《世上沒(méi)有壞老板》是一本告訴員工，怎么給老板定位，怎么與老板相處，怎么“調(diào)教”老板，并最終實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)飛躍的自我修煉書。世上沒(méi)有壞老板，老板如何，取決于員工怎樣，通過(guò)改變自己來(lái)改變老板，進(jìn)而改變自己的職場(chǎng)前途與命運(yùn)。行行色色的老板，萬(wàn)變不離其宗，做個(gè)好下屬，賺個(gè)好老板。
孔令付編著的《世上沒(méi)有壞老板》是一本告訴員工，怎么給老板定位，怎么與老板相處，怎么“調(diào)教”老板，并最終實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)飛躍的自我修煉書。世上沒(méi)有壞老板，老板如何，取決于員工怎樣。通過(guò)改變自己來(lái)改變老板，進(jìn)而改變自己的職場(chǎng)前途與命運(yùn)。本書可供職場(chǎng)人士參考、學(xué)習(xí)。
老板好壞取決于你
俗話說(shuō)，“不怕孬兵，就怕愚將”。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的今天，如果不小心遇到了傳說(shuō)中的“愚將”，該如何自處才能避免兵敗出局的悲�。渴莵G盔棄甲直接開(kāi)溜，還是隨波逐流任人宰割？明智的員工不會(huì)選擇其中任何一種。
老板的“愚”與“智”，可以因你而異。這在以前是不是想都不敢想？但很多時(shí)候它卻是活生生的現(xiàn)實(shí)。有的老板并不缺少魄力和才華，只是少了一點(diǎn)員工的鼓勵(lì)或者建議。好員工在職場(chǎng)中對(duì)老板的作用，就好比是“畫龍點(diǎn)睛”。
一個(gè)老板的好壞，并沒(méi)有明確的界定標(biāo)準(zhǔn)，也不是你、我或者他可以隨意定論的。人本就有形形色色的不同，作為老板，只要能經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè)，不愧對(duì)為自己效力的員工，他就是合格的。而作為公司一部分的你，雖然可能只是一個(gè)小“嘍啰”，但也不要忽略自己可能發(fā)揮的能量。正視自己的位置，做個(gè)懂老板的精明員工，關(guān)鍵時(shí)刻的一個(gè)小小建議，也可能成為扭轉(zhuǎn)整個(gè)戰(zhàn)局的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，從而讓你“一飛沖天”，被老板納入“自己人”行列。
有人問(wèn)，我為什么總會(huì)遇到“壞”老板？
有個(gè)老太太總是抱怨住在對(duì)面樓上的女士太懶惰。一天，朋友到老太太家做客，老太太對(duì)朋友說(shuō)：“你看對(duì)面的女士，衣服永遠(yuǎn)洗不干凈，每次衣服上還有斑點(diǎn)，她就拿出去晾了。我真不知道連衣服都洗成怎樣，她還能做些什么……”
朋友站在窗前看著對(duì)面晾曬的衣服，突然發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題。他想了想，從桌上拿起一塊抹布，擦了擦眼前的窗戶。一直沾在窗玻璃上的灰漬不見(jiàn)了，朋友對(duì)老太太說(shuō)：“看！現(xiàn)在衣服是不是干凈了？”
不停地抱怨老板，認(rèn)為老板很“壞”，對(duì)自己工作并沒(méi)有幫助。而且，也許你認(rèn)為老板“壞”，其實(shí)只是你自己窗前的灰漬擋住了清晰的視線而已。本書主張世上沒(méi)有壞老板，主張員工應(yīng)該學(xué)習(xí)一定的技巧，與老板和諧相處。本書可以指導(dǎo)員工在老板面前推銷自己，讓老板把你當(dāng)成最親近的人，同時(shí)你也把老板當(dāng)成盡心輔佐的對(duì)象。如此一來(lái)，“君臣相得”，老板和員工的事業(yè)均能實(shí)現(xiàn)輝煌。
老板也是需要“哄”的，不要跟你的老板慪氣，也不要跟老板唱反調(diào)。忠言逆耳利于行沒(méi)有錯(cuò)，但時(shí)時(shí)刻刻進(jìn)諫逆耳的忠言就讓人難以忍受了。誰(shuí)會(huì)喜歡整天疾言厲色挑剔自己的人呢？注意態(tài)度和方法，是與老板相處的必要守則。不想被紅牌罰下，就要端正態(tài)度，多用一些委婉、親和的技巧跟你的老板溝通。
能夠?qū)习宓氖聵I(yè)起到畫龍點(diǎn)睛的作用自然是大功一件，可最怕的是，點(diǎn)睛沒(méi)成，一不小心成了“畫蛇添足”，不僅沒(méi)撈到好處，還被推出去做了炮灰，實(shí)在悲催。所以，作為員工，應(yīng)該不僅能輔助老板成為好老板，也應(yīng)該能夠在遇到不給力的老板時(shí)，小心應(yīng)對(duì)，幫助自己和老板一同駛過(guò)“風(fēng)暴區(qū)”。而且，往往老板越是不給力，反而越能給你提供更多的機(jī)遇，為你的崛起提供施展的平臺(tái)。有能力的員工在這樣的老板手下，常常會(huì)激發(fā)潛能，成為軍師或者左膀右臂一樣的靈魂人物，在職場(chǎng)中取得跨越式發(fā)展。
