管理學理論與實務(高職高!笆濉苯(jīng)管與管理類核心課程系列規(guī)劃教材)
定 價:29.8 元
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- 作者:王玲玲等2人,作者:7人
- 出版時間:2018/1/1
- ISBN:9787560567549
- 出 版 社:西安交通大學出版社
- 中圖法分類:C93
- 頁碼:169
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
《管理學理論與實務/高職高!笆濉苯(jīng)管與管理類核心課程系列規(guī)劃教材》根據(jù)高職高專學生的特點,本著實用性和適用性的原則,以基層管理崗位所需要的崗位技能為培養(yǎng)主線,注重引用新穎和學生感興趣的案例來進行知識點的導入、案例分析和實踐訓練。堅持“實踐性”和“適用性”原則,按照“知識、能力、素質(zhì)”并重的要求,將“案例引讀+知識精講+考核評價+知識鞏固+案例分析+實訓課業(yè)”的教學體系落實到教學過程中。通過《管理學理論與實務/高職高專“十三五”經(jīng)管與管理類核心課程系列規(guī)劃教材》的教學,引導學生運用相關(guān)知識去分析和解決生活中的管理問題,幫助學生在日后的就業(yè)過程中能夠迅速適應社會和企業(yè),培養(yǎng)合格的實用型人才。
《管理學理論與實務/高職高!笆濉苯(jīng)管與管理類核心課程系列規(guī)劃教材》力求做到學以致用,達到可操作性強的目標,可作為高職高專經(jīng)管類的專業(yè)教材,也可供相關(guān)職業(yè)的從業(yè)人員參考使用。
本教材堅持貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》的精神,落實職業(yè)院校以“能力為本、就業(yè)為先、全面發(fā)展”的教學理念。以基層管理崗位所需要的崗位技能為培養(yǎng)主線,注重引用新穎和學生感興趣的案例來進行知識點的導入、案例分析和實踐訓練。力求讓學生樹立正確的管理觀念,對管理過程及理論方法有一個全面的了解,并掌握各項管理技能和方法,成為社會需要的高技能應用型人才。
本教材堅持“實踐性”和“適用性”原則,按照“知識、能力、素質(zhì)”并重的要求,將“案例引讀+知識精講+考核評價+知識鞏固+案例分析+實訓課業(yè)”的教學體系落實到教學過程中。創(chuàng)建以應用為導向,在管理中學管理的教學模式。通過本教材的教學引導學生運用相關(guān)知識去分析和解決生產(chǎn)生活中的管理問題,并幫助學生在日后的就業(yè)過程中能夠迅速適應社會和企業(yè),培養(yǎng)合格的實用型人才。
本教材根據(jù)高職高專學生的特點來組織教學,本著實用性和適用性的原則,共設(shè)有7個學習情境,分別是學習情境一管理認知、學習情境二計劃與決策、學習情境三組織與人員、學習情境四領(lǐng)導與激勵、學習情境五溝通與合作、學習情境六控制和學習情境七創(chuàng)新。
感謝武漢城市職業(yè)學院“管理學”校級資源共享課團隊對本書編寫給予的支持和貢獻,他們是王玲玲、胡潔嬌、陳慧君、陳建華、徐寧、萬心國、邵立剛;感謝本書所參閱、引用的信息、資料的作者所給予的理解與支持;感謝西安交通大學出版社對本書出版的支持和編輯的辛勤勞動。
學習情境一 管理認知
任務一 走進管理
任務二 管理思想
學習情境二 計劃與決策
任務一 編制計劃
任務二 決策
學習情境三 組織與人員
任務一 組織設(shè)計
任務二 人員配備
任務三 組織文化與組織變革
學習情境四 領(lǐng)導與激勵
任務一 領(lǐng)導理論與領(lǐng)導藝術(shù)
任務二 激勵理論與激勵方法
學習情境五 溝通與合作
任務一 溝通與協(xié)調(diào)
任務二 合作與團隊
學習情境六 控制
任務一 工作拉制
任務二 控制的理論與方法
學習情境七 創(chuàng)新
任務一 創(chuàng)新職能
任務二 創(chuàng)新方法與過程
參考文獻