這是一本結(jié)合社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、當(dāng)代成功學(xué)等學(xué)科的精髓，從心態(tài)、品質(zhì)、工作、思維、行為、時(shí)間、生活、學(xué)習(xí)、交際、情緒、忠誠等各個(gè)層面切入，全方位、多角度地解析成功人士必備的優(yōu)秀品質(zhì)，讓你把握好剛畢業(yè)的頭三年，幫助職場白領(lǐng)早日成就優(yōu)秀的自我。
第一季 展示最棒的我，面試是個(gè)技術(shù)活！
一切名牌大學(xué)和熱門專業(yè)都是紙老虎
牛人的簡歷傷不起
面試從踏進(jìn)大門的3秒鐘開始
不要因?yàn)橐粋�(gè)細(xì)節(jié)，失去了你的工作
只穿對的，不穿貴的
莫撒謊，有謊言瞞不住
“我就是最好的”
屈尊降貴，從底層干起
第二季 職場新鮮人，如何擺脫“學(xué)生氣”
為人不知禮，職場無以立
小電梯，大學(xué)問
糾結(jié)的職場午飯?jiān)撛趺闯裕?
學(xué)會(huì)說：“這些都是我的錯(cuò)”
做好“道歉”這門功課
職場新人，千萬不能站錯(cuò)隊(duì)
辦公室不相信眼淚
不把壞心情帶到工作中
第三季 洞悉人性，把話說到對方心坎里
飯能隨便吃，話不能隨便說
多說好話，而且要在別人背后說
辦公室贊美，“拍拍”更健康
輕松打開話匣子，不做“冷場王”
多說“我們”少說“我”
別人的“逆鱗”碰不得
巧用幽默，讓你變成職場紅人
第四季 禍從口出，學(xué)會(huì)適時(shí)做“沉默的羔羊”
上帝賜給我們兩只耳朵、一張嘴巴，目的是讓我們少說多聽
言不在多，達(dá)意則靈
不要把同事當(dāng)成無話不說的對象
遭遇職場小人，繞道還是反擊
流言止于智者，聊天止于呵呵
今天不是愚人節(jié)
第五季 應(yīng)該拿什么送給你，我的同事？
至少，記住每一位同事的姓名
不要吝嗇你的微笑
寬容同事的短處，發(fā)現(xiàn)同事的長處
忘掉仇恨，適時(shí)害一下“傷害健忘癥”
控制怒火，做一個(gè)職場情緒“環(huán)保者”
如何讓同事們喜歡你
善意的謊言，打開職場人心的鑰匙
不要成為“圈外人”
第六季 上司的“虎牙”不要去拔
第一條，老板永遠(yuǎn)是對的；第二條，如果老板有錯(cuò)，請參照第一條
別讓上司靠邊站
老板可以經(jīng)常拍你肩膀，但你永遠(yuǎn)別拍老板肩膀
永遠(yuǎn)不要搶上司的風(fēng)頭
匯報(bào)，匯報(bào)，要匯才能報(bào)
記得給老板一個(gè)臺階下
別跟老板走太近
如何對頂頭上司說“NO”
第七季 工作職務(wù)雖低，人生境界要高
把工作當(dāng)成自己的戀人
今天工作不努力，明天努力找工作
早到半個(gè)小時(shí)，晚走半個(gè)小時(shí)
與其抱怨別人，不如做好自己
珍愛生命，遠(yuǎn)離辦公室戀情
時(shí)間管理——讓每天多出2小時(shí)的秘訣
“不快樂，毋寧死”
記住，世界上沒有絕對的公平
保持激情，把每一天都當(dāng)成上班第一天
第八季 做個(gè)“乖寶寶”，無怨無悔度今生
忠誠比能力更重要
任何時(shí)候都要嚴(yán)守公司機(jī)密——“打死都不說”
頻繁跳槽不可取，還需三思而后“跳”
忠誠，暢行職場的通行證
把敬業(yè)進(jìn)行到底
《畢業(yè)頭三年，決定你的一生》：
一切名牌大學(xué)和熱門專業(yè)都是紙老虎
從古至今，中國人都認(rèn)為“萬般皆下品，唯有讀書高”。說得功利些：“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”；說得高雅些：“常讀好書，必成高雅之氣”；說得偉大些：“書籍，是人類進(jìn)步的階梯”。
20世紀(jì)后期，國家有關(guān)部門把人才標(biāo)準(zhǔn)確定為“具有中專以上學(xué)歷和初級職稱以上人員”，全國很快便掀起了“學(xué)歷崇拜癥”，似乎學(xué)歷和人才成正比。
在各類人才招聘會(huì)上，用人單位對學(xué)歷的高要求讓很多學(xué)生“望洋興嘆”；在求職中，關(guān)于學(xué)歷流傳過這樣一段順口溜：“博碩多多益善，本科等等再看，大專不用理睬，中專一邊呆站。”
《圍城》中的主人公方鴻漸大學(xué)畢業(yè)后，在已死未婚妻的父親資助下到西洋留學(xué)�！八哪曛械箵Q了三個(gè)大學(xué)，倫敦、巴黎、柏林；興趣頗廣，心得全無，生活尤其懶散�！�
既然是到西洋留學(xué)，就該獲得博士學(xué)位才是。但是方鴻漸把學(xué)位看的很輕，認(rèn)為學(xué)位是可有可無的東西。到了第四年，要準(zhǔn)備回國了，在父親和“準(zhǔn)岳父”的左右夾擊之下，方鴻漸才意識到學(xué)歷的重要性：“學(xué)位‘仿佛亞當(dāng)、夏娃下身那片樹葉的功用，可以遮羞包丑；小小一張紙能把一個(gè)人的空疏、寡陋、愚笨都掩蓋起來�！�
