬、人多、事雜、量大和本身人力財力有限，單兵作戰(zhàn)，孤掌難鳴的情況，逐步建立政府主導(dǎo)、民政主管、部門協(xié)作、社會參與的民政工作長效聯(lián)動機(jī)制，有效整合社會各界的人力、物力、財力和智力資源，形成推動民政事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力，讓廣大群眾尤其是困難群體得到更多的實(shí)惠，全市民政事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)。60多年來，大同民政一路先行，亮點(diǎn)諸多，一直是山西省、全國民政系統(tǒng)的一面旗幟。近年來先后被民政部授予“全國社會組織深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)工作先進(jìn)單位”“全國社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀指導(dǎo)單位”榮譽(yù)稱號，兩度被省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰為“文明和諧創(chuàng)建先進(jìn)集體”，連續(xù)五年被省民政廳評為年度目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀等次。市社會福利院育孤近萬名，被全國總工會授予“全國職業(yè)道德模范單位”；市軍供站被民政部、總后勤部表彰為“軍供工作先進(jìn)單位”；市福利院和軍供站被民政部表彰為首批“全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”；市光榮院被全國老年學(xué)會表彰為“全國百家杰出養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)”。