《幸福測(cè)定：滿足度計(jì)量方法》(Happiness Quantified：A Satisfaction Calculus Approach)，這本意義非凡并被期待已久的重要著作，由牛津大學(xué)出版社2004年出版，2008年修訂再版。該書提供了一種嶄新且統(tǒng)一的分析主觀滿足度和收入評(píng)價(jià)的視角。全書以德國(guó)、英國(guó)、荷蘭以及俄羅斯等國(guó)的數(shù)據(jù)進(jìn)行一系列的實(shí)證分析，發(fā)展了建立幸福模型（包括總的滿足度以及各生活領(lǐng)域，如健康、婚姻、收入、財(cái)務(wù)等）的新方法論，向我們呈現(xiàn)了在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域中具有的兼具理論和實(shí)證的一種突破。
該書為我們?nèi)娑到y(tǒng)地回答了如何測(cè)定幸福這一重要且復(fù)雜的問(wèn)題，堪稱是幸福計(jì)量的著述。也許你現(xiàn)在依然習(xí)慣于從心理感受的角度來(lái)描述你是否幸福，也許你常常用“幸福”或“不幸�！眮�(lái)描述自己的生活狀態(tài)，倘若你想知道經(jīng)濟(jì)學(xué)家們?nèi)绾胃鶕?jù)數(shù)據(jù)來(lái)比較幸福、如何從生活的各層面精確地測(cè)定幸福，你一定不要錯(cuò)過(guò)本書。
伯納德·M.S.范普拉格，1939年生，阿姆斯特丹大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。曾任教于布魯塞爾佛雷大學(xué)、鹿特丹伊拉斯姆斯大學(xué)、萊登大學(xué)，曾任歐洲人口經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)的首任主席、Journal of Population Economics的副主編、Journal of Health Economics的副主編、荷蘭社會(huì)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)委員。1999年被推選為荷蘭皇家科學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)成員。他的主要研究領(lǐng)域是幸福測(cè)定及其解釋，在經(jīng)濟(jì)計(jì)量方法論、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)及健康經(jīng)濟(jì)學(xué)等領(lǐng)域有諸多建樹。在Review of Economics and Statistics，European Economic Review，Journal of Pubfic Economics，Journal of Econometrics，Journal of Applied Econometrics等期刊上發(fā)表了多篇論文。
圖目錄
表目錄
1.緒論
2.應(yīng)用家庭等值規(guī)模的收入滿足度分析
3.滿足度的因子分析
4.滿足度匯總：作為匯總的總體滿足度
5.政治滿足度
6.男性、女性和家庭
7.過(guò)去和未來(lái)對(duì)當(dāng)前滿足度的影響
8.參照群體對(duì)我們標(biāo)準(zhǔn)的影響
9.健康和主觀幸福度
10.氣候?qū)Ω＠靶腋６鹊挠绊憽獠啃?yīng)
11.如何確定飛機(jī)噪音滋擾的補(bǔ)償
12.稅收和福利
13.主觀收入不平等
14.衡量主觀收入不平等的一般方法
15.貧困
16.多維貧困
17.結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
譯者后記
2.應(yīng)用家庭等值規(guī)模的收入滿足度分析
2.1 導(dǎo)言
在上一章里，我們介紹了所需的研究工具，即各種問(wèn)題模型，并且解釋了這些研究工具的用途。在本章，我們開始介紹收入滿足度的實(shí)證研究。我們知道有多種方法從受訪者那里獲得我們所需要的信息。而我們特別感興趣的是這些不盡相同的問(wèn)題模型能否產(chǎn)生具有可比性并且相似的結(jié)果。我們將研究五種看似不同但卻能產(chǎn)生大致相同結(jié)果的方法。這一個(gè)章節(jié)我們重點(diǎn)介紹研究方法，同時(shí)，我們將利用對(duì)德國(guó)和英國(guó)數(shù)據(jù)的實(shí)證結(jié)果來(lái)定義和評(píng)價(jià)何謂家庭等值規(guī)模（family-equivalence scales）。通過(guò)這種方式，我們將研究方法介紹給讀者，而這些方法是在本書中通篇使用的。
如果我們想了解某人是否對(duì)其收人滿意，最好的方法就是直接問(wèn)他（或她）這個(gè)問(wèn)題�？梢杂卸喾N詢問(wèn)方式，比如通過(guò)面對(duì)面的交談、打電話或者寫信。從經(jīng)驗(yàn)上來(lái)看，我們偏愛(ài)那種回答者是匿名的情形。必須盡量避免“誘導(dǎo)”回答者。因?yàn)槿绻腥苏J(rèn)為他（或她）回答對(duì)自己的收入不滿意可以直接或間接地提高收入的話，那么我們可以確切地說(shuō)很多回答者將會(huì)給出并不客觀的回答。他們將會(huì)夸大他們的不滿意感。最好是讓被調(diào)查者填一個(gè)多用途問(wèn)卷，通過(guò)把收入問(wèn)題放在許多不同主題的問(wèn)題之中，我們可消除這樣一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，即有些人會(huì)采用策略隱諱地回答那些關(guān)于收入的問(wèn)題。
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