萬般無奈，方鴻漸花30美金買了一紙“克萊登法商專門學(xué)校”的博士學(xué)位證書，“好比前清時(shí)代花錢捐個(gè)官，或英國殖民地商人向帝國府庫報(bào)銷幾萬鎊換個(gè)爵士頭銜，光耀門楣，也是孝子賢婿應(yīng)有的承歡養(yǎng)志�！�
學(xué)歷真的有那么重要嗎？高學(xué)歷的人，必定是高水平的體現(xiàn)嗎？無數(shù)的事實(shí)證明，這種思想是錯(cuò)誤的。
在21世紀(jì)的中國，當(dāng)“大學(xué)生月薪一千五”“大學(xué)生工資等同農(nóng)民工”“北大才子賣豬肉，清華學(xué)生種蔬菜”等消息成為新聞?lì)^條的時(shí)候，就預(yù)示著用人單位以“學(xué)歷論英雄”的這種觀念正在土崩瓦解。
這是一個(gè)我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記的故事：有一個(gè)博士到一家研究所工作，成為了這個(gè)所里學(xué)歷最高的一個(gè)人。有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。
“聽說他倆也就是本科生學(xué)歷，有啥好聊的呢？”這么想著，他只是朝兩人微微點(diǎn)了點(diǎn)頭。
不一會(huì)兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，噌噌噌從水面上如飛似的跑到對面上廁所去了。
博士眼睛睜得都快掉下來了，“水上漂？不會(huì)吧？這可是一個(gè)池塘��！”
正所長上完廁所回來的時(shí)候，同樣也是噌噌噌地從水上漂回來了。
“怎么回事？”博士生剛才沒去打招呼，現(xiàn)在又不好意思去問，自己是博士��！
過一陣，副所長也站起來，走了幾步，也邁步噌噌噌地漂過水面上廁所了。
這下子博士更是差點(diǎn)昏倒：“不會(huì)吧，到了一個(gè)江湖高手集中的地方？”
過了一會(huì)兒，博士也內(nèi)急了。這個(gè)池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？
博士也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，于是也起身往水里跨，心想：“我就不信這本科生學(xué)歷的人能過的水面，我博士不能過！”
只聽“撲通”一聲，博士栽到了水里。
兩位所長趕緊將他拉了出來，問他為什么要下水，他反問道：“為什么你們可以走過去而我就掉水里了呢？”
兩位所長相視一笑，其中一位說：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水，樁子正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你不了解情況，怎么也不問一聲呢？”
可見，學(xué)歷并不是能力的通行證，理論離實(shí)踐還有很大一段距離，學(xué)過了不等于會(huì)用，會(huì)用也未必能用好。日本北川情報(bào)社的社長說：“大學(xué)的畢業(yè)生中很多都是溫室里的秀才，而企業(yè)往往更需要的是那些敢想敢干的‘野武士’�！�
自古以來，英雄不問出處，造就無數(shù)豪杰�！八窗l(fā)于畎畝這中，傅說舉于版筑之間，膠鬲舉于魚鹽之中，管夷吾舉于士，孫叔敖舉于海，百里奚舉于市”，他們的成功即為明證。
英雄不問出處，學(xué)歷不代表能力，這里包含兩方面的意思：
一是不要因?yàn)槟愕膶W(xué)歷低而產(chǎn)生自卑心理。與你競爭的人或許是本科生、碩士甚至是博士，而你只是大專學(xué)歷，可那又有什么關(guān)系呢？用人單位看重的是誰更適合這份工作，而不是誰的背景更閃耀。
二是不要因?yàn)樽约旱膶W(xué)歷高而自大自傲。當(dāng)今的用人單位都很現(xiàn)實(shí)，他們要的是能獨(dú)當(dāng)一面的人才，而不是擺在案前當(dāng)好看的花瓶；要的是任勞任怨的“黃�！�，而不是需要高高拱起的“老爺”。所以，如果一味守著那個(gè)虛假的學(xué)歷過日子，你遲早會(huì)被餓死。
網(wǎng)上有一段話說的特別好，就拿它作為這一節(jié)的結(jié)束語吧：其實(shí)文憑不過是一張火車票，清華北大的軟臥，本科的硬臥，�？频挠沧�，民辦的站票，成教在廁所擠著�；疖嚨秸�，都下車找工作，才發(fā)現(xiàn)老板并不太關(guān)心你是怎么來的，只關(guān)心你會(huì)干什么。
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