在塞納河的布洛涅的一個(gè)建筑工地上，有300名不同工種的工人在勞動(dòng)。粉刷工們打算進(jìn)行斗爭(zhēng)。他們事先在自己當(dāng)中建立了統(tǒng)一戰(zhàn)線并選出了罷工委員會(huì)。

　　這一斗爭(zhēng)最后取得了勝利，我們的同志的工資每天增加了7-8個(gè)法郎。勝利很快在建筑工業(yè)其他工種的工人中間引起了反響，他們也按照粉刷工人的榜樣行動(dòng)起來。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)合了300名工人，斗爭(zhēng)蓬勃地展開起來。幾個(gè)星期以后，企業(yè)主們?cè)噲D取消工人通過斗爭(zhēng)所得到的成果，工人們用采取行動(dòng)作出了回答。由于下層統(tǒng)一戰(zhàn)線的實(shí)行，建筑工地上的工人們開展了廣泛的運(yùn)動(dòng)并獲得了勝利。統(tǒng)一戰(zhàn)線的建立使得工人們成批地加入了統(tǒng)一工會(huì)。

　　但是，也有工人對(duì)企業(yè)主的進(jìn)攻沒有反應(yīng)，像今年2月間礦工在礦場(chǎng)主的進(jìn)攻面前所表現(xiàn)的那樣。

　　同志們大概都注意到了1931年3月間發(fā)生的罷工。由于這次罷工的進(jìn)行，我們同一部分改良主義工人建立了聯(lián)系。結(jié)果，我們的組織在工會(huì)選舉和政治選舉中取得了一系列的勝利。

　　我們的影響不斷地增長了，因而在1932年2月間，我們有了一個(gè)吸引北方和加來海峽礦工參加反對(duì)降低工資斗爭(zhēng)的有利陣地。

　　應(yīng)當(dāng)分析一下，為什么我們?cè)诰哂锌陀^上較為有利的陣地的情況下，沒有能夠把工人吸引到斗爭(zhēng)中去。看來，改良主義的領(lǐng)袖們從1931年的經(jīng)驗(yàn)中吸取了教訓(xùn)，這一次在類似的情況下，不是那樣公開地直接出賣工人的利益了。他們不再由自己公開地簽署關(guān)于降低工資的文件，而是作為一種策略，考慮借助于全體公決，把關(guān)于降低工資的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到工人的身上，利用各種手段勸說工人在全體公決時(shí)反對(duì)舉行罷工。

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