再次強(qiáng)調(diào)，世上沒(méi)有壞老板，老板的“好壞”取決于你如何看待、如何應(yīng)對(duì)。仔細(xì)觀察、認(rèn)真分析、冷靜思考，機(jī)動(dòng)靈活地在職場(chǎng)中生存，hold不hold得住老板，就看你了。
曾為某大型咨詢管理公司最年輕的總裁，現(xiàn)為清華大學(xué)特邀講師，溫州管理科學(xué)研究院研究員，主講《陽(yáng)光心態(tài)》以及《營(yíng)銷贏自己》。已出版暢銷書《黃金五年，決定你的一生》。
第一章
老板根本沒(méi)好壞
01絕對(duì)理想的老板是浮云
02遇到“葛朗臺(tái)”未必就“杯具”
03 “朝陽(yáng)老板”和“夕陽(yáng)老板”那點(diǎn)事
04原來(lái)老板有“內(nèi)秀”
05選擇老板需要“珍視明”
第二章
為什么“壞”老板總是盯上你
01 總被色迷迷的眼神盯上
02我是來(lái)上班，不是來(lái)上刑
03老板簡(jiǎn)直是唐僧轉(zhuǎn)世，居然怪我三打白骨精
04老板笑里藏刀，傷不起
05空頭支票我上哪花
06人在江湖飄，老板總發(fā)飆
第三章
老板是好是壞，要看你的眼色
01高高在上的老板也是人
02員工辛苦，老板更不易
03老板不是慈善家，Money和Face他都要
04老大真給力，老板也需要鼓勵(lì)
05把老板當(dāng)恩人
06我的偶像老板
07測(cè)試你的老板是不是開(kāi)明君主
第四章
親，多款好老板包郵
01知己知彼才能百戰(zhàn)百勝
02做一只溫和型老板的“小野貓”
03強(qiáng)勢(shì)老板軟相處
04跟緊機(jī)智老板的腳步
05完美老板小心伺候
03七品知縣：為自己制造機(jī)會(huì)
04六品主事：懂得抓住老板的信任
05五品員外郎：是進(jìn)是退，分寸掌握在自己手中
06四品知府：跟老板唱雙簧
07三品府尹：以“老板心態(tài)”處理工作
08二品巡撫：老板心里非你不可
09 一品大學(xué)士：管理老板變寵臣
尾聲
版權(quán)頁(yè)：
總被色迷迷的眼神盯上
職場(chǎng)的敏感話題就像娛樂(lè)圈的潛規(guī)則，大家都習(xí)慣藏在心里，止于唇邊。很多職場(chǎng)女性都遭遇過(guò)“咸豬手”、“性騷擾”，而大多數(shù)人都選擇隱忍退讓。
為什么如此？
第一，對(duì)象特殊
騷擾元兇不是客戶就是老板，都得罪不起。得罪客戶最多失去業(yè)務(wù)，但是得罪老板，很可能被掃地出門。被騷擾時(shí)，大多數(shù)女性職員會(huì)覺(jué)得左右為難，既想反抗又怕影響自己的事業(yè)發(fā)展，而且鬧得盡人皆知自己顏面上也不好看，所以不得不咽下這口氣。她們總是抱著“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜”的心態(tài)容忍著職場(chǎng)性騷擾，卻不知這種無(wú)所作為的回避反而助長(zhǎng)了很多色客戶、色老板的氣焰。
莉莉?yàn)榱四孟履甑椎拇笥唵危迷谛乱荒甑玫綍x升，最近一直忙著討好大客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)。無(wú)論上班下班，她都對(duì)大客戶和領(lǐng)導(dǎo)的要求有求必應(yīng)。
莉莉的異�；钴S讓客戶眼前一亮。每次公司請(qǐng)客戶吃飯，莉莉都會(huì)熱情相陪。漸漸地，客戶對(duì)她產(chǎn)生了一些別的心思。
一次公司活動(dòng)結(jié)束后，客戶多喝了幾杯，要求莉莉親自開(kāi)車送他回去。莉莉爽快地答應(yīng)了。在車上，客戶不斷稱贊莉莉年輕漂亮，還說(shuō)因?yàn)楣居欣蚶�，他才愿意繼續(xù)合作。莉莉聽(tīng)到稱贊，開(kāi)始心里還挺高興，可后來(lái)客戶竟把手放在莉莉身上亂摸起來(lái)。這個(gè)舉動(dòng)讓莉莉一驚，車子都開(kāi)得有些不穩(wěn)了�？蛻舻故遣惑@不變地笑莉莉裝糊涂，還說(shuō)，你這么積極地討好我，不就是想簽下這個(gè)合同嗎，怎么關(guān)鍵時(shí)刻還矜持上了？
送完客戶，莉莉在車上回想剛剛發(fā)生的事情。很顯然，客戶誤會(huì)了自己的意圖。拿下訂單固然重要，可莉莉心里從來(lái)沒(méi)有想通過(guò)這種方法。想起客戶說(shuō)話的語(yǔ)氣以及后來(lái)的動(dòng)手動(dòng)腳，莉莉既委屈又生氣。可是后來(lái)想想，也怪自己求勝心切，最近確實(shí)表現(xiàn)得過(guò)于熱情，讓人誤會(huì)。
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