定 價(jià)：34 元
叢書名：“十三五”應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材——財(cái)經(jīng)商貿(mào)
- 作者：霍曉艷、杜衍姝
- 出版時(shí)間：2018/3/1
- ISBN：9787302492740
- 出 版 社：清華大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C93
- 頁(yè)碼：200
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16K
本書系統(tǒng)、全面地講解了管理學(xué)的基礎(chǔ)概念和基本知識(shí)。全書主要內(nèi)容包括概述、管理理論的發(fā)展、計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制、管理創(chuàng)新。
本書可作為高等院校和成人教育的公共基礎(chǔ)課教材，也可作為相關(guān)管理人員的培訓(xùn)教材，并為從事經(jīng)濟(jì)管理和工商管理的人員進(jìn)行管理研究與解決問(wèn)題時(shí)提供參考。
本書系統(tǒng)全面地講解了管理學(xué)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)概念和基本知識(shí)。全書主要內(nèi)容包括概述、管理理論的發(fā)展、計(jì)劃、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制、管理創(chuàng)新。本書具有以下特點(diǎn)：*，體系完整、結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)明；第二，內(nèi)容翔實(shí)、貼近實(shí)踐；第三，適用范圍廣。本書可作為高等院校和成人教育的公共基礎(chǔ)課教材，也可作為相關(guān)管理人員的培訓(xùn)教材,并為從事經(jīng)濟(jì)管理和工商管理人員進(jìn)行管理研究與解決問(wèn)題時(shí)提供參考。
第一章概述
第一節(jié)管理的基本概念
第二節(jié)管理的原理與方法
第三節(jié)管理者
第四節(jié)管理學(xué)
第二章管理理論的發(fā)展
第一節(jié)古典管理理論
第二節(jié)行為科學(xué)理論
第三節(jié)現(xiàn)當(dāng)代管理理論
第四節(jié)管理理論新發(fā)展
第三章計(jì)劃
第一節(jié)計(jì)劃概述
第二節(jié)計(jì)劃的類型
第三節(jié)計(jì)劃制訂的原則與程序
第四節(jié)計(jì)劃的方法
第四章組織
第一節(jié)組織概述
第二節(jié)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
第三節(jié)組織文化
第四節(jié)組織變革
第五章決策
第一節(jié)決策概述
第二節(jié)決策理論
第三節(jié)決策過(guò)程
第四節(jié)決策的方法
第五節(jié)信息支持決策
第六章領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的概述
第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)、方式和藝術(shù)
第七章溝通
第一節(jié)溝通概述
第二節(jié)溝通的基本類型
第三節(jié)溝通的障礙與克服
第四節(jié)人際關(guān)系溝通
第五節(jié)組織溝通
第八章激勵(lì)
第一節(jié)激勵(lì)概述
第二節(jié)激勵(lì)理論
第三節(jié)激勵(lì)的基本途徑與手段
第九章控制
第一節(jié)控制概述
第二節(jié)影響控制有效性的因素
第三節(jié)控制方法
第十章管理創(chuàng)新
第一節(jié)創(chuàng)新概述
第二節(jié)創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容
參考文獻(xiàn)
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