本書主要講述公司及其治理機(jī)制的發(fā)展與演變歷程。從現(xiàn)代公司的興起，創(chuàng)始人與董事會、職業(yè)經(jīng)理人之間的矛盾、轉(zhuǎn)變與演化，從理論到企業(yè)發(fā)展實(shí)例，作者放眼國際國內(nèi)眾多企業(yè)集團(tuán)在公司治理方面的興衰成敗，從荷蘭東印度公司、美國企業(yè)集團(tuán)，到*國近現(xiàn)代公司制度的發(fā)展，深入淺出地解剖論述了現(xiàn)代公司治理機(jī)制的演變軌跡。對于我國現(xiàn)代公司治理的改革與探索具有很好的借鑒和指導(dǎo)意義。
《公司(治理機(jī)制的起源與演進(jìn))》作者仲繼銀從事企業(yè)改革與理論研究數(shù)十年，近些年尤其專著于公司治理理論與實(shí)踐問題的研究，如董事會、股權(quán)激勵和公司傳略等問題。曾在《中華工商時報(bào)》《董事會》雜志等開設(shè)專欄，專門討論有關(guān)公司治理和制度演變等問題，具有很深的理論和很好的實(shí)踐基礎(chǔ)，本書即作者多年來的研究成果之一，主要講述公司及其治理機(jī)制的發(fā)展與演變歷程。
仲繼銀，1985年和1988年分別畢業(yè)于中國人民大學(xué)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)系和中國社會科學(xué)院研究生院經(jīng)濟(jì)系，現(xiàn)任中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所研究員。曾任日本亞洲經(jīng)濟(jì)研究所客座研究員、美國邁阿密大學(xué)訪問學(xué)者。
主要研究領(lǐng)域包括經(jīng)濟(jì)增長、國有企業(yè)改革和企業(yè)理論。出版專著和譯著(含合作)包括《董事會與公司治理》、《公司的骨骼：那些偉大企業(yè)的前世今生》、《公司治理基因：評價與案例》、《公司治理：董事和經(jīng)理指南》、《公司治理案例：世界頂尖公司的創(chuàng)立、傳承與控制》、《知識、創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)》、《東南亞：成功的外向型經(jīng)濟(jì)》、《中國居民收入分配實(shí)證分析》和《企業(yè)人力資源開發(fā)》等。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》、《國際經(jīng)濟(jì)評論》和《中國證券報(bào)》等雜志和報(bào)紙發(fā)表學(xué)術(shù)論文、研究報(bào)告和評論文章上百篇。
近十幾年來集中進(jìn)行有關(guān)公司治理理論和實(shí)踐問題的研究工作，特別專注于董事會、股權(quán)激勵和公司戰(zhàn)略。曾在《中華工商時報(bào)》上開設(shè)每周一期的公司治理和企業(yè)評論欄目——“仲繼銀專欄”和“企業(yè)評論”專欄，現(xiàn)在《董事會》雜志開設(shè)每月一期的“公司治理案例”專欄，同時在《中國新時代》雜志開設(shè)有關(guān)公司思想和公司制度演變史及治理機(jī)制問題的專欄。
導(dǎo)論 公司概念的五個核心內(nèi)涵
1.公司作為一種集體財(cái)產(chǎn)組織
2.公司作為獨(dú)立法人
3.公司成員(股東)的有限責(zé)任
4.現(xiàn)代公司的股份制
5.現(xiàn)代公司的董事會
第1章 董事會主導(dǎo)下的股東價值創(chuàng)造
1.1 公司為誰而在：股東價值還是利益相關(guān)者
1.1.1 公司存在的基礎(chǔ)法則：股東利益
1.1.2 消減公司權(quán)利，增加公司責(zé)任？
1.2 公司由誰主導(dǎo)：股東、經(jīng)理還是董事
1.2.1 三種類型的董事會：形式差異背后的功能一致
1.2.2 公司為股東而在、由董事主導(dǎo)的理論邏輯
1.2.3 股東價值之下的利害相關(guān)者關(guān)系管理
1.3 公司為什么需要董事會
1.3.1 現(xiàn)代公司董事地位的確立
1.3.2 董事責(zé)任，影子董事和事實(shí)董事
1.3.3 為什么需要董事會的邏輯解釋
1.4 以董事會為中心的公司治理模式
1.4.1 董事會中心公司治理模式的基本含義
1.4.2 董事會的實(shí)質(zhì)：涉及三組關(guān)系的三個核心概念
1.4.3 董事會的價值創(chuàng)造：集中管理、團(tuán)隊(duì)決策和監(jiān)督管理層
1.4.4 作為利益協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的董事會？
1.5 董事的忠實(shí)、勤勉義務(wù)與商業(yè)判斷準(zhǔn)則
1.5.1 恪守管家本分：董事的忠實(shí)義務(wù)
1.5.2 善意之后還要行為到位：董事的勤勉義務(wù)
1.5.3 董事的免責(zé)安全港：商業(yè)判斷準(zhǔn)則
第2章 公司和其董事會：起源與傳播
2.1 從基爾特到特許公司
2.2 有限責(zé)任與現(xiàn)代公司基本規(guī)則成型
2.2.1 有限合伙與未經(jīng)注冊的公司
2.2.2 英國1862年公司法：現(xiàn)代公司的誕生
2.2.3 公司治理基本規(guī)則的成型
2.3 董事會治理的思想和歷史淵源
2.3.1 思想淵源
2.3.2 國家議會
2.3.3 市鎮(zhèn)議會
2.3.4 基爾特治理
2.4 董事會治理：從管制公司到合股公司的發(fā)展
2.4.1 管制公司的“董事會”
2.4.2 合股貿(mào)易公司的董事會
2.4.3 從管制公司到合股公司：董事會角色的轉(zhuǎn)變
2.4.4 英國東印度公司的治理模式演變
2.5 董事會制度的傳播：以日本為例
2.5.1 傳統(tǒng)日本大型企業(yè)的非董事會治理
2.5.2 公司董事會在日本的傳播
2.5.3 為什么公司董事會得到傳播
……
第3章 工業(yè)化、股票市場與現(xiàn)代公司興起
第4章 投資銀行、別人的錢與職業(yè)經(jīng)理人
第5章 公司的創(chuàng)始人與控制模式
第6章 中國公司制度的百年徘徊
第7章 中國的公司制企業(yè)發(fā)展與艱難轉(zhuǎn)型
第8章 迷失的中國公司和其董事會
第9章 中國公司的股權(quán)分享與控制模式
第10章 中國公司的董事選舉與職業(yè)管理
參考文獻(xiàn)
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