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企業(yè)培訓(xùn)(人力資源認(rèn)證考試)

企業(yè)培訓(xùn)(人力資源認(rèn)證考試)

定  價:25 元

        

  • 作者:于虹
  • 出版時間:2006/9/1
  • ISBN:9787800879615
  • 出 版 社:中國發(fā)展出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁碼:217
  • 紙張:
  • 版次:
  • 開本:16K
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《企業(yè)培訓(xùn)》作為中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證教材之一,正是基于以上思路而編著,旨在為企業(yè)管理人員、培訓(xùn)管理者、內(nèi)部培訓(xùn)師及有志于從事培訓(xùn)工作的人士提供一種真正的有效的支持。全書內(nèi)容由三個部分組成,共有七個章節(jié)。第一部分,包括第1章的內(nèi)容。突出講解的是對培訓(xùn)的認(rèn)知,重點(diǎn)介紹了培訓(xùn)的涵義、目的、形式和企業(yè)培訓(xùn)管理的內(nèi)容、常見問題及培訓(xùn)體制的完善內(nèi)涵等內(nèi)容。第二部分,涵蓋了從第2章到第6章的全部內(nèi)容,是《企業(yè)培訓(xùn)》的重點(diǎn)部分。圍繞著企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)成的核心內(nèi)容,展開說明。包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)置、培訓(xùn)制度建立、培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施以及培訓(xùn)評估與轉(zhuǎn)化等各環(huán)節(jié),講述操作原理、思路與方法。第三部分,由第7章和附錄構(gòu)成,旨在為培訓(xùn)師提供幫助。從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備、課程的開發(fā)方法、培訓(xùn)師授課技巧及企業(yè)培訓(xùn)中的經(jīng)典游戲等幾個方面做了介紹。